勞務分包資質如何進行資質就位

最新資質標準出台後，現勞務資質企業需要進行資質就位，那麼針對新標準該如何進行資質就位呢？

首先原勞務分包資質共有13項：1、木工作業分包企業資質，2、砌築作業分包企業資質，3、抹灰作業分包企業資質，4、石製作分包企業資質，5、油漆作業分包企業資質，6、鋼筋作業分包企業資質，7、混凝土作業分包企業資質，8、腳手架作業分包企業資質，9、模板作業分包企業資質，10、焊接作業分包企業資質，11、水暖電安裝作業分包企業資質，12、鈑金作業分包企業資質，13、架線作業分包企業資質。其中模板作業分包資質和腳手架作業分包資質在新標準中被併入到模板腳手架專業承包資質里，原有這兩項資質的企業在資質就位的時候需要就位模板腳手架專業承包資質。

要求如下：

1.企業資產

凈資產400萬元以上。

2.企業主要人員

（1）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級職稱；結構、機械、電氣等專業中級以上職稱人員不少於5人。

（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人，且施工員、安全員、機械員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的模板工、架子工等技術工人不少於20人。

（4）技術負責人主持完成過本類別工程業績不少於2項。

其餘11項勞務資質在新標準中統一合併到施工勞務資質里，資質就位需要按照施工勞務資質的要求來換證，具體要求如下：

1.企業資產

（1）凈資產200 萬元以上。

（2）具有固定的經營場所。

2.企業主要人員

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50 人。