快速移民美國，很多白領都有可能

來自專欄美國EB1A綠卡

快速移民美國，很多人都有可能

1. 移民政策走向

Trump上台之後，美國對於移民的態度更加務實，是否對美國有利成為移民政策未來走向的唯一考量。去年Trump團隊的《美國強化就業移民改革法案》暴露了其政策傾向。對於親屬移民，執政團隊希望限定在配偶和未來子女中；不支持對於父母和成年子女的移民申請，相對於前者，後者更有可能成為美國的累贅。未解決父母贍養的問題，給予其臨時綠卡，需要定時更新，並且不能在美國工作，享用美國福利，子女需自證經濟能力。

過去美國有多元化簽證，又稱為抽籤移民簽證，或者抽獎綠卡（Visa Lottery），是美國政府基於《移民與國籍法》第203c之規定，為特定國家所推出的政策，吸引符合政策的移民進入美國，在當地生活工作，促進美國多元化，每年名額為5萬人。值得注意的是此類簽證，中國大陸的出生人並不能參與。Trump團隊傾向於這類簽證全部取消。

人道主義的移民政策也可能被大幅削弱，數量將降至每年5萬人。

總之，方案的終極目標是減少移民數量，維護本國人民的利益，執政團隊希望到2027年，移民數量降至50萬人，可知道2015年移民多達100萬人。

毫無疑問，儘管最終移民政策的變化不會向執政團隊想要的這麼嚴厲，但毫無疑問美國的移民政策在收緊，能夠進入美國生活工作的途徑越來越少，而想進入美國工作生活的人越來越多。

2. 美國歡迎什麼樣的人

了解了Trump團隊對於國家治理的理念和對移民政策的態度，不難理解美國目前歡迎的人只有一類，能夠給美國帶來切實利益的人，而不是能夠彰顯道德制高點的人群。

能夠給美國帶來利益的人無非兩類，一是能夠直接給美國人增加收入，二是有潛力給美國人增加收入。也就是說商業比較成功，以及傑出人才是美國傾向上最為歡迎的兩類人，這兩類人在不觸及美國國家安全的前提下，越多越好。事實上，目前通過傑出渠道移民，EB1A渠道最快1年可以獲得綠卡，效率遠高於除配偶移民外其他任何移民方式。而費用又遠低於其他移民方式，特別是投資移民。

3. 傑出人才到底怎麼界定？

傑出人才是個非常模糊的詞，誰是傑出人才呢？泛泛來說，如果一個人在行業內能夠屬於20%以上優秀的人，就可以被界定為傑出人才。當然，有了20%的概念，很多人也難以確定自己是否是傑出人才。需要一些可以量化的指標才能心中有數。

通常，有十項所謂標準來給人才打分：

? 是否有行業內公認的權威獎項

? 是否高收入

? 在某機構或某群體是否具有較高影響力

? 有媒體曝光率，專訪

? 有學術論文或者研究報告

? 有專利，並創造了比較多的收入

? 文藝界人士是否有專場演出，專場展覽

? 擔任評委類似的角色評價他人成果

? 擔任會議主講人

? 是否屬於某社會組織會員，該組織需以傑出性為入會標準之一

得分越高當然就越優秀，但一般來講，如果十項標準，佔據三項就是所謂傑出人才了。

5. 快速移民美國，很多人都有可能。

傑出人才很多人覺得遙不可及，但實際上，傑出人才變成可以量化的某個人之後，很多人都有可能。絕大部分處於工作中的人，並沒有注意積累總結自己的工作成果，很多擁有在以上十項標準中得分的潛力，這些工作都可以在專業指導下進行準備，對比量化的指標體系，可以清楚的看到目標，其實達到量化意義上的傑出人才並沒有想像中的困難。