提升格局,從放棄小聰明開始

提升格局,從放棄小聰明開始

來自專欄充電狗

在職場中,我們總會遇到這樣的人。

他們鼓吹厚黑學說,喜歡把責任推給別人,把功勞歸於自己,平時上班出工不出力。甚至還為了達到某些目的,不惜挑撥同事之間的矛盾。

這類人把「小聰明」看成是「能力強」。不守規則,玩弄手段,自以為能掌控全局。但實際上,他們的格局小到了極點。

1、有格局的職場人,從來不耍小聰明

記得剛出來實習的時候,部門領導張哥,就是一個機關算盡,盡耍小聰明的老油條。他總向我們吹噓,當時是怎麼爬上這個位置,如何玩轉辦公室政治的。

偶爾還會「傳授」一些混跡職場的技巧。比如投領導所好、了解派別關係、暗中觀察、學會站隊等等。

每次喝多兩杯,張哥就開始了他的「教學」,在座的實習生無不點頭稱道,覺得抱上了大腿。

但當時我心裡充滿疑惑,這家公司才20多人,真的有必要這麼機關算盡嗎?

而且,當時的張哥已經32歲了,才做到一家小公司的主管級別,真的有那麼牛逼嗎?

答案顯然是否定的。

反觀隔壁部門的阿傑,才25歲,就已經和張哥平起平坐了。雖然免不了受到張哥的排擠,和冷嘲熱諷。但阿傑不爭、不搶、不鬥,壓根不屑於理會,只是卯足了勁在工作上,業餘時間還各種學習。

在我剛轉正的時候,阿傑就跳槽去了網易,工資更是翻了兩番。

歡送會上,他告訴我們:人生有很多的轉變,大家不要只盯著眼前的職位,好好提高自身專業能力,自然會有更多往上選擇的機會。

以前上學的時候,老師、長輩總是苦口婆心地勸我們,要好好珍惜身邊的同學,出了社會就各種明爭暗鬥,沒有什麼真感情了。

但如今,我工作整整三年,不僅沒怎麼遇到辦公室政治,反而在職場中交到了幾個知心朋友。

很多時候,所謂的勾心鬥角,不過是低格局人群的集體自嗨罷了。

時代發展越來越快,沒有誰還會一門心思守著眼前的職位。那些還耍「辦公室聰明」的人,格局太小了。

在一次採訪中,阿里巴巴高管,前螞蟻金服董事長彭蕾曾總結道,這十幾年的職業生涯,無論是逆境順境,我們每個人只有一個目標,就是把事情做好,根本沒想那麼多花花腸子。想得多了,事情反而做不好。

像彭蕾這樣有格局的職場人,從來不耍小聰明,只以自己的工作為中心,不斷提升自己。

在這個多元化的信息時代,我們有更多的渠道去不斷提升自身,同時也有更多的平台展示自己。根本沒必要再把心思花在小聰明上了。

2、放棄小聰明,別讓猥瑣氣質侵蝕了你

有人可能覺得,大格局與我無關,過著小聰明的生活也挺好。但事實上,小聰明不僅影響著入多寡,還會侵蝕你的形象氣質。

幾年前,我一個朋友小許到建築工地做項目管理,辦公室就在存放電線的庫房隔壁。一般從下午開始,辦公室就只有他一個人,而且工棚里沒有攝像頭。

很快,他就針對這個漏洞,耍起了小聰明,三天兩頭抱走一兩卷電線,賣給附近的店鋪。錢雖然不多,但在他眼裡可是無本生利的好事。畢竟對於整個工地而言,這點材料損耗根本忽略不計。

在嘗到甜頭之後,小許開始熱衷起了各種靠小聰明賺錢的事情,比如利用某些APP的抽獎優惠政策,稍微操作一下,就能賺到幾塊錢。

後來,他只要每做一個項目,每接觸一個新鮮事物,都會用這種思維去想,看能不能從中得到好處。

有天我跟他說,小許,你有沒覺得自己的樣子變得猥瑣了?

他一臉疑惑,你也這麼認為嗎?

