讀書 校園勵志實：經贏你的大學

通過不懈的努力，憑藉優秀的工作業績和對工作的責任感，王春洋目前已是SMC的中層管理者。

對於未來，王春洋說："公司給我們年輕人提供了施展才能的舞台，這是其他公司很難做到的。現在公司正處於快速發展的階段，我應該保證自己成長的速度不低於公司發展成長的速度，還要帶領大家更快地成長，甚至要超速發展。現在公司在修建新的廠房，準備上新項目，因此明年的員工人數可能會增加到千人左右。規模擴大了，管理也要逐步改善才行。我過去是做技術出身的，習慣抓細節、處理具體問題，全局觀念不夠大，人際關係處理不夠靈活，這些都是需要改善的地方。"

2005年，工廠又招了20多個大學生。當他們了解到工廠條件還不是很好，規模還不大時，許多學生表現出了失望情緒。王春洋對他們說："你們錯了，你們要以創業者的身份進入公司。當時我入職時，公司只有400多人，現在不也發展到了2000多人了嗎？"對於未來，王春洋認為前途是光明的："我的研究生導師曾對我說，當時他之所以放棄日本的工作，主要是因為中國機械行業的技術還不是很發達，需要一些踏踏實實做學問的人。而如今社會所需要的則是更多可以將技術運用到企業和工廠里的人才。當時正是聽從了他的教誨，我才選擇了SMC。我現在想的最多的是，作為一個廠長應該怎樣把事情做好。如今，我要對工廠的發展、員工的發展負責，這是很重的擔子，也是很重的責任。我沒有權力放鬆，我的路還要繼續走下去！"

專家點評

態度決定人生

點評人：雙齊

從王春洋身上，我們看到了如今已被校園的浮躁氣息所掩蓋的優秀品質：踏實、認真、務實、上進。正是這些樂觀、積極、平和的態度，使得王春洋的職業生涯發展總給人一種"無心插柳柳成蔭"的感覺。畢業時因為幾分之差與研究生失之交臂，最終選擇了中科院瀋陽科技研究中心；過硬的英文功底使他在工作中獲得了新的發展機會；不斷更新的工作內容又使他從理論和實踐兩個層面上提高了專業技能，並水到渠成地考取了研究生，回到了母校。這看似偶然的發展輪迴，其實是源於王春洋厚積薄發的積累，更源於他平和、樂觀、積極的心態。而這種心態，對初入職場的大學生尤為重要。

美國的石油大王洛克菲勒在給兒子的一封信中寫道："如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂：如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。"這種積極的人生觀，相信每個人看了都會從中受益。王春洋對工作的態度、對人生的態度、對人的態度，是每一個大學生都應該學習的。

初入職場和研究生畢業後的二進職場，王春洋憑藉自己踏實的做事態度和過硬的業務技能不僅得到了同事的認可，也獲得了使他大為受益的發展機會。

七月流火，當你走出象牙塔，開始準備為每天的麵包而奮鬥時，意氣風發的你或許懷揣的是一種捨我其誰的心態。然而，一般說來，用人單位此時通常只會把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給你。也許這些工作對你來說確實是大材小用，但就是這些小事，它們卻體現著你的辦事能力和做事態度，也塑造著你在同事眼中的個人形象，同時更潛移默化地影響著你的職業發展之路。

"大事做不好，小事不屑做"，這是很多用人單位對"職場新生代"的評價。對於初涉職場的大學生，在明確自己的職業發展目標和方向的前提下，最重要的是要進行必要的工作經驗積累，學會從一個"學校人"變成"職業人"，逐步提煉自己的職業含金量和競爭優勢。