【免費分享】台灣NO.1的商管月刊 經理人月刊NO.96期-成功者8個習慣（12-11-27）.pdf

成功者8個習慣成功，更要幸福 溝通，更要聆聽自己一次讀懂成功學之父史蒂芬柯維史上最暢銷、2500萬本的銷售量，《財星》100強企業90％共同的訓練課程。柯維所提倡的成功學，不是財發名就，更不是策略性地贏過別人，而是找出自己的人生目標，不斷改變自己，正面影響他人，為自己創造長期的信任，成就真正的大事。主題學習成功者8個習慣 成功，更要幸福 溝通，更要聆聽自己一次讀懂 史蒂芬?柯維成功學 從今天起，與成功有約！觀念篇成功起點 「觀→為→得」，轉念，為自己創造改變契機理論架構 成功的7個習慣，達成個人與公眾的全面成功1.主動積極 先改變自己，才能擴大影響力改變他人2.以終為始 寫下你的使命宣言，建立階段性目標3.要事第一 專注真正重要的事，掌握人生主控權4.雙贏思維 利人利己5要領，大家都可以是贏家5.知彼解己 同理心傾聽4步驟，成就雙向溝通6.統合綜效 攜手創造性合作，尋求共好的第三方案7.不斷更新 4個面向持續精進自我，成就人生最佳投資策略8.發現內在聲音 找到天賦的使命，並激勵他人也找到心聲應用篇成功學大師的最後力作 《5種選擇》，卓越人生的決策管理溝通：發揮1＋1＝1000 的效果 化對立為夥伴關係，引領團隊合作、發揮「統合綜效」領導：注重員工需求的全人思維 以「雙贏思維」建立信任，全人價值為員工建立行動羅盤時間管理：妥善分配資源 落實「要事第一」，先問值不值得做、再規畫如何做職涯：開創屬於自己的志業 創造具有影響力的獨特貢獻，「主動積極」讓職業成為志業家庭：將時間優先用於家人身上 「以終為始」家人優先，創造共心經營的生活案例篇華碩電腦副總裁許祐嘉 建立志同道合的團隊，躍居大陸市場一線品牌寶僑家品資訊部協理張傳宗 想像康復後的自己，拒絕自怨自艾的悲觀泰科電子人力資源處處長黃麗卿 用幫公司改寫歷史的心境，面對每一天的挑戰必治妥施貴寶人力資源處處長周岱宜 每天至少用1個習慣，每晚花7分鐘自省柏瑞投資人力資源處副總經理戴曉莉 主動闡明工作安排的邏輯，做好期待管理特別企畫向頂尖女性，學「共利領導學」！緬甸民主運動之母 翁山蘇姬 犧牲15年自由，換取不流血的民主革命全錄前執行長 安?穆凱伊 建立信任、持續研發，從破產邊緣帶領全錄重返光榮IBM執行長、總裁兼董事長 吉妮?羅梅蒂 同理心充分溝通，完成史上最成功購併行動空中英語教室創辦人 彭蒙惠 放手給對的人，打造50年不斷創新的學習社群國泰金控投資長 程淑芬 先幫別人解決問題，「共好」成就團隊績效〈環境篇〉奧美整合行銷傳播集團董事長 白崇亮 在意她們的「在意」，打造充分信任的環境〈用人篇〉中美矽晶董事長 盧明光 vs. 總經理 徐秀蘭 識才的伯樂，讓千里馬從敵手變夥伴〈實踐篇〉前7-ELEVEN統一超商總經理 徐重仁 膽大心細，不靠權威靠領導，樹立台灣生活產業標竿CEO管理講堂資誠聯合會計師事務所所長 薛明玲 把每一件經過手邊的事做到最好專欄COLUMN編輯台時間 / 做一匹千里馬 郭明琪社長學步集 / 問問題與找答案 何飛鵬管理的原點 / 辦公室裡的兩種不聆聽 林文玲全球化vs.在地化 / 龜兔賽跑 王志仁講理 / 戰略模式(10)：策略是資源的轉變 盧希鵬未來發生堂 / 國民幸福指數初探 溫肇東青梅煮酒論 / 領導者需要什麼權力？ 林文政實用祕技WORKING TIPS時間管理祕技 規畫最佳時間安排──3步驟記錄、7檢查點分析行程社交祕技 我很內向，我不想出席……不失禮、婉拒社交活動的4個話術溝通祕技 社群媒體發言3訣竅，說自己的話最有影響力下載地址：經理人月刊.NO.96期.pdf經理人月刊全部共享資源
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