職場中，這樣的人都很慘！

職場中，很多人並不懂得為人處世的技巧，導致不再被領導信任。有些人，可能一直表現不錯，但偶有一次錯誤被總經理髮覺，深感前途無望。

職場中，要嚴謹認真，不要做以下3件事，否則後果很慘。

1. 挑肥揀瘦

工作可不比學校，工作中挑肥揀瘦的人一般不會得到領導認可。職場中，從小事便可以窺測某人的修養。職場人切莫肆意任性，自毀前程。

剛入職時，我被分配到機械設計部門。由於我本人學習的是能源專業，故對機械方向不甚了解。可能你會問：為何選擇在這個部門工作呢？

事情是這樣的：剛進入公司後，能源專業在兩個部分有需求，但乾的活不一樣，最終經過權衡，我選擇了機械設計部門。

當時這個部門有三塊業務：計算、採購和畫圖。我當時對口的是計算模塊，但公司這項業務活較少。當時入職後，科室領導跟我私聊。主任說：「我知道你對口的是計算這塊，但是你要不要考慮畫圖的任務？」我說：「畫圖我從沒畫過，怕影響科室績效。」

主任說：「從我個人角度講，我希望你能畫圖，因為公司這塊活多，而且你現在年輕可以多學點東西。」我說：「我上大學沒學過啊，恐怕不行。」主任沉默了會兒，說：「那好吧，給你三天的時間考慮。」

回到工位，我開始諮詢科室老員工小劉。小劉說：「畫圖比計算累多了，眼疼還經常加班，而計算的活不多還輕鬆。」我繼續問小劉：「主任讓我參與畫圖工作，但不是我的專業所在。你說我該怎麼回復領導？」

小劉問：「領導是不是反覆建議你畫圖？」我說：「是呀。」

「那你趕緊接受畫圖任務吧，要不你就得罪領導了，你想哪個同事剛來就拒絕領導的工作要求，而且剛工作什麼技能都需要重新學，千萬別挑肥揀瘦。」小劉提醒說。

第二天，我同意了領導的安排，並逐漸贏得領導的信賴；而當年拒絕畫圖的同事，年終獎每次少得可憐，也不被領導待見。

挑肥揀瘦，極易給領導留下壞印象。一般這樣的人，在職場中都比較慘。