新華社評論員：馳而不息糾正「四風」

糾正「四風」不能止步，作風建設永遠在路上。近日，習近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示，對各地各部門和各級領導幹部繼續加強作風建設提出明確要求。這一重要指示一針見血、切中時弊，充分表明以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恆正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，向全黨發出了馳而不息糾正「四風」、改進作風的行動號令。

黨的十八大以來，以中央出台八項規定為肇始，全黨上下糾正「四風」取得重大成效。但也應清醒看到，「四風」問題依然樹倒根存，尤其是形式主義、官僚主義現象不可忽視。無論是「調研現場成秀場」、「臉好看事難辦」，還是「以會議落實會議」、大搞「材料政績」，種種情況看似新表現，實則老問題，充分說明「四風」問題具有頑固性反覆性。從媒體的報道來看，問題同樣值得注意。一些地方的扶貧考核過於頻繁，讓基層幹部疲於應付；有的地方年終檢查評比泛濫，加重基層負擔；有的幹部在推進工作過程中作風簡單粗暴，處理問題存在「一刀切」「一陣風」，造成工作上的被動；有的幹部注重打造領導「可視範圍」內的項目工程，熱衷造「盆景」、樹「樣板」。現實警示我們，糾正「四風」切不可有喘口氣、歇歇腳的想法，必須以永遠在路上的堅韌鍥而不捨抓下去、抓到底。

推進作風建設，突出問題導向是關鍵。轉變作風，主要不是看開了多少會、作了多少表態、發了多少文件，而要看解決了多少實際問題。中央的決策部署是否真正落實了？群眾反映強烈的問題是否切實解決了？損害群眾利益的行為是否堅決糾正了？各地區各部門都要攬鏡自照，查擺表現，尋找差距，認真查找「四風」突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現，抓住主要矛盾立行立改。特別要針對錶態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎紮實實地改。既要發現和查處個案，又要形成科學有效的制度，既要緊盯元旦、春節等時間節點，又要在平時抓早、抓小、抓細，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神的成果，把作風建設引向深入。

推進作風建設，必須始終堅持以人民為中心，高度重視群眾的感受和評價，不斷增強群眾觀念和群眾感情。現實中，一些幹部「不怕群眾不滿意，就怕領導不注意」，對群眾疾苦態度漠然、聽之任之，習慣當「甩手掌柜」。反思「四風」問題，宗旨意識淡薄、心中沒有人民是重要思想根源。改進作風，就要把人民放在心中最高位置，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最關切的地方抓起，以實打實、心貼心的舉措造福於民，以看得見、摸得著的變化取信於民。只有群眾認可了、滿意了，黨群、幹群關係拉近了，作風建設才是真正見成效、得人心。

群雁高飛頭雁領。黨的十八大以來，作風建設之所以成效顯著，一個重要經驗就是堅持以上率下，尤其是以習近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂範，為全黨樹立了榜樣和標杆。「善禁者，先禁其身而後人。」深入推進作風建設，要求各級領導幹部帶頭轉變作風，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，形成「頭雁效應」，不斷激發正風肅紀的正能量。在即將開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育中，領導幹部更應樹立從嚴從實的導向，力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。

新時代要有新氣象，更要有新作為。堅持不懈推進作風建設，堅定不移全面從嚴治黨，廣大黨員、幹部必將以良好作風凝心聚力，以奮鬥姿態幹事創業，不斷在新征程上奪取新勝利、續寫新篇章。

糾正「四風」不能止步 作風建設永遠在路上 ——中央紀委有關負責同志答新華社記者問

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