這樣的老闆不好找啊。。。

職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗

導語：大家都知道，格力是國企，既然是國企，那麼國企的情況大家也都明了，等級森嚴，內部的結構簡直就是一個金字塔，在企業里，即使董明珠這麼高的職位，也都只是一個崗位而已，這麼多年一直屹立不倒，很多人都被她的魅力所傾倒。

董明珠敢說真話，說明她鐵腕治軍名號傳的很響亮，對待經銷商，董明珠也依然堅持自己的原則性，一個年銷售額達1.5億元的大經銷商，來格力廠要求特殊待遇，董明珠直接把他開除出格力經銷網。銷售經理的位置都沒有坐穩，竟然毫不猶豫地扔掉1.5億元的年銷售額。

別人問她為什麼？董明珠則回答道：只要違犯原則，天王老子也給我下馬。

董明珠作為一個女人可謂是嘗盡了酸甜苦辣，從基層坐騎，沒有任何背景，從導購到廠家銷售業務，從銷售經理到全國總經理，董明珠的每一步路，都在證明著她不是一個傳統意義上的女人。

而正是因為這些經歷，也讓董明珠知道員工的心理，她懂得員工需要什麼，此前董明珠就這樣表示：公司的制度一定要硬，但是在對員工嚴格的情況下，一定要同時關愛員工，要有人情味。

以前有位格力員工因為身體原因在下班途中意外去世，董明珠聽說後，告訴國內的管理層：一定要不惜一切代價把他救過來！

接下來又和高層開會，決定花重金請北京的專家團隊和專家！最後員工因搶救無效後去世，企業內部人士透露，格力只需按規定賠償員工三十萬即可，但是董明珠作為老闆力排眾議，卻說：既然無法挽回生命，那就做到問心無愧！

最後董明珠賠償了員工家屬120萬；董明珠事後還表示："作為企業，這是我們應該做的！"

除了董明珠的火爆性格，節目中魯豫吃飯的片段也讓圍觀群眾很是著急。

對待經銷商和員工，兩種截然不同的做法，這樣霸氣又充滿人文關懷的老闆，誰能不服？誰又能不愛呢？

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