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金碧物業?

金碧物業年假多少啊?體檢是每年一次還是只是入職?


金碧物業是恆大那個物業公司吧,我一個朋友在那上班,都快有五六年了,好像還不錯,每年都公費出去耍一趟,好像每年也有一次體檢,工資也還行。


我一朋友之前在那邊,年假一般是好像是看工齡來算的,不過他們年底放的時間比較長,好幾次都是我們都上班了他們在家耍起,各種拉仇恨。平時福利也挺不錯。體檢,大部分公司每年都會組織體檢一次吧,這麼大的公司這個上應該不是啥問題,現在體檢小公司都會有。物業還算是一個朝陽行業,祝你前程似錦。


無意中掃到這個問題,之前聽朋友介紹,物業和其他產業年假是一樣的,畢竟為了業主,提供更好的服務,他們採用排班制,但是一年休息的天數都一樣。不過工資肯定趕不上主業的待遇,相對於成都其他物業公司,待遇福利還是算可觀,提供住宿提供食堂,你想想與其去一個地方性的物業公司,還不如去一個大集團旗下的物業公司,個人覺得還是有保障的。


年假不知道也,體檢應該是每年都有的,我好幾個朋友都是恆大的


謝邀。

雖然不是內部人士,但是我一個哥哥在裡面工作過一段時間。

也算有點了解吧,希望有所幫助。

金碧物業也算是大公司了,年假這些都是按照法律規定來的。一般企業里都是按照入職時間和工齡來計算年假。

體檢應該是每年一次,並且是公司統一的。

我哥在裡面待過幾年,也算是老員工了,反正他那邊工作很忙,但是福利還不錯的樣子,後來離開不知道現在怎麼樣了


我記得我朋友在裡面好像是入職1年後,每年一次,不知道對不對


剛開始只是單純沖著恆大品牌來的,想著大公司嘛,待遇怎麼都不會差,來之後怎麼說呢,工作環境還算比較不錯的,畢竟小區環境在那裡。雖然個別地區公司項目條件就相對差一些,但都配有食堂和宿舍,薪酬方面也能養家糊口。雖說比上不足比下有餘,但知足者常樂嘛!


我朋友在南京這邊的物業,據說還不錯,已經當上部門負責人了。公司各項福利還是很規範的,至於年假,沒有過問過。看他乾的很順心


我來答一個。有個朋友系列,哈哈。

剛畢業的時候,我們公司做家居這一塊,跑業務經常要和物業打交道拉拉關係什麼的。那時候認識了一個恆大物業的朋友,關係一直不錯。他在那裡做了好幾年,也沒見換過工作,應該還可以吧。感覺和其他公司上班的也沒有什麼太大不同。

恆大有個特點,對於應屆大學生聽說還是挺重視的,如果你是剛畢業進去的,一般都會重點培養。我那朋友就是應屆進去的,現在混了幾年,好歹也是個小領導了。當然最後成不成事,還是看個人能力和本事。這個各行各業有一樣。

工作環境還不錯,跟著他跑過我們當地兩個恆大的項目,小區環境做的的確不錯。當然和高大上的CBD這種環境是不一樣的,畢竟小區上班。

工資待遇這方面我也不是很清楚。畢竟涉及別人的個人隱私問題,不好意思問。據他有一次提過,他們公司的福利待遇,比外面一般的物業公司要好一點,具體好到什麼程度,我覺得還是自己去了解一下比較好。畢竟,不同的人談工資,結果可能都不一樣,各看本事!

大概就是這樣。這麼多年看下來,物業好點的,其實也就那麼幾家大房企自帶的物業。萬科,金碧都算可以。大多數都是一般般。考慮大公司,總歸是沒錯的。千萬別去那種小物業!


年假這邊的話應該是5天~然後恆大這邊的過年休假時間稍微長一點,體檢的話,每年一次,好像是慈銘(每個地區可能稍有不同)


不邀自來,正好之前也在這裡,我當初是沒談過具體待遇情況,不過那會剛出來嘛,也不知道什麼單位好,就沖著恆大品牌來的。然後去面試了,結果感覺還不錯?最後我和他們HR溝通了待遇,怎麼說呢,比上不足比下有餘吧,看你自身什麼條件了,小富即安可以考慮,本身提升空間也還是有,但是相比其他單位肯定是要累一些


無論怎樣還是大點的企業保障度高一點,想想我剛畢業那幾年在個小的公司,每月那點工資能發齊就謝天謝地了,所以還是給弟弟妹妹們一個重要的提醒,入職大的公司准沒錯,無論是福利待遇的保障還是對於以後工作經驗的積累。

還有最重要的一點,工作前期對於工資及福利待遇的要求中肯一點就好,等你的工作經驗積累到一定程度,福利待遇就是你掌控了,相信我,沒有錯!


我一個大學同學在那邊上班,沒事的時候大家也項目聊一下工作家庭的事情,他那邊平常的工作應該是挺忙的,這好像是絕大多數物業公司的特點,畢竟服務著成千上萬戶的業主,有什麼問題業主第一時間想到的就是物業,平常的節假日差不多都能休吧,我們還經常節假日的時候聚一聚,大學畢業後留在這個城市的同學不多了,反正聽他說公司挺正規,五險一金,每年體檢,畢竟是大公司,應該差不了


入職體檢是每家公司入職必備的吧 我只知道恆大好像每年都有體檢,但是必須入職滿了一年才行,金碧物業屬於恆大,那肯定就是一樣的。現在哪家公司還沒幾天年假呀,又想馬兒跑,又不給馬兒吃草,這是不肯能的。有年假的。


這個不是很清楚 不過聽朋友說 金碧物業服務還是很不錯的


加班沒有加班費,開會經常利用下班時間開,遲到早退忘記打卡都是扣100一次,要去拉人註冊恆房通,沒完成任務考核,要推薦到訪去地產看房子,沒完成任務考核,一般為了完成任務都是自己找幾個人恆房通推薦,再去營銷中心搞到訪,,沒完成任務考核,有功勞的都是領導的功勞,領導拿獎金,下面人一份木得


提問的網友怕是只有看看其他的回答了,這個我不知道,不過應該是差不多的吧~


我去,這個物業還算好的。千萬別去小盤的物業,噁心的要死,還要被那些業主罵


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