我為什麼不支持女生做家庭主婦

在日本時，有人問我：「如果移民到日本，你願意嗎？」

固然，這個國家潔凈有禮，靜謐有序，謙卑有道，是我大天朝所望塵莫及的。但我還是說：「不願意。」

為什麼？

就我而言，兩點原因：1，不自由。2，男權意識過重。

前者不在本文討論界限內，不贅言。

後者在生活中的投射，幾乎隨處可見：情色產業消費女性，公司在招聘女員工時，大多當零時工對待，倫理一直召喚女性回歸家庭。

當然，日本歐美等國對主婦文化的保護，法律上的權利傾斜，使主婦們並未覺得生存逼仄。

大家恭順而沉默地，也甘心情願地，呆在家中烹飪、插花、洗掃、相夫教子。

但問題是，如果你是一個有獨立意願的人，像我，在日本生活，肯定不合適。除非去養老。看看花，賞賞雪，喝喝茶，吃吃生魚片，晴蜓點水、走馬觀花地轉一轉。

去年結婚前，和每一個姑娘一樣，也聽到老公說：我養你啊。

我聽了呵呵一笑，沒半點柳飄飄式的喜大普奔。而是本能地懷疑：你的養，是指讓我在家洗衣做飯拖地帶小孩的養，還是讓我每天做頭髮Spa逛街喝茶瑜伽的養？

即便是前者，你能「養」多久啊？一年？兩年？三年？了不起十年？你會一直耐心嗎？我會一直開心嗎？

不，我們都不會。

因為，這不是我想要的工作，做這種工作的我，也不是你想要的妻，而婚姻的保鮮期和穩定性，也會大大縮減。

就像《整容室》里，男醫生對曾經深愛但終被瑣碎、平庸的生活困住的絕望主婦說：

——你想開誠布公嗎？

——沒錯。

——我想我是沒有那麼尊重你了。

主婦怔了很久，不敢相信似的：終於打開天窗了

——你每天都在忙些什麼啊，茱莉婭。瘋狂購物，像三級艷星一樣給自己的下半身蜜臘脫毛，盡和閨蜜出去吃飯……抱歉，在我看來，你的生活耽於安逸。當我回到家，你也無動於衷，即使是我給了你這種富足美好的生活，你也不懂得尊重我的存在……

為什麼茱莉婭不尊重？因為她太不快樂了。

曾經也是有夢想的，但如今，困在斗室之內，與孩子、家務、壞情緒糾纏，因丈夫晚歸而憤怒，因老公忽略而怨懟，因他手機里一個陌生號碼而緊張不已。

她變成驚弓之鳥、困室之獸，與當年美麗獨立的女生判若兩人。丈夫當然失望，而主婦自己，因不被認可和尊重，更加鬱郁難安。

香港一項調查發現，37%受訪中年婦女，出現不同程度的抑鬱徵狀，甚至曾嘗試自殺。據統計，全港約有34萬名中年婦女屬抑鬱症高危一族，尤以全職家庭主婦最高危。

韓國呢？這個主婦文化盛行的國家裡，主婦們活得怎樣？

《亞洲經濟》報道，韓國CJ集團向1700名全職主婦調查，發現72.8%的受訪對象表示，做主婦很後悔，「如果可以時間倒流，絕對不會放棄工作」。

在英國，全職太太多成絕望主婦，兼職女性則快樂得多。

而我大天朝呢？

一項在長沙展開的家庭主婦調查顯示：生存空間局限，業餘生活不多。參加社區活動的才佔10%，一個月在附近旅遊一次的佔5%，每周去保養和健身的佔比不到4%，上網聊天和朋友聚會的佔比也不多。

