『九型人格』:教你在職場中如何有效識人用人

招聘人員在招聘選拔錄用人才的時候，是無法單純用第一印象對面試者進行全面了解的，那使用何種手段可以儘快評估出面試者的個性特徵，從而有效的識人用人呢？在公司組織的一場人事內訓活動中，我第一次接觸九型人格論，並體會到它在我們的職場生涯中對認識自我和他人都有著深遠的意義。

在海倫帕默的《九型人格》一書中，他根據不同人的行為特徵，將人的性格分為九種。

第一種：完美型/糾錯改革者人格宣言：沒有最好，只有更好。第二種：助人型/給予者人格宣言：全心全意為他人服務。第三種：成就型/成功者人格宣言：愛拼才會贏。第四種：獨特型/天生悲情主義浪漫者人格宣言：不走尋常路。第五種：理智型/研究探索者人格宣言：人生就是攀登高峰第六種：忠誠型/焦慮者人格宣言：不怕一萬，就怕萬一。第七種：活躍型/熱情者人格宣言：一切皆有可能。第八種:領袖型/保護者人格宣言:我的地盤我做主。第九種：平和型/調停者人格宣言:平平淡淡才是真。

九型人格

九種人格代表不同性格的人的特質。在這九種人格裡面我們每個人都可以找到自己的性格分區。當然，因為成長環境等各種因素，每個人又或多或少會呈現多重人格的趨勢，甚至形成天使與魔鬼兩面並存的特質。那我們如何測試出自己的人格或者在招聘過程中對面試者進行測評呢？對照九宮格我們可以得到想到的答案。

測試1

測試2

評估表

這樣，我們在第一組和第二組的測評中，就可以得出我們的性格區間。其中具有相似性的幾種性格我們可以看到被分為三大模塊，即強人組，神人組，好人組。那這三大模塊性格組的分界點又體現在哪裡？我們又該如何深入的了解呢？我們可以從中選取3種最具特點的人格來做簡單的分析。

[1] 強人組

在這組特質的人群里，最具辨識度的為8號人格。這類人是九型人格中的最強勢的。他們伸張正義，打抱不平；他們敢作敢為，愛憎分明；果斷自信，豪爽義氣；他們是天生的領袖和掌控者。但是很多時候，他們身上的霸道、痞子氣卻往往難以被真正理解和欣賞，由於過於鋒芒畢露，他們常常讓周圍人感受到強烈的侵略性。然而，其實這種人內心是很天真的，容易心軟，保護欲很強。他們就像一隻氣勢凌人的猛虎，可是再兇猛，卻虎毒不食子，內心總有一塊柔軟的地方留給他們視為重要的人。

這組人的代表人物有：我們偉大的領袖毛澤東，格力集團CEO董明珠....這組人在職場生涯中一定是絕對的核心人物，有著超強的領導才能和將大家凝聚在一起的號召力。企業在招聘管理人才或者在企業創業初期，擁有此類型的人格的人員絕對是首選的最佳對象。

[2] 好人組

在這種特質的人群里，我們拿6號最為代表人物。這類型的人其實代表了整個中國狀態下的大部分中國人，他們接受這中國傳統的倫理教育理念。他們注重承諾，忠誠可靠；他們追求安全，防患未然；他們敏感多疑，充滿對世界的疑惑；凡事做最萬全的準備和最壞的打算。但他們對信任的人忠心耿耿，有著極強的責任心。然而，他們總是容易猶豫不決，缺乏足夠的行動力。

這組人物的性格是廣大上班狗的真實寫照，他們其實是最適合辦公室氛圍的一群人，沒有太大的慾望，內心深處對人生卻有著明確的目標，工作富有激情，嚴肅認真。屬於愛崗敬業的典型模範。企業一旦進入穩定期，江山在8號人格打拚下來之後，6號是最佳選擇的職員對象。

[3] 神人組

這種特質的人群，我們放在最後說，是因為大部分的文藝青年都屬於這組裡的4號人格。當然不是所有的文藝青年都是4號人格，但擁有4號特質的人必定是擁有文藝情結的。他們是九型人格中最特立獨行的一群！他們不甘平庸，追求獨特；他們不媚世俗，細膩敏感。他們追求完美，理想主義。他們總認為自己是與眾不同的，他們沉浸在自己的精神家園中強化自己的獨特存在；他們不喜歡應酬，不喜歡枯燥無味的工作模式，他們更願意在苦樂參半的精緻情緒體驗中享受自己的孤獨感觸；他們時而冷漠，時而火辣，擁有冰火兩重天的特質。

他們喜歡用藝術，用文字，用一切美的東西來表達自己的情緒，但他們身上的悟性、創造力卻往往難以被真正理解和欣賞，由於不太適應人情世故，顯得非常不合群，他們常常被誤解為古怪和另 類。

這組人格的代表人物有：梁朝偉，張曼玉，在《花樣年華》中，這兩人的特質被表現的淋漓盡致。永遠的哥哥——張國榮，4號人格內心深處有著嚴重的抑鬱情結，若無法開導，是最容易走向毀滅的人群。還有一位最近炙手可熱的人物就是諾貝爾文學獎獲得者——迪倫鮑勃，他也是一位4號人格的擁有者。這組人在職場中其實是最不適合辦公室氛圍的，他們更適合天馬行空的策劃，創意類工作，而非體制下乏味的數據型工作。所以我們招聘人員在選擇職員的時候，富有創造力的工作可以考慮選擇這種人，而其他的規則型嚴謹工種，只會讓4號人格的人群暴露出他們時刻懵比不在線的狀態。

對照了以上幾種人物性格，你測出自己是哪種性格了嗎？掌握了九型人格，我們日常在規劃職場生涯的時候，也可以自測以便於對自己未來的職業發展有一定清楚的人事，而在與他人交往的時候，也便於知己知彼，更有效的與他人溝通，建立起和諧的合作關係。

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