建立一套學生自主管理的班級管理制度
建立一套學生自主管理的班級管理制度
班級是學校的基本「細胞」,班級管理是德育工作的重要方面,班級管理搞好了,學校的教育、教學等工作才會得以順利進行。在班級管理上,我們注意發揮學生參與班級管理的積極性,建立一套學生自主管理的班級管理制度,取得了較好的教育效果。
一、把引導學生自主管理作為班級工作的指導思想
(一)建立相互信賴、平等互助的師生關係
班主任與學生之間應是什麼關係?不同的學生、老師有不同認識,以往普遍認為是服從與命令的關係,是貓和老鼠的關係。我認為薪課程理念下師生關係是平等互助的關係:老師幫助學生髮展個性,實現理想,完善個性;同時學生也幫助老師進一步完善自己,改善工作、完善人生。相反,如果班主任做管理工作,學生做老師的「對手」,不要說五十多個對手,一個對手也令班主任難以對付。師生之間有誤解,我盡量通過以誠相待、個別談心,找出原因、化解矛盾,努力讓每個學生成為班主任的助手。師生建立起互助關係,便減少許多猜疑、對立。和諧的師生關係,班集體便有無窮的力量克服前進中的困難。
(二)尊重學生、因勢利導,發展學生的主人翁作用
班主任的主要任務在於育人。育人,我覺得首先就要尊重學生,學生內心有一個宏大的世界,對這個世界,我努力做到因勢利導,肯定激發那些真誠、善良、勤勞、樂於助人等美好的品質,否定壓抑假、惡、丑的一方面,努力發展美好的人性,使其佔主導地位,占絕對優勢地位。學生自然的人性、美好的品質,越是得到發展,班集體民主的氣氛就越濃。
誰是學生命運的主人,當然是學生自己;誰是班級的主人,當然是全班同學。如果不努力發揮學生的主人翁作用,時間長了,他們就會喪失自主、自立、自強的信心,失去對集體的主人翁責任感。在家依賴父母,在校依賴老師,在外依賴朋友,人完全喪失獨立的能力和品質,最終必然為社會所淘汰。在班級管理中,我發現越是努力發揮每個學生的主人翁作用,他當班級主人的能力就越強,對集體越關心,越有責任感,做事就越有能力。我相信,這樣的同學長大後對工作、對集體、對國家將更有責任感,更有貢獻。我在班級中力求每一個同學對班級各項工作制度有建議權、批評權、表決權。
二、構建一套學生自主管理的班級管理制度
(一)引導學生制定班規班紀,完善檢查監督系統
班級管理的重要目的之一是要培養學生形成良好的習慣和品質。良好習慣與品質的形成主要靠科學管理。只有制定科學合理班規班法,才能使班級走上自主管理的軌道,使全班同學做到有「法」可依,有「法」必依。從組織上講,班會是最高的立「法」機構,班委會可決定一些偶發事情。從空間上講,在班級中,要「事事有人干,人人有事干」,讓每一位同學成為班級做實事的主人。我們引導學生經過討論,逐步完善了班級公約、班長責任制、值周班長責任制、物品保管責任制、衛生包干責任制等。這些制度明確、具體,易於執行。從時間上講,我們努力做到「事事有時做,時時有事做」,該做的事有明確具體的時間安排。按時間的要求,我們逐步完善了一日常規、一周常規、一月常規、學期常規等。如一日常規:每天早上鍛煉30分鐘;每天早自習前黑板上必須寫一條格言;自習課前確定本節課計劃;每天中午15分鐘必唱一首歌;每天完成一篇日記;完成當天最佳作業量;晚間對一日情況作自我總結。
為使班規班紀落到實處,我們主要建立了三種檢查監督方式:
1、自檢。立足自檢,才能因勢利導,激發學生潛能,激發學生戰勝自我,自我教育,成為命運的主人。如果發現學生違規違紀怎麼辦?我常運用以下措施:為大家教唱歌;為集體做一件好事,以補償歉疚心理;寫一份限定字數的說明書,錄下事前、事中、事後的心理活動。這些方法有助於挖掘學生內心深處真善美戰勝假、丑、惡;有利於點燃學生積極進取的心靈火花,撲滅消極的慾望之火。
2、班幹部檢查。班幹部按各自的責任制,分別檢查有關職責範圍的班規、班法執行情況,及時進行處理反饋。
3、班主任抽查、同學們互查。
