提升格局，從放棄小聰明開始

來自專欄充電狗

在職場中，我們總會遇到這樣的人。

他們鼓吹厚黑學說，喜歡把責任推給別人，把功勞歸於自己，平時上班出工不出力。甚至還為了達到某些目的，不惜挑撥同事之間的矛盾。

這類人把「小聰明」看成是「能力強」。不守規則，玩弄手段，自以為能掌控全局。但實際上，他們的格局小到了極點。

1、有格局的職場人，從來不耍小聰明

記得剛出來實習的時候，部門領導張哥，就是一個機關算盡，盡耍小聰明的老油條。他總向我們吹噓，當時是怎麼爬上這個位置，如何玩轉辦公室政治的。

偶爾還會「傳授」一些混跡職場的技巧。比如投領導所好、了解派別關係、暗中觀察、學會站隊等等。

每次喝多兩杯，張哥就開始了他的「教學」，在座的實習生無不點頭稱道，覺得抱上了大腿。

但當時我心裡充滿疑惑，這家公司才20多人，真的有必要這麼機關算盡嗎？

而且，當時的張哥已經32歲了，才做到一家小公司的主管級別，真的有那麼牛逼嗎？

答案顯然是否定的。

反觀隔壁部門的阿傑，才25歲，就已經和張哥平起平坐了。雖然免不了受到張哥的排擠，和冷嘲熱諷。但阿傑不爭、不搶、不鬥，壓根不屑於理會，只是卯足了勁在工作上，業餘時間還各種學習。

在我剛轉正的時候，阿傑就跳槽去了網易，工資更是翻了兩番。

歡送會上，他告訴我們：人生有很多的轉變，大家不要只盯著眼前的職位，好好提高自身專業能力，自然會有更多往上選擇的機會。

以前上學的時候，老師、長輩總是苦口婆心地勸我們，要好好珍惜身邊的同學，出了社會就各種明爭暗鬥，沒有什麼真感情了。

但如今，我工作整整三年，不僅沒怎麼遇到辦公室政治，反而在職場中交到了幾個知心朋友。

很多時候，所謂的勾心鬥角，不過是低格局人群的集體自嗨罷了。

時代發展越來越快，沒有誰還會一門心思守著眼前的職位。那些還耍「辦公室聰明」的人，格局太小了。

在一次採訪中，阿里巴巴高管，前螞蟻金服董事長彭蕾曾總結道，這十幾年的職業生涯，無論是逆境順境，我們每個人只有一個目標，就是把事情做好，根本沒想那麼多花花腸子。想得多了，事情反而做不好。

像彭蕾這樣有格局的職場人，從來不耍小聰明，只以自己的工作為中心，不斷提升自己。

在這個多元化的信息時代，我們有更多的渠道去不斷提升自身，同時也有更多的平台展示自己。根本沒必要再把心思花在小聰明上了。

2、放棄小聰明，別讓猥瑣氣質侵蝕了你

有人可能覺得，大格局與我無關，過著小聰明的生活也挺好。但事實上，小聰明不僅影響著入多寡，還會侵蝕你的形象氣質。

幾年前，我一個朋友小許到建築工地做項目管理，辦公室就在存放電線的庫房隔壁。一般從下午開始，辦公室就只有他一個人，而且工棚里沒有攝像頭。

很快，他就針對這個漏洞，耍起了小聰明，三天兩頭抱走一兩卷電線，賣給附近的店鋪。錢雖然不多，但在他眼裡可是無本生利的好事。畢竟對於整個工地而言，這點材料損耗根本忽略不計。

在嘗到甜頭之後，小許開始熱衷起了各種靠小聰明賺錢的事情，比如利用某些APP的抽獎優惠政策，稍微操作一下，就能賺到幾塊錢。

後來，他只要每做一個項目，每接觸一個新鮮事物，都會用這種思維去想，看能不能從中得到好處。

有天我跟他說，小許，你有沒覺得自己的樣子變得猥瑣了？

他一臉疑惑，你也這麼認為嗎？

看來，不止我一個人察覺到了。

小許已經在不知不覺中，被猥瑣氣質侵蝕了。即使別人覺察不到他的行為，但從外在就能看出，他不是一個磊落的人。正所謂相由心生，這真的不是一句大話。

更嚴重的是，我們每個人都有思維依賴，一旦陷入惡性循環，就會一直猥瑣下去。時間越久，以後想要改變的可能性就越低。

很多人之所以樂於耍小聰明，歸根到底，就是忽略了氣質形象的重要性。

有一句話是這麼說的：外在決定兩個人是否能在一起，內在決定兩個人能在一起多久。這句話並不局限於男女交往，無論是情場、職場還是商場，人與人之間的吸引，都是從外在形象氣質開始的。

