職場上做一個智慧的人！

07-06

人在職場，可以說是最倒霉，也最可愛的。我們看看自己的公司，很多人都經歷不斷磨練，十分可憐。但是，正由於這種經歷，才磨練出你無比的智慧。

你如果知道善用智慧，來運用現代科技知識，可愛的成分就大於可憐。若是一味死背一些知識，卻缺乏靈活運用的智慧，那就可憐大於可愛。

古聖先賢留給我們的卓越智慧，現代自由民主的社會結構，正是我們充分發揮的大好時機。

你決定走上哪一條路，成為哪一類型的人，純屬自己的決定。在「和而不同」的大前提下，只要經過慎密的思考，審慎的決定，每一個人都有權選擇自己的前程。所作所為，由我自己決定，也將自行負責。

自願的選完路向之後，不必刻意「特殊化」，處處要標新立異;也不應該否定「多樣化」，把與我不同的人，都視為異類。

當今社會，對「量化」過分信賴，對「人定勝天」過分信仰，對「人慾」過分膨脹，都是缺乏智慧的專業知識人，刻意特殊化，否定多樣化的不良結果。

有些人甚至自命為社會的「精英分子」，徒然讓別人在背後嘲笑。不必責怪嘲笑的人，因為自命精英的人，多半有知識卻嚴重地缺乏智慧。

你應該善用智慧，思考自己的未來，樹立自己的形象，卻應該時時保持謙虛的態度。別人稱我為精英，尚且要謙讓「不敢當」，豈有自己處處捧著「精英」的字眼，招搖過市而不惹人笑話的?

有智慧而沒有知識，容易陷入空想，一無事成。有知識而缺乏智慧，就不要埋怨被人當做工具使用，用畢即棄。

職場成功人士，必須善用自己的智慧來運用知識，以求合理地表現。當然，前提是崇德、廣業、厚生各方面兼顧、家庭與事業並重，公私、內外、上下面面俱到，既能忙也能閑，實至名歸以求名實相符。

你心理上如果有這種準備，就會及早注意到有關事項，從比較整全的角度來思考問題，也從多方面來充實自己，當然可以在職場上遊刃有餘。