以下的表格，是《2010中國女人幸福關係行動》的調查問卷。

在以上數據面前，主婦們的自我美化不攻自破。我承認，有些主婦確實生活得不錯，但更普遍的現實是：大多數全職太太並不幸福。

這時候，一定會有人說：這是看人的。比如我，我心態好，我不抑鬱，我覺得做主婦很好，我能勝任，也被需要。

好，恰好前天我也寫過《家庭主婦也是一種職業》。

既然是職業，就得考量它的利弊、績效、晉陞空間、發展前景、辦公室環境，以及容錯率、可替代性、領導的靠譜與否等問題。

主婦職業如何呢？

我們一一來分析。

01

缺乏良性競爭、理性交流和提升動力。

家庭是一個密閉的工作環境。

在這個環境里，主婦沒有競爭壓力，沒有業績考核，沒有正面激勵，沒有學習動力，沒有評價體系，也沒有客觀理性的交流。

而人，如果要成長，就需要良性的互動和競爭。需要一個有序的，合理的，公開的，穩定的合作系統。

比如社會型工作，就能帶來健康的激勵。它可能是老闆的表揚，業績的評定，工資的漲幅，同行的尊重和人脈的拓展及深入……都能成為自我提升的動力。

但這些動力，在主婦文化里，都極其缺失。

因此，我從根本上懷疑，沒有外部的激勵和內在的動力，一個人是否還能繼續樂觀、自律、積極進取。

就好像，獨處荒島的人，不可能每天健身學習一樣。

當然你可以說有，但這種有，根本不具有社會普適性。

02

勞動被低評，自我價值依附於他人。

在中國，主婦作為自由人的價值，作為獨立人的身份，是消失了的。

她的成功與否，與自身勞動無關，與他人表現有關。

丈夫成功，孩子成功，她則成功。

丈夫出軌，孩子淘氣，她則失敗。

而被丈夫拋棄，她的價值則徹底不存在。

一個主婦點心做得再精緻，衣服洗得再乾淨，地板拖得再一塵不染，孩子照顧得再一絲不苟，誰會關心？誰會認同？誰會因此給她升職加薪？

主婦待遇的提升，從無規則可遁，完全看一個男人的良心。

男人有錢、有良心，工作就可能順利。反之，就會有危機。寄居在別人搖搖晃晃的物質，和顫顫巍巍的良知之上，風險太大了。

03

容錯率太低。

容錯率，即對錯誤的包容率。

這是一個非常容易被低估的點，卻極大影響了一份工作帶給人的滿足感。

主婦的工作就是這樣。

微小的錯誤，如衣服沒熨好，孩子飯沒喂好，和婆婆說話不夠妥當……就可能引來指責。

長期處在低容錯率的環境中，會造成人的認知扭曲。

她會自卑、自憐、自怨，自我攻擊。而出於潛意識裡的平衡心理，她也會對他人百般挑剔，易躁易怒，性格古怪，難以相處。

這對家庭生活是非常致命的損害。

04

職業受挫，不是積極改進，而是飲用雞湯。

晉陞無望，改變無能，內心又不快樂。

這時候，眼睛就會盯住一樣東西：心靈雞湯。

這是我們最常聽見的一種聲音：

職業女性也有不快樂的，我把心態調整好，不糾結，不抱怨，人生處處都會有陽光。看你選擇哪一種生活方式了。

人都有道路選擇，這是天然政治正確。

但是，我們也可以反問：家庭婦女有煩惱，職業婦女也有煩惱，那為什麼一定在呆在家裡煩惱呢？

就好像，范冰冰有煩惱，你也有煩惱，為什麼不選擇成為范冰冰後再煩惱？

那多炫酷啊。

究其根本，你拚命詆毀別人，正是因為你做不到。做不到承認就好了，搞什麼阿Q式的精神勝利法！這也太LOW了。

心靈雞湯的服用，也許會平息一時煩惱，但日子在流動，煩惱就生生不息。雞湯的有效性是短暫的，今天喝了，就會產生抗體，明天就沒用了。只有繼續去找一碗，來抵抗眼前的困頓。

