把個人目標告訴別人？恩，你的目標已經完蛋一半了

（簡書無法上視頻，沒視頻，這個文章就無法發，斗膽上鏈接，也不知違規不違規）

TED:《不要公開宣布個人目標》

關於個人目標管理，除了有科學的設置方法外，還有一個值得重視的問題。這個問題曾引起我多次「警覺」，可總是每每放鬆警惕。想必大家也會有同感，來看看這個TED吧，不要誇讚我發揚風格，我會驕傲的。

這個個TED用一些「科學研究」證明了宣布個人目標與目標的達成負相關，並提出了一些如果要宣布個人目標應該怎麼宣布才能有助於達成目標的方法（比如緘默、別人踢自己屁股），遺憾的是speaker並沒有拿出任何證據證明「請別人監督自己」這種宣布方式有助於達成目標。

作為一個普通人，在面對很多抉擇時，往往無法掌握充分的「科學證據」來指引我們前行。當然，去學習相關知識，找尋充分證據也未嘗不可，只是我們不可能有那麼多的時間來支撐每一次的抉擇。幸虧我們不是那麼有耐心，否則恐怕得淹死在「完美主義」的死胡同中。

有一種方法，簡便、實用，那就是推演的方法。讓我們試試這種方法可以給我們在個人目標方面什麼樣的結論。請看圖：

這個圖比較容易看懂吧？對於個人目標有兩種情況，宣布與不宣布。

1、宣布：對外宣布是一個讓外界參與自己目標的過程，必然要遇到認可你的，也有否定你的。

被肯定了，就等於得到社會認同，相當於收穫了一定的「成就感」，人總是這樣被滿足後，動力自然要降低一些。

被否定了還有兩種可能，性格堅強一些的會被激怒，進而爆發出額外能量來反抗「輿論壓力」；性格偏弱的，恐怕就要受到打擊，進而降低動力，有甚者不堪壓力、一蹶不振。

這裡要注意的是，依靠被激怒來提升「戰鬥力」畢竟不是常態，我們每個人人生中有好多目標，如果每一種都靠這種「與人不同戴天」之憤怒帶來的動力，這將是多麼慘絕人寰的人生啊。

2、不宣布：既然不宣布，那就「有目標、沉住氣、悄悄干」吧，如能保持這三點，自然動力持久不懈，功到自然成。

總結：推演法，實際就是在個人知識、經驗積累的基礎上，在頭腦中將所做某一個行動可能引起個幾種結果，進行詳細思考分析，最終依據利弊做出取捨的過程。

經常這麼思考的朋友，就當複習了；不習慣這麼思考的朋友，請認真思量一下，做個理性的人吧。

以上，不謝。

80後/在讀碩士/孩子他爸/基層幹部/有志青年

著作權歸作者所有

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