安徽長豐試點「姓氏改革」 新生兒隨母姓獎勵千元

傳統觀念中只有男性才可以傳承姓氏，延續香火，因此新生兒出生後取名字基本都會隨父親的姓氏。不過，在安徽長豐縣新生兒若隨母親姓的家庭，可獲得1000元獎勵。據長豐縣副縣長介紹，目前，該縣試點的三個鄉鎮，已經有50戶新生兒家庭主動申請了新生子女隨母姓。

獎勵子隨母姓為淡化姓氏觀念，資料圖

長豐縣試點「姓氏改革」 新生兒隨母親姓可獲獎勵

我國傳統觀念中只有男性才可以傳承姓氏，延續香火，而新生兒沿襲父親的姓氏，則被看做是傳宗接代的重要標誌。

在2010年第六次全國人口普查時，長豐縣男女性別比例將近是130：100（正常比例為103:100~107:100）。針對男女性別比例失衡的問題，長豐縣政府在2011年開始「想點子」，其中一條就是開展了「姓氏改革」——即倡導新生兒可以隨父姓，隨母姓，或把父母的姓氏都加到名字中。其中，對隨母姓的給予一定的物質獎勵，對新生兒跟母親姓的，直接給予現金獎勵1000元，對此前已隨母姓的家庭，也給予同等獎勵。

「影響性別價值取向的一個重要因素就是傳宗接代、延續香火觀念。這個觀念的重要表現形式，就是姓氏傳承。」長豐縣人口和計生委副主任龔存兵說，逐步消除姓氏傳承意識，是降低男孩偏好的重要一面。

在長豐縣下塘鎮南圩村，32歲的王燕松是幼師畢業生，婚後她告訴老公當年她爺爺奶奶有心結，想抱孫子。懷孕後，王燕松和丈夫商量，不管生男生女都隨她姓王。「老公對我的提議很支持，沒想到公公也很開明，表示支持。」王燕松說。兒子出生後，取名王槿軒。

這樣的觀念改變，王燕松家並不是個案。在長豐縣下塘鎮、朱巷鎮、左店鄉，隨著「中國/聯合國人口基金第七周期社會性別平等項目」的試點開展，目前一場「姓氏改革」正在掀起。

已有50戶家庭主動申請

長豐縣下塘鎮南圩村61歲老太經世平，兩女一子都隨她姓。如今，經世平有了兩個孫女，大孫女隨了爺爺姓，二孫女隨了兒媳婦姓。經世平說，「跟誰姓都是自己家的孩子，一家人只要和和氣氣的比什麼都好。」

龔存兵介紹說，倡導新生兒可以隨父姓，隨母姓，或者父母雙姓。「由於人們的傳統觀念是隨父姓，所以對於隨母姓的做法，我們更多給予了引導。」

據了解，根據長豐縣的試點經驗，對隨母姓的家庭，基層鄉鎮、社區會給予一定的物質獎勵，並用村規民約的形式予以固定，從而慢慢淡化父姓意識和傳宗接代思想。在長豐縣左店鄉創新社區，對新入戶的隨母姓家庭，男孩獎勵1000元，女孩獎勵800元。而在下塘鎮、朱巷鎮等地，則普遍採取了統一獎勵標準為1000元的辦法，這也是長豐縣實施性別平等項目的具體方案內容之一。

分管人口和計劃生育工作的長豐縣副縣長徐生彬30日告訴記者，從2012年4月至今，進行試點的三個鄉鎮，已有近50戶家庭主動申請新生子女隨母姓，並得到獎勵。

獎勵是為淡化姓氏觀念

在長豐縣人口和計劃生育委員會副主任龔存兵看來，對隨母姓的給予一定的物質獎勵，可以慢慢淡化傳統觀念中對男孩的偏愛。龔存兵表示，提倡新生兒和母親姓，並不是絕對的一刀切。長豐縣採取的是鼓勵加引導的方式，「我們的目的就是要提倡一種理念，家裡生了孩子想跟誰姓就跟誰姓。」

龔存兵說，如今長豐縣的男女比例已經由130：100下降為114：100。

「長豐模式」將會推廣

「這是一種蝴蝶效應。」龔存兵說，社會性別不平等現象，除了姓氏傳承之外，公廁男女廁位比例的懸殊、歧視女性的民風民俗等，也都是主要表現。記者了解到，除了「姓氏改革」，在長豐縣，為了推動社會性別平等，有關部門還推進了公廁變革、民風民俗變革。具體來說，就是政府部門通過制定政策，在公廁建設、改造時，男女廁所蹲位數原則上按照1:1.5以上比例設計；在引導村民修改村規民約時，梳理出帶有歧視女性的條款。

對於社會性別平等意識的推動，長豐縣的一系列創新之舉，得到了聯合國人口基金駐華代表何安瑞的高度讚賞。目前，長豐縣的出生人口性別比已從最高時的128降到了去年的114.7，而去年全省平均接近125。省人口和計生委有關負責人昨天也告訴記者，「長豐模式」試點的經驗，將會在更大範圍得到推廣。