職場「潛規則」，管住自己的嘴（珍藏、轉起）

森林裡，狐狸垂涎刺蝟的美味很久了，但一直苦於刺蝟的一身硬刺，一點辦法都沒有。

刺蝟和烏鴉是好朋友，一天，刺蝟和烏鴉聊天，烏鴉說很羨慕刺蝟有這麼好的鎧甲，刺蝟經不起烏鴉的吹捧，忍不住對烏鴉說：「我的鎧甲也不是沒有弱點。當我全身蜷起時，腹部還有個小眼不能完全蜷起。如果朝那個小眼吹氣，我受不了癢，就會打開身體。

這個秘密我只跟你說，千萬要替我保密，要傳出去被狐狸知道了，那我就死定了。」烏鴉信誓旦旦地說：「放心好了，你是我的好朋友，我怎麼了，那我就死定了。」烏鴉信誓旦旦地說：「放心好了，你是我的好朋友，我怎麼會出賣你呢？」

不久，烏鴉落在了狐狸的爪下。就在狐狸要吃烏鴉時，烏鴉想到刺蝟的秘密，對狐狸說：「你放了我，我就告訴你刺蝟的死穴。」於是狐狸放了烏鴉，後果可想而知。

與人相處，不要把自己那些不願讓他人知道的個人秘密說出去，要做到有所保留。向他人過度公開自己秘密的人，往往會像這隻刺蝟一樣吃大虧。因為，世界上的事情沒有固定不變的，人與人之間的關係也不例外。

今日為朋友，明日成敵人的事例屢見不鮮。你把自己過去的秘密完全告訴別人，一旦感情破裂，反目成仇或者他根本不把你當做真正的朋友，你的秘密他還會替你保守嗎？

也許，他不僅不為你保密，還會將所知的秘密作為把柄，對你進行攻擊、要挾，弄得你聲名狼藉、焦頭爛額。到那時，後悔也來不及了。

國強是一個公司的職員，他與他的好朋友張輝無話不談。一次，借著酒興，他向張輝說出他不為人知的秘密。國強年輕時，與別人打群架，砍傷了別人，結果被判了兩年刑。從監獄出來後，他改過自新，重新做人，考上了大學，進了現在的這家公司工作。

時值年底，公司效益不佳，並準備裁員。國強和張輝從事同一工作，這個位置精簡後只能留下一人，但論實力，國強比張輝要略勝一籌。

不久，公司就傳開了，大家都知道國強是坐過牢的「勞改犯」，對他的好印象大大削弱了。誰願意跟一個勞改犯一起共事呢？結果國強被裁掉，張輝幸運地留了下來。

如果你是職場中人，將你的秘密告訴你的同事，在關鍵時刻，他很可能會跟張輝一樣，拿出你的秘密作為武器回擊你，使你在競爭中失敗。他將你不光彩的秘密說出來，你的競爭力就會大大削弱了。

自己的秘密不要輕易示人，守住自己的秘密是對自己的一種尊重，是對自己負責的一種行為。遇到情投意合的朋友，你可能會把積藏在心底多年的秘密告訴他，這充分顯示了你的真誠。

你相信他不會做出傷害你的事，也許還能幫助自己解決其中的部分疑難。可是不久後，你們因為觀點的分歧，而發生了爭吵。

第二天……要知道，秘密只能獨享，不能作為禮物送人，再好的朋友，一旦你們的感情破裂，你的秘密將人人皆知，受到傷害的人不僅是你，還有秘密中牽連到的所有人。

儘管我們說對好朋友應該開誠布公，但這不表明不能有自己的秘密。「不相信任何人和相信任何人都同樣是錯誤的。」不相信任何人，無疑自我封閉，永遠得不到友誼和信任，而相信任何人則屬於幼稚無知，終歸會吃虧上當。

兩者皆不可取，你應該永遠記住：秘密只伴隨自己，千萬不要廉價地送給別人。授人以柄就是把刀柄交給對方，讓刀尖對準了自己。

為此，與人交往時，你應該永遠記住，你要避免自己的感情衝動和談話時間過長，要做好必要的防範。

很多老闆經營企業，做著做著就做不下去了。為什麼？因為他沒轍了！過去的那一套方法，現在已經不管用了。

瓶頸：

不只是瀕臨倒閉的企業才會遇到，

而是每個企業經營過程都會遇到。

有的老闆能走出來學習，結果越做越大；

有的老闆沒走出來學習，結果關門大吉。

其實：

企業能否突破瓶頸，關鍵看老闆。「企業生病了，老闆要走出去找醫生，而不是留在企業抬擔架！」

單一的薪酬模式只能讓員工階段性的有動力，想要讓員工持續不斷的有動力，必須要設定多樣化的薪酬模式。

單純的高工資已經不能滿足人性需求了，甚至於給的工資越高，員工離職越快！相信許多老闆深有感觸！