為什麼有的人看起來老實靠譜，有的人看起來就是臭奸商。氣質，就是人與人之間差距的第一道分水嶺。

所以，貪一時小利，把小錢小財據為己有，也許能獲得一時的快感，但並不能從根本上得到提升，反而會一步步侵蝕內心，表現出猥瑣的狀態，得不償失。

3、遠離低格局沼澤，把眼光放在3-5年後

像小許這樣的行為，是典型的「中國式聰明」。特別在泡沫經濟時代，那些不擇手段追名逐利的「聰明人」，更容易受到稱羨和效仿。

導致許多原本格局不低的人，也紛紛受不住誘惑，陷入低格局沼澤。

那我們該如何脫離低格局沼澤？介紹3個方法：

1）做一個「笨蛋」

笨是最高級別的聰明。這裡所說的笨蛋，不是常規意義上的蠢人，而是一種客觀清晰的態度。

智者務其實，愚者爭虛名。耍小聰明的人，常常打著智慧、正義、高尚的旗號，干一些偷懶，爭利，搶功的事情。雖然短期看起來風光，但只是徒有虛名而已。

慢慢的，他們不僅自己格局變小，無論是對手還是朋友，都會變成鼠目寸光的人。而這個時候，埋頭前行的笨蛋早已將他們遠遠拋開。

小聰明的人，心態浮躁，常常幻想自己能走捷徑。見到風口就追，看到熱門就蹭，到最後時間都花了，卻沒有在哪個領域培養出核心競爭力。

有時候，並不是對事物的反應越快、越敏感越好。而是要讓自己多一點「鈍感力」，看到新鮮的事物，稍微收起一點好奇心。

笨蛋之所以踏實穩定，就是因為對捷徑不為所動，遇到問題只知硬鑽過去，不留死角。基礎打得堅實，就能越走越高，不至於大風一吹，就被刮下來。

2）與他人「聯機學習」

很多時候，看到名人財富增長數億，我們的內心毫無知覺，但要是身邊的人升職加薪，估計很多人就忿忿不平了。

「他明明不如我，憑什麼賺得比我多，太不公平了！」

這反映了一種常見的心態：人們可以接受陌生人的成功，卻很難容忍身邊的人比自己強。

然而，競爭對手從來不在身邊，而在整個社會。

舉個例子，有兩個同班的學霸，面臨一個選擇：

要麼樂於分享，互相幫助，高考分別拿到650分和640分。

要麼相互嫉妒，生怕對方超過自己，高考分別拿到630分和600分。

顯然，第一種才是最優的選擇，但實際上，人們往往受限於妒忌心理，採取「封鎖政策」，最後還會為得到第二種結果而沾沾自喜。

這是一道心理硬坎，如果不把眼界放開闊，多幫助身邊的人，就不可能取得長久的進步。

單打獨鬥的時代早已過去，只有與他人「聯機學習」，才能讓你更快地更新頭腦中的知識。

3）把眼光放在3-5年後

最近常聽到一個詞，叫「及時反饋」，講求做事有結果，付出有回報。

聽起來好像沒什麼不對，但仔細一想，是不是所有結果都可以量化呢？比如你讀一本書，要如何衡量收益，是讀完就能漲工資嗎，還是能直接把書中的內容運用到生活中。

追求結果固然是好事，但如果心態把握不好的話，很容易會成為慾望的奴隸。人生和投資一樣，都是一個複利的過程。

《野蠻生長》中曾寫到，王石前17年的年均收入不到10萬元，但後來錢擋都擋不住，1年的收入就超過了之前的總和。

讀書也是一樣，讀100本書不一定讓你收入翻倍。但可能讀到第200本，收入一下子就能翻10倍。只是在這個過程中，低格局的人，看不到未來的回報，很容易掉轉船頭就放棄了。

我們要知道，人的進化從來都不是線性的。明白了這個道理，就不要再計較一城一池之得失。靜下心來，把基礎打牢，把馬步扎穩，3-5年後，結果自然揭曉。

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