有魅力的管理者更易成功

　做一個有魅力的人　　「現在不缺優秀男人與優秀女人，就缺陽剛男人與優雅女人！」資深形象導師沈萍黔女士這句經典的話語道出了時下職場人生中的一種普遍狀況，如何才能打造自己的形象品牌，提升自己的個人魅力呢？以形象管理為主題內容的財智沙龍吸引了眾多聽眾前來捧場，大家一邊認真聽一邊跟著練，在歡聲笑語中收穫了共同的體會：個人形象管理真的是非常有必要，主講嘉賓豐富的知識與到位的演講讓聽者受益匪淺。　　18歲以後樣子應該由自己負責，因為「相由心生、相隨心改」，一個人的形象如何，外貌只起20％的作用，內在美的作用要佔到80％。提升形象魅力就是要通過全方位的形象、儀態、舉止、神情、肢體語言的訓練，讓一個人更有氣質與風度。形象管理不完全是外在的包裝，更重要的是內涵的塑造與提升，好的形象無疑將有助於美好職場前景的實現。　　完美主義者的沈女士本身就是一個形象品牌，三個小時的精彩沙龍讓人們欲罷不能，強烈要求再舉辦一期！為滿足聽眾的熱切需求，10月11日的財智沙龍仍將邀請沈萍黔老師主講，敬請關注。　　人也是產品，他是需要打造品牌形象的產品，需要通過形象的塑造贏得他人的注意、尊重，獲取他人的信心和信任。形象魅力，對管理者而言尤其重要。　　聰明人不斷升級形象　　曾國藩曾經說過，一個人要做生意，與人溝通交往，我們寧願不識字，但是不能夠不識人。辨別他人時，有時候可以從肢體語言，有時候從站、坐、走方面。沈萍黔老師認為雖然形象印象佔了20％，但也是個人事業成功的重要因素。　　形象在廣義上指的是社會和公眾對個人或組織的全部看法。從個人上講，形象是一個人的全面素質的綜合反映，是一個秀外惠中的流動中的形象。假如一位領導，平常衣著光滑，但是沒控制好管理好自己的形象，面臨危機公關時與對方吵起來，形象馬上遭到了磨損，也即是魅力磨損。　　那麼魅力磨損會帶來什麼樣的效應呢？沈老師認為，內涵非常重要，沒有內涵就會給人一種「空」的感覺。在她擔任電視台某節目評委期間，最後決賽時選手們走一個圈後站定，各位評委原本屬意的一個體操教練冠軍。但是該選手雖然身材好，臉蛋好，卻沒有內涵，給人很「空」的感覺，是一個木美人。後來評委給了一個臉蛋胖一點、身材矮一點的選手。「如果我們把冠軍給了教練，整個檔次都會低了很多。」沈老師說，魅力缺乏讓選手失去了獲勝的機會。　　魅力是由里往外散發出來的，不受到年齡限制的氣質和風度。魅力的秘訣是人的形象越來越美。此外，相隨心變，聰明人是不斷更新自己的形象。現在是兩分鐘的世界，打造個人形象，尤其是第一印象非常重要。第一印象的作用，不是讓人看到你就討厭你，而是「一看你就接受你，喜歡你」。美國企業錄用人，是看實力；美國企業提拔人，卻是看EQ。　　案例　　「一個人的形象外貌18歲前是由父母給的，18歲之後由自己負責。」沈老師重複強調這個觀點。林肯總統也發表過一個著名的看法：「４０歲的人要為自己的形象負責」。有一個朋友推薦了一個女孩子到林肯那工作，林肯一看馬上就說「我不喜歡她那張臉」。來人很納悶，覺得相貌是由父母天生的，不能憑相貌就拒絕女孩子。林肯說：「不對，我通過她的外表看出她的本質。」　　有一位老總娶了個漂亮的妻子。老總回到家後，總是讚揚秘書不錯。妻子聽了心想：我都已經這麼漂亮了，你為什麼還是說她呢？有一次，老總要跟秘書張羅一個大型的晚會，接待重要的客戶。妻子跟著過去，原來秘書也長相平凡，身材一般。客人來了，秘書就趕緊去接待，主持，非常的棒。她的言行舉止、她的儀態萬千、她的能力，把美貌的妻子吸引住了。　　點評：相由心生，相隨心變。個人要注意後天形象的打造。先天形象爸媽給你8分，你沒用好，你只剩下3分，爸媽給你3分，你用得好，可以得到8分。　　塑造形象注意三方面　　沈老師認為，塑造形象包括魅力形象、溝通和禮儀三方面。魅力形象包括外在美（儀錶、儀態和儀容）和內在美（精神美、智慧美和品格美），其中外在美佔20％，內在美佔80％。　　沈老師跟觀眾分享了魅力形象的幾個小訣竅。在儀錶方面，著裝髮型非常重要。平日上班穿便服，要休而不閑，針織衫是非常好的選擇。搭配上如果要配絲巾，則要沉色衣服搭配花色絲巾，或者花衣服配素色絲巾。而男士在穿著西裝的時候最好不要穿白襪子，另外還要避免穿圓領的衣服。　　此外，沈老師認為，內在美顯示了一個人的風度，精神美是風度的力度，智慧美是風度的內涵，品格美是風度的靈魂。「推動社會進步的是熱情，而不是冷漠。」沈老師說，現在EQ顯得越來越重要。