馬雲是如何煉成的？職場金領告訴你不為人知的職場關鍵時刻

引言：

常說馬雲的成功難以復刻，的確如此。但要說他的成功如何玄妙，卻也不見得。職場金領告訴你，哪怕宇宙再深遠，也有套路能達到，把握以下關鍵時刻，不喝雞湯，不耍流氓，菜鳥也能成為職場老炮兒。

1.工作好比搞對象，來得早永遠不如來得巧

試問當老闆急需用人，而全公司只有你第一時間出現在他視野里，哪怕作為一個菜鳥，你只能幫他複印文件，訂個外賣，或者找個美膩大方的PPT模版而已，但這效果，簡直堪比「深夜，某女因吃了刺激性食物胃痛，霸道男友驚現家門口，向她甩下一盒胃藥並附送愛之壁咚」的效果。

要知道，通常那些看起來高高在上，冷若冰山的領導，其實是最受不了下屬對他的諒解與關懷的。那些因為忙於工作而忽略的健康問題，特別是最常見的胃部問題，偏偏說出來有又有點小題大做的意思，然而胃疼三分鐘，等於一世紀啊，這種大寫的心碎，好想有人懂。所以，比起「領導你辛苦了」「領導熬夜要多喝水」，不如在 boss繁忙時，幫他訂個外賣呀，在boss胃不舒服的的時候，掏出你抽屜里備著彩虹盒子的達喜，實際行動才更貼心受用。要勇於揭開領導強硬的偽裝，別忘了，收服領導也是可以從做朋友入手的。

「這是一個看臉的社會」這句令世人警醒的結論性名言，提醒了初入職場的菜鳥們，想要給領導同事們留下一個好的初印象，只能靠外在氣質。不過，長得漂不漂亮與有沒有氣質品味卻基本不在同一水平線。翻翻angelbaby的著裝黑歷史，當小公舉穿錯衣服上紅地毯的時候，她並不一定能美過穿對衣服的吳君茹。

所以，不管大眼睛高鼻樑是不是你的娘胎標配，堅持對自己的著裝有所鑽研，並摸索出屬於自己一套的職業著裝風格，才是踏入正途的關鍵要領。

每個公司都有午餐時間，職場老手用經驗告訴你，餐桌上能聽到的可不僅僅是「公司附近都有哪些性價比高的午市套餐」。

能吃到一起去的人，能聊的天也比普通人要多。就是這麼個簡單的道理，往往會令你喪失許多和同事混成一片的機會。更有甚者，當同批進來的新人已經摸透領導吃飯口味是喜甜厭酸的時候，你在他眼中的新鮮度，基本就為零了。

「八卦是一種很玄的東西。」你以為上個廁所，倒個水，就真的只是上個廁所，倒個水嗎？

不要以為在茶水間或衛生間聽到一些「信息量很足」的事情只會發生在狗血電視劇里，每當這個時候，你要做的就是端穩水杯，拉緊腰帶，不慌不忙地將八卦聽完即可，畢竟八卦的確是無處不在、無孔不入而又亦真亦假的東西，但要怎麼從中汲取對你有用的消息，可就要看你的道行了。

當然，明白這裡道理的同時，也是要提醒各位職場新鳥們，人前沒有說的話，人後也不要說喲～

每次下班都左右為難，明明事情都做完了，但礙於自己是新人，似乎都不怎麼敢按時下班，只能在座位上裝忙裝堅強，上班沒三天，身體被掏空。

然而職場老道兒們要在此正兒八經地說一句：任何公司最注重的都是效益，任何領導看的都是效果。所以，不管有多少比你早來比你晚走的同事向你投來刀一般的目光，哪怕其中有久經職場的老油條，只要你手頭的事情做完了，儘管頭髮甩甩，大步的走開。

說了這麼多，不要忘了最重要的一點——

征服老闆的關鍵時刻，從貼心護胃開始

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