長此以往，漸漸成為雞湯的最大消費群。

05

可替代性太強。

一份職業的貴賤，可替代性是評價的重要緯度。

取得從業資格越難、越嚴苛，越不可替代，越被尊崇，社會影響力和回報也越大。如律師，醫生，政客。

家庭主婦的從業資格呢？

已婚婦女自動獲得，可替代性基本無限。

收拾一個溫馨的家，報個飲食或者瑜伽培訓班，照顧一個可愛的孩子，逛逛街，上上網，維護維護社會關係，喝喝茶，讀讀文學作品，欣賞欣賞音樂，家長里短抓小三……

這些事情，是個女人都能做，並且，不用培訓就能上崗。

既然如此，職業的成就感就會大大降低。

06

職業效果並不可觀。

主婦最大的職業效果，就表現在孩子的教育上。

我們本以為，主婦的存在，會為孩子的教育，帶來經濟上的便利和意識的提高，更容易培養出優秀的後代。

但無論是統計數據、現實案例還是影視作品，我們發現的，都是反面現實。

因為交流閉塞，缺乏社會型互動，自我發展陷入瓶頸，沒有機會和動力去努力……等原因，使主婦無論是經濟上，還是心智發育上，都有可能比一個社會人顯得短視並低智。

再者，依附感太強，不再適應競爭，一旦離婚、喪夫、空巢或者孩子教育受挫，兩個人的心智成長都會受到打擊。

更為重要的，還是無法成為孩子的榜樣。

自己都不參與競爭，怎麼教孩子拼搏？就好像，家貓去教小老虎如何成為森林霸主，有用嗎？除非你能力超群，否則真沒戲。

07

鼓吹主婦文化是一種愚民教育。

一個人鼓吹主婦文化，宣揚全職太太合理論、日本女性幸福主婦論、傳統儒家女德班有理論……我們可以說，這傻逼價值觀有問題，農業社會殘留的男權意識，還在蠢蠢欲動呢。

一個社會鼓吹主婦文化，宣揚女性放棄社會生產的參與，成為經濟生活的附庸，把價值依附於他人，我懷疑這是愚民教育的一種。

因為可以輕而易舉地解決失業率，降低社會育兒和社會教育的壓力，把社會責任轉化為家庭責任。

綜上原因，再加上，領導（丈夫）的情緒穩定性堪憂；失業再就業的可能性太低；沒有安全感；碰到婚姻意外沒有防禦力；生存空間太小，排解情緒的方式有限，抑鬱症高發……都足以讓我們蓋棺定論為：

主婦並不是一個理想的職業。

小十月一歲半以前，我妹都是在家做全職主婦，養育孩子。

那段時間，她的狀態非常不好。

易哭，易怒，歇斯底里，胡攪蠻纏，不理智指數直線上升。妹夫有次忍無可忍，說，唉，太難相處了。

寶寶一歲半時，妹妹問我：「我現在想去工作了，你覺得合適嗎？」

我說簡直太特么合適了，你也應該給十月做個榜樣了。

今年年初，她重入職場，繼續她的高薪職業，格局瞬間變大，思維敏銳，容光煥發，言談與處世，皆從容優雅起來。

有一天，她穿著套裝從公司回家，長發飄揚，淡妝迷人，全家人看得都移不開眼睛。

太好看了！身段瘦削，氣質凜冽。

妹夫難掩愛慕之色，欣然曰：「還是要上班啊，整個人都變得不一樣了。」

今日插畫：Miju Lee

PS：

怕有些傻逼認為我這是在黑家庭主婦，

所以，不得不說一句：

分析職業的優劣，不是黑主婦這個群體啊啊啊啊。

不信，你看看前天寫的、對主婦們滿懷深情的、和漫溢著奶媽般保護欲的文章：

家庭主婦也是一種職業

最後，不得不說一次了，

從沒打過錢的人該給我打錢了