95後CFA學姐教你三招入職！

　　六月對於學生們來說是個「多事之秋」，這邊是忙著高考、報志願，那邊是忙著畢業、找工作，所以每年到這個時候，熱搜上學生的們事也是層出不窮，這不前兩天，關於應屆畢業生就業的高薪行業，IT和金融又再次霸榜。

　　有人歡喜有人憂，畢竟知道高薪行業和進入高薪行業可是兩碼事，因此分析君也特意請來了去年CFA一級學員，畢業就入職上海某券商的玲玲姑娘，畢竟關於高薪就業她可是總結了三招。

簡歷很重要，重要的是簡歷要有亮點

　　玲玲：在面試之前，我們和面試官的交流可能就是我們的簡歷了，所以在這時候，如何用一張簡歷吸引住HR，從而避免第一關就被淘汰的悲劇就很關鍵了。

　　記得，入職後不久，有一次約逛街，我特意問過公司HR小姐姐，當初我剛畢業，沒有研究生學歷，本科也不是清北復交，為什麼沒把我第一關淘汰。

　　小姐姐說，面試了這麼多人，在第一關篩選簡歷上早就有了自己的心得，一看學歷、二看經歷、三看加分項證書。因為這三者都是能反映求職者以前的狀態，雖然不能說具備高學歷+豐富經驗+國際證書的人一定會是職場新貴，但至少，他在簡歷上很優秀不是嗎？所以有這三者的一般都能過，就像你是因為CFA一級，而沒有的第一關只能看運氣，當然這個也和公司有關。

　　雖然HR小姐姐的話聽起來很殘酷，但其實說的也是金融圈裡一直遵循的擇優錄取原則！畢竟現在不錯的大學畢業生越來越多，如果你沒有能夠打動HR的東西，那麼恐怕真的連簡歷都過不去。

　找准企業需求，證明自己的不錯

　　說起求職，大家往往都會很倉促，做個簡歷後就覺得自己準備全了，其實這完全錯誤，至少企業的招聘需求，就是求職時不能錯過的信息點。

　　就像當初我在實習時，看到很多公司都在招聘需求里寫著「有CFA證書者優先」，所以在實習階段毫不猶豫的報考了CFA證書，等到6月畢業季求職，已經拿到CFA一級的我，在投遞簡歷時，注意哪些「有CFA證書者優先」的企業，所以結果也收到了不少企業的Offer。

　　因為對企業而言，招聘要求裡面的條件就是他的需求，而只要滿足企業條件，那Offer也是理所當然的，就像我的CFA一級，不僅是我不錯的證明，對企業們而言更是需求條件。

培養金融的視野和人脈，增加機會

　　在面試時還有一個容易「彎道超車」的地方，那就是當面試官問到金融方面的知識時，無論是金融專業知識還是職業準則等，對大部分新手來說都是陌生的知識，這個時候考驗的就是求職者們的對金融的了解了。

　　就像我在當初面試時，最後一輪就涉及了一些企業金融和職業道德的知識，好在這些都是CFA一級里的知識，也沒有太困難，但對其他小夥伴來說，這些都是完全陌生的知識了。

　　所以在這裡也建議大家求職一定要做好提前準備，除了經驗之外，考取一個含金量高的金融類證書也是一個很好的選擇。以CFA證書為例，十門科目不僅包含了金融從業的知識，更多的是備考CFA，還能提升我們自身的金融視野、以及結識更多的金融夥伴們，增加我們的機會。

　　關於求職，曾經有位前輩告訴過我這樣的一句話，現在分享給大家：求職時，靠的從來不是盲目的廣撒網，而是要找好目標，針對性的提升，那樣才能在更上一層樓的路上越走越遠。

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