通過以上監督檢查措施,保證班規班紀的順利實施。
(二)試行「學生值周班長制」 班級建設中,學生是不可缺少的重要角色,而且應當承擔起主要角色,教師及其他人員的參與只是起一個引導和輔助的作用,最終的目的是通過引導實現「班級自治」。為此,我們為學生提供了一系列發揮才能、展現自我、自主管理的機會。為鍛煉學生自我管理的能力,我們實行了「值周班長制」。學生進入初中,其自主觀念、自尊心顯著增強,他們渴望得到尊重、渴望被別人承認、渴望在同學們面前展現自己、渴望成功感,根據學生這些特點,本著「尊重學生,提供機會」的原則,我們實行了「值周班長制」,學生通過競爭,人人都有當值周班長的機會。有些紀律表現較差的同學,通過當值周班長,紀律有了明顯改變,進而帶動了學習;有些學習成績較差的同學,平時抬不起頭來,通過當值周班長,他們展現了自己出眾的組織才能或文藝、演講才能,令老師和同學們刮目相看,使他們找回了自尊,增強了信心,促進了各方面的提高。我班的鄭俊祥同學當了值周班長後,感慨地說:「當值周班長使我獲得了從未有過的成就感,它鍛煉了我們的組織管理能力,增強了自控能力和集體榮譽感」。(三)、開展「自我形象設計」活動 班級建設的重要內容是班風建設,優化班風應該從每一個學生抓起。因為,「小河有水,大河滿」,只有有了鮮活的個體,才會有豐富的集體。為此,我們開展了「自我形象設計」活動,活動包括「認識自我--設計自我--完善自我」三個步驟。首先在通過徵詢老師及周圍同學對自己看法的基礎上,由學生自己從思想品德、學習紀律、興趣特長、行為表現等各方面,全面實事求是地在評價自己,認識自我;然後進行自我設計,自我設計忌「大、虛、空」,不要「我要當一個科學家、文學家」之類的「豪言壯語」,而要以近期目標為主,如本學期我要在學習方面達到一個什麼程度,改變哪些不良習慣或缺點,發展什麼特長等等。第三步是完善自我,在這一階段,學生按照設計目標去做,班主任和其他任課教師要及時跟上督促、指導、幫助、評價學生,學生自己也定時自查,以便隨時調整努力方向。自我形象設計活動的特點是「戒空洞,求實效」,由於學生的自我設計目標都是以近期目標為主,學生能確切感受到自己的進步,並能及時從老師那裡得到鼓勵,學生進步很快。我班有一個叫王菲的同學,一次我在批改作業時,發現她的作業本里夾著一張紙條,上面寫道:老師,我本學期設計的目標是改正我作業字跡潦草,書寫不認真的毛病,希望老師監督幫助我。我很為學生誠懇的態度所感動,立即提筆在學生的作業上寫到:你確定的目標切合實際,書法家也不是天生的,只要持之以恆,相信你一定會寫出一手漂亮的字。經過兩個多學期的努力,這位同學的書定有很大長進,她的作業還被推選參加了班級優秀作業展覽。蘇霍姆林斯基說:「自我教育乃是教育的真諦和核心」。自我形象設計活動,促進了學生自主意識的覺醒和自我教育的能力的提高,使學生的精神面貌發生了顯著變化,促進了學生的全面發展和班集體建設,優化了班風。 (四)、成立「合作互助小組」 現在的初中生幾乎全為獨生子女,他們共同的性格特點常常表現為自私、以我為主,合作互助意識差,影響了班級和諧互助氣氛的形成,不利於班集體建設。為改變這一現象,我們要求每個班級,根據學生「學習互補、性格互補」等原則,成立了數量不等的「合作互助小組」,開展合作互助競賽活動,內容包括學習、紀律、勞動、衛生、活動等,評價則是以小組集體評價為主。這樣的評價方法極大地調動了小組成員的積極性,他們的集體榮譽感增強,團結、合作、互助的氣氛空前濃郁,班級建設上了一個更高的層次。 構建一套學生自主管理的班級管理模式,是我們多年探索的結果,實踐證明它是科學有效的。學海無涯,藝無止境。在今後的教育教學工作中我將更加腳踏實地、刻苦鑽研、勇於開拓、與時俱進。
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