官場出現庸俗頹廢文化暗流：講黃笑話拉幫派

　　中新網5月21日電最新一期的《人民論壇》刊文指出，如今，正悄然出現一股庸俗、消極、頹廢的文化暗流，侵蝕著幹部隊伍的風氣。諸如庸俗下流的「段子」文化、拉幫結派的「圈子」文化、敷衍塞責的「號子」文化、奢侈糜爛的「杯子」文化等等，這些現象必須引起高度警惕。

　　文章對四類庸俗、消極、頹廢的「官場文化」進行了剖析：

　　一、「段子」文化

　　文章說，所謂「段子」，就是幽默、詼諧包裝下的黃色笑話。無論餐前宴後，班上班下，段子大行其道，泛濫成災。傳頌的人多了，就形成了一種獨特的「段子」文化。從表面上看，段子只是一種私下傳頌的笑話，而且風趣詼諧，皆大歡喜。實質上，「段子」文化是低俗文化的噪音。如果任其滋生蔓延，無疑是對現代文化建設的戲弄與踐踏，更是對黨風和幹部隊伍作風建設的污染和腐蝕。

　　二、「圈子」文化

　　文章指出，現今官場，有些人痴迷於圈子，一發而不可收。官場的圈子，不是簡單的感情聯合體，而是權力、地位、名譽、關係、利益的結合體。劃圈為界，劃圈為戰，一榮俱榮，一毀俱毀。圈子的弊端在於只講小團結，不講大團結；只講圈內的利益，不顧圈外的利益；只信任圈內人，不信任圈外人。「圈子」文化具有明顯的自私自利和排它特徵，其實質是分裂和謀私，違反黨性，違反組織人事紀律，歷來為黨所反對。

　　三、「號子」文化

　　文章說，號子原本是生產勞動中形成的一種民歌。而官場的號子，則表現為一種口惠而實不至的空頭口號。上頭一句話，下頭就當成號子跟著喊，口號震天響，最終落實不到行動上來。這種「號子文化」在實際工作中卻屢見不鮮。文章成了「八股文」，千篇一律，空洞無物；會議成了「二傳手」，層層因襲，裝模作樣。

　　文章指出，「號子」的實質是敷衍了事，應付塞責，是得過且過，不負責任。「號子」文化滋生蔓延，一不能解決實際問題，二讓群眾厭煩，三還會造成種種假象，誤導領導，誤導群眾，最終敗壞黨風和社會風氣，損害黨和人民的事業。

　　四、「杯子」文化

　　文章說，時下，某些官員白天捧茶杯，晚上捧酒杯，成天圍著杯子轉。他們消費的大多是集體和他人的錢，消耗的是自己和他人的時間、精力乃至身體，可謂有害無益。但言由杯出，情從杯來，事隨杯成，難怪有些官員對杯子又恨又愛，難捨難分。

　　文章指出，「杯子」文化盛行，是某些官員生活形態的真實寫照，反映了少數人沉湎酒肉，縱情聲色，碌碌無為，遊戲人生。杯子中建立起來的所謂的關係和感情，往往還會成為腐敗和不正之風的溫床。「杯子」文化的滋長，必然導致某些官員意志消沉，不思進取，甚至罔顧黨紀政紀，結黨營私，貪贓枉法。

　　文章最後強調，這些不良文化，雖然只是個別出現的苗頭，但絕不能掉以輕心，等閑視之。必須避免社會上的不良文化污染幹部隊伍的風氣，必須加強教育，促使幹部潔身自好，廉潔自律；必須健全制度，約束幹部權力，使其無機可乘；還必須加強監督，發現問題，及時遏止。

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