部分華人移民飽受同胞剝削：每周干60小時 沒加班費

在加拿大，貧富兩重天。網友們可能對那些富二代炫富的新聞還記憶猶新，譬如她們說「十四萬鋼琴嫌很便宜」，她們開豪車、住豪宅、喝名酒、用名包，這些都是事實。但由此得出對華人移民的整體印象並不妥當，因為還有很多華人移民「生活在水深火熱之中」。

令人無法接受的是，對華人的「壓榨」很多情況下發生在自己同胞之間。在加拿大（特別是多倫多地區）中餐館的員工薪水低、工時長，而且經常拿不到加班費或假日薪水的境遇。這類的中餐館員工，最典型的是男性、年紀大、不會說英語、害怕丟工作的移民，每周工作44到60小時，多數人報酬低於最低工資，沒有加班費，也沒有節假日工資。發工資的時候，很多人拿的一半是現金，一半是支票，工資單上寫的不是實際工時，也沒有法定的扣除額，還有很多人說被僱主拖欠工資，往往有幾千加元之多。他們的遭遇，令所思君想到東南亞那些飽受船主壓榨的「漁奴」。

2016年1-3月期間，對184名中餐館員工進行了電話調查，包括廚師、服務生和幫廚。報告說，中國餐館員工正在經受長期而廣泛的「虐待」。包括時薪低於最低工資、長時間無薪加班，以及國定假期無休假、無補貼等。在接受採訪的人中，61%員工表示在國定假日仍需上班，57%指出僱主拒絕支付他們假日工資。而很多地區對勞工法的執行並不嚴格，沒有保護弱勢工人。實際上將近30年前多倫多華人社區就有過一個研究，對多倫多唐人街的大約100名華人員工進行了調查，得出過類似結論。

曾在多倫多10家不同餐館工作過的楊愛咪指出，她們一般每周要工作50至60小時，每小時的工資僅8元。而且餐廳只發現金，工作文件上只寫每周工作30小時。雖然服務員有時有額外小費，但是40%的小費會被老闆收走，剩下的才分給服務員。「在加拿大，中餐館服務員30年來一樣糟！從未改變過。」這也是所思君並不相信汪小菲母親的原因，她曾說「靠在加拿大刷盤子攢了10萬美金創業」。根據這些調查，微薄的薪水只能讓這些華人移民勉強糊口而已，何談積蓄？對來用餐的顧客來說，到中餐館吃飯便宜，但付出代價的是餐館員工。

當然，悲劇不僅僅發生在華人移民身上。拿臨時工作簽證在加拿大打工的外籍工人與加拿大工人相比更加容易受到性騷擾或虐待。根據加拿大移民部的規定，外籍工人只有在拿到加拿大僱主的僱傭合同之後才能獲得來加拿大工作的簽證。

一位墨西哥女工被男老闆言語挑逗，然後是咸豬手觸摸她的身體，再後來就直接要她滿足他的性要求，如果不從就會被送回墨西哥。那時她的護照在老闆手裡，她聽說在她之前一位墨西哥女工由於拒絕老闆的性要求已經被迫捲鋪蓋回國。女工只好屈從，用自己的身體滿足了老闆的性要求。但老闆的性騷擾行為並沒有就此打住、而是繼續下去；或者在汽車裡、或者在女工宿舍里，把她當作其洩慾的工具。最後忍無可忍的女工把水產品加工廠的這位老闆告上了人權法庭並勝訴。

他們的遭遇令人同情和惋惜，但遠在萬里之遙，一切只能靠自己，這也是當地社會分工大環境所決定的。當命運不由自己掌握，往往只能根據慣性繼續下去。唯一的祈盼只有媒體的關注與法律的保護，但那一點公正的來臨又談何容易。（完）

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