【乾貨直給】赴日工作該如何正確選擇

【乾貨直給】赴日工作該如何正確選擇

想要去日本工作,首先需要了解一下有關工作的簽證。如今赴日工作不外乎三種情況:1、勞務(技能實習簽證);2、就職(工作簽證);3、在校生實習(特殊活動簽證),那這幾種簽證有什麼區別呢?哪一種更適合你呢?

一、勞務輸出,也稱研修生,也叫做技能實習生。是十幾年前比較火的赴日方式,那時候中國經濟相對落後,國內工資幾百元的時候在日本每個月能掙到1萬左右,而且不要求學歷,年齡限制也先對寬鬆,是低學歷者赴日首選。

但這種赴日方式在日本最多待滿2-3年必須回國,期間基本不允許回國。回國之後再去日本基本很難獲簽,所以有長期在日本工作想法的必須慎重選擇。(特別提醒:很多人去的時候想掙幾年前就回來,真正到了日本生活幾年後就想留在那裡了,但很多時候無法挽回了)

工作內容大多是在各種工廠流水線工作,汽車零配件的組裝,各種焊接,餐巾紙的製作等流水線工作。工作比較辛苦,加班較多,有時通宵夜工也不少,工資一個月16萬日元左右。

翻翻近十幾年中國人在日本出的女性被性騷擾事件、打架事件、勞資糾紛事件甚至命案等大部分是赴日勞務工作。

隨著中國經濟的發展,國內工資的大幅增加,這種赴日方式已經越來越失去對中國年輕人的吸引力,在日本勞動力短缺的當前,不得不吸收更多東南亞第三世界國家的年輕人。

2017年底日本主管部門簽發的「介護」成為勞務項目中的一顆新星,由於日本老齡化,很多養老院服務人員不足,為彌補這一不足,特開設此勞務專項通道。明途出國的赴日介護要求中專以上學歷,日語達到N3即可,待遇、環境也比其他勞務工作好很多,最終要的是工作3年期間如果能考出日本的介護資格證書(工作期間提供相應的培訓),就可以續簽,直到拿到日本的永駐。因為該項目是剛剛啟動,國內眾多機構紛紛開設,市場比較混亂,選擇的時候一定要慎重。

總體來說年輕人對於勞務的方式建議慎重選擇,可以做為實在沒有辦法的保底選擇。當然日本企業也意識到這一點,所以很多以前勞務的工作被放到工作簽證項目中來,給出更多的福利以吸引更多的年輕人,下面我們說說工作簽證。

二、第二種赴日方式是就職,也就是正式的工作簽證。這是最正規的赴日工作途徑,作為重點給大家講一下。一般明途出國這類項目要求稍高,統招大專以上學歷,日語N2左右的交流能力是必須的,有的項目還要求專業對口或者更高的日語能力。一般在國內直接招人的企業以服務崗位居多,比如免稅店、溫泉酒店、高爾夫球場等。

還有一些就是剛才勞務里提到的勞務崗位轉到工簽的崗位,比如汽車配件工廠、印刷廠、化妝品廠和物流公司等,這些崗位一般要求日語能力較低,甚至有些不要求會日語或初級即可,給出的待遇與普通工簽差不多,也可以申請永駐和給家人辦理家族滯在簽證等。

比較特殊的是IT相關的工作,比如計算機運維、編程等,日本的計算機人力十分短缺,原本需要在日本居住滿10年才可以申請的永駐,計算機相關的工作只需要5年。工資待遇也是其他行業無法比擬的,國內日語和計算機相關專業都可以報名,明途出國的赴日計算機就職項目還附帶國內計算機培訓,有想轉計算機行業的可以考慮。

工作簽證分很多種類:

1  「教授」(例,大學教授)

2  「藝術」(例,作曲家、畫家、作家等)

3  「宗教」(例,由外國宗教團體派遣的傳教士等)

4  「報道」(例,外國新聞機構的記者、攝影師)

5  「經營?管理」(例,企業等的經營者、管理者)

6  「法律?會計業務」(例,律師、註冊會計師等)

7  「醫療」(例,醫生、口腔醫生、護士等)

8  「研究」(例,政府相關機構以及私企等的研究人員)

9  「教育」(例,初中高中的語文老師等)

10  「技術?人文知識?國際業務」(例,機械工程等的技術人員、翻譯、設計師、私企的語文老師等)

11  「企業內轉職」(例,由海外事務所轉職來的人員)

12  「興行」(例,演員、歌手、舞者、專業運動員等)

13  「技能」(例,外國料理的廚師、體育教練、太空梭的操縱人員,貴金屬的加工人員等)

工作簽證作為赴日工作正規軍有哪些優勢呢?

1、可以和日本就職人員享有同樣的福利待遇;

2、可以申請永駐(日本的綠卡);

3、可以為家屬申請家族滯在簽證;

4、出入國不受限制;

5、再次申請去日本無不良影響。

如何申請拿工簽呢?

1、首先你要參加一個比較靠譜的出國工簽項目的面試,因為是服務剛所以女生還是比較有優勢的。面試前需要審核一下自己,是否做好以下準備:

首先語言要過關

有證書最好,一般是N2證書足夠,個別的N3也可以。口語一定要達到足夠正常交流會話的水平,能聽懂比會說要更重要!

再者就是學歷

想與日本人享受同樣的待遇,學歷是必不可少的敲門磚,統招大專以上即可報名,當然如果本科的話限制條件會放寬一些,所以學歷還是很重要的。

沒有研修經歷

這也是很多企業要求的一點,有研修經歷的一般材料第一次都做得比較亂,對以後再申請增加不少難度,簽證率也不保險,所以第一次赴日非常重要。

二、第三種赴日工作的方式是近幾年才開始盛行,是大學在讀的日語專業和酒店管理專業等幾個專業的學生才可以申請的赴日實習,如果已經畢業將無法申請。簽證種類屬於特殊活動簽證,明途的實習項目一般赴日的時間為3個月-12個月,根據不同學校的課程計劃制定。

這種簽證的審批很大程度上看當時審批人的主觀判斷,沒有很具體的條條框框的規範,所以在審批上存在一定的不確定性,要提高通過幾率只能盡量完善的做好申請材料,讓申請看起來更加符合邏輯。因為這類簽證適合的人群較少,這裡就不展開介紹了,如果有感興趣的在校生可以通過後台或者留言直接聯繫我們具體了解。

你身邊有想赴日工作的人嗎?覺得有用還請點贊轉發,讓更多需要的人看到,謝謝。

一個紮根高校、成長於高校,永遠站在學生立場的良心機構!


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