能夠管理好個人形象的人，往往更能獲得成功。　　案例　　一位數學博士50次求職都失敗了。在第51次招聘中，華爾街看中了博士，問博士，為什麼你到美國讀書？博士回答：因為有獎學金。問博士為什麼會得到獎學金，博士想了想說：可能是我運氣好吧。招聘人員說，你錯了。獎學金是給優秀的學生。但是，你卻對自己信心不足。　　據說楊利偉成為首飛宇航員，他的口才功不可沒。當時從1600多名候選人中選出了三名，三個人不分伯仲，誰首飛都可以。但是考慮到歸航後，該宇航員要在全世界進行演講，所以要選擇一名口才較好的宇航員。楊利偉每次開會發言時都發揮充分，邏輯思維非常好，這成了他的優勢。　　點評：人的一生中，要推銷自己，展現自己，樹立良好的形象品牌，贏得他人的信任和信心。　　獨特的魅力實戰訓練　　在講課期間，沈老師在講述知識的同時，積極帶動現場觀眾實戰操練她的「魅力實戰訓練」，並拿出了她私家的拿手好戲。她結合多年的培訓經驗，現場糾正觀眾日常錯誤儀態，力求讓觀眾學會一種更優雅的禮儀。　　魅力實戰訓練　　1.怎樣維持正確的站姿？　　沈老師的要求：肩胛合緊，雙臂自然下垂，雙手放到大腿的褲線兩側。要求兩眼平視前方，上半身挺立，收小腹。　　2.怎樣維持優美的坐姿？　　沈老師強調說：女士應在站立的姿態上，後腿能夠碰到椅子，輕輕坐下來，兩個膝蓋併攏，身子微微傾斜向一方。男士坐的時候膝部可以分開一點，但不要超過肩寬。　　3.如何練出最美的微笑？　　沈老師的方法：嘴巴夾一隻筷子，練習筷子操。低頭，擺正，仰頭，擺正，頭左搖，右搖，然後左抖肩，右抖肩。記住，所有的步驟要有跟隨節拍，節奏性協調地完成。　　4.女性喝酒如何更顯優雅？　　沈老師認為：女性碰杯時，稍微低下頭，把頭傾向酒杯方向，把杯子湊近嘴邊，慢慢喝下去，會有一種女性獨具的風度。　　精彩問答　　問：今天晚上學到很多知識。我們作為成功的男人，成功的企業家，要有哪些基本的形象呢？　　答：實際上，我覺得一個成功者就應該有成功者的形象。受人尊重的人看起來就是要讓人值得尊重的。如果你是一個成功的老總，別人一看，覺得不像的。為什麼不像？因為你的形象哪是一個老總？　　我覺得一個成功者起碼要有成功者的形象，站有站相，坐有坐相，走有走相，一看就給人有信任感和有信心。這個形象包括言談、舉止、眼神、手勢方方面面，全方位都要打造。更重要的是人格的魅力。記住，當今社會很重要的是「學習學習再學習」，無論你年紀有多大，你不學習就跟不上。成功者永遠是不斷超越自己，不斷學習的。　　問：請問怎麼才能夠給人第一印象非常好，在30秒鐘內就能吸引別人？　　答：第一印象，實質上外表的形象是內在的東西外化，就是儀錶、儀容、儀態，儀錶就是你的服裝，還有一個，你還沒有講話的時候有「靜默語」。沒講話時，靜默語就是你的第一印象，它包括你的儀錶，你的服裝，還有你的眼神。去求職，站在那裡很有禮貌，帶著微笑，眼睛沒神，臉就沒神。眼睛有神，臉就有神，整個人就有神。　　問：我的形象很學生，很難得到客戶的信任。我想問一下有沒有比較幹練一些的髮型？　　答：因為你長的比較小。每個人都要有個角色的轉換。你原來是個學生，現在到了工作崗位，角色馬上要轉換。就不能像學生一樣，要打造自己的形象，要大方端莊穩重，並不是說你的髮型就能改變，而是要從里到往外的這種形象。但是跟客戶談判時要穩，要趕快學習，從一、二、三每方面開始談。今天談什麼，要先做好準備。我們的產品是不錯的，有哪些好處，第一點……第二點……第三點……。不要認為自己是學生，要有自信，有角色的轉換就是成功了，髮型可以不變，這樣很好。　　問：很多女孩在工作當中給人是女強人的感覺，生活中要做賢妻良母，要怎樣適合角色的轉換？怎樣塑造不同的形象？　　答：不同的角色，就要轉換。比如，你是公安，你在公安局是公安，你不能回家就把小孩當作少年犯。怎麼轉換？語言、聲音要轉換。中學老師常說「這個問題就是怎樣怎樣」，我有個朋友是中學校長，她姐姐從美國回來，把他罵得狗血淋頭。我後來說，你不能把所有人都當成是中學生，平常講話要小聲點，小聲點。你做母親和工作肯定不同，但是一個人的品質、性格不變。那麼，提升自己的EQ。只要你注意，一定會轉換的，現在主要是你沒有這個概念。我們邀請他們上班前深呼吸。每個人要塑造不同的形象。因為現在已經有這個要求了，相信你一定會做好。
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