看來,不止我一個人察覺到了。

小許已經在不知不覺中,被猥瑣氣質侵蝕了。即使別人覺察不到他的行為,但從外在就能看出,他不是一個磊落的人。正所謂相由心生,這真的不是一句大話。

更嚴重的是,我們每個人都有思維依賴,一旦陷入惡性循環,就會一直猥瑣下去。時間越久,以後想要改變的可能性就越低。

很多人之所以樂於耍小聰明,歸根到底,就是忽略了氣質形象的重要性。

有一句話是這麼說的:外在決定兩個人是否能在一起,內在決定兩個人能在一起多久。這句話並不局限於男女交往,無論是情場、職場還是商場,人與人之間的吸引,都是從外在形象氣質開始的。

為什麼有的人看起來老實靠譜,有的人看起來就是臭奸商。氣質,就是人與人之間差距的第一道分水嶺。

所以,貪一時小利,把小錢小財據為己有,也許能獲得一時的快感,但並不能從根本上得到提升,反而會一步步侵蝕內心,表現出猥瑣的狀態,得不償失。

3、遠離低格局沼澤,把眼光放在3-5年後

像小許這樣的行為,是典型的「中國式聰明」。特別在泡沫經濟時代,那些不擇手段追名逐利的「聰明人」,更容易受到稱羨和效仿。

導致許多原本格局不低的人,也紛紛受不住誘惑,陷入低格局沼澤。

那我們該如何脫離低格局沼澤?介紹3個方法:

1)做一個「笨蛋」

笨是最高級別的聰明。這裡所說的笨蛋,不是常規意義上的蠢人,而是一種客觀清晰的態度。

智者務其實,愚者爭虛名。耍小聰明的人,常常打著智慧、正義、高尚的旗號,干一些偷懶,爭利,搶功的事情。雖然短期看起來風光,但只是徒有虛名而已。

慢慢的,他們不僅自己格局變小,無論是對手還是朋友,都會變成鼠目寸光的人。而這個時候,埋頭前行的笨蛋早已將他們遠遠拋開。

小聰明的人,心態浮躁,常常幻想自己能走捷徑。見到風口就追,看到熱門就蹭,到最後時間都花了,卻沒有在哪個領域培養出核心競爭力。

有時候,並不是對事物的反應越快、越敏感越好。而是要讓自己多一點「鈍感力」,看到新鮮的事物,稍微收起一點好奇心。

笨蛋之所以踏實穩定,就是因為對捷徑不為所動,遇到問題只知硬鑽過去,不留死角。基礎打得堅實,就能越走越高,不至於大風一吹,就被刮下來。

2)與他人「聯機學習」

很多時候,看到名人財富增長數億,我們的內心毫無知覺,但要是身邊的人升職加薪,估計很多人就忿忿不平了。

「他明明不如我,憑什麼賺得比我多,太不公平了!」

這反映了一種常見的心態:人們可以接受陌生人的成功,卻很難容忍身邊的人比自己強。

然而,競爭對手從來不在身邊,而在整個社會。

舉個例子,有兩個同班的學霸,面臨一個選擇:

要麼樂於分享,互相幫助,高考分別拿到650分和640分。

要麼相互嫉妒,生怕對方超過自己,高考分別拿到630分和600分。

顯然,第一種才是最優的選擇,但實際上,人們往往受限於妒忌心理,採取「封鎖政策」,最後還會為得到第二種結果而沾沾自喜。

這是一道心理硬坎,如果不把眼界放開闊,多幫助身邊的人,就不可能取得長久的進步。

單打獨鬥的時代早已過去,只有與他人「聯機學習」,才能讓你更快地更新頭腦中的知識。

3)把眼光放在3-5年後

最近常聽到一個詞,叫「及時反饋」,講求做事有結果,付出有回報。

聽起來好像沒什麼不對,但仔細一想,是不是所有結果都可以量化呢?比如你讀一本書,要如何衡量收益,是讀完就能漲工資嗎,還是能直接把書中的內容運用到生活中。

追求結果固然是好事,但如果心態把握不好的話,很容易會成為慾望的奴隸。人生和投資一樣,都是一個複利的過程。

《野蠻生長》中曾寫到,王石前17年的年均收入不到10萬元,但後來錢擋都擋不住,1年的收入就超過了之前的總和。

讀書也是一樣,讀100本書不一定讓你收入翻倍。但可能讀到第200本,收入一下子就能翻10倍。只是在這個過程中,低格局的人,看不到未來的回報,很容易掉轉船頭就放棄了。

我們要知道,人的進化從來都不是線性的。明白了這個道理,就不要再計較一城一池之得失。靜下心來,把基礎打牢,把馬步扎穩,3-5年後,結果自然揭曉。

公眾號:充電狗

「專註於個人成長,能力提升,職場充電」

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