通關密碼一：自我調整，搞定自己（1）

欲為職場人上人,請先搞定自己,再搞定別人。

雖然天底下最難搞定的，就是自己。

通關密碼一：想練「搞定神功」，必先「自宮」。

——自我調整，搞定自己。

把人搞定，目的在於營造一個利於行事，讓自己立於不敗之地的職場空間。只是在搞定別人之前，先要搞定自己。

這除了需掂量自己才情，明白自己斤兩以外，還得懂得自我觀照，正視自己的性格和習性，進而有所修行（修正自己內外在行為，這也是另一種自宮）。

因為誠如佛家所言，萬法唯心造。甚麽樣的心念和心量，就會造就甚麽樣的情境和格局 。

這說明除了宿命可能安排人的一生外，其實很大部分是自己的習氣、性格、價值觀主導了生命的走向，以及在職場中的種種遭遇。

心無所住而生其心

所以，往往當下一念，便決定了某種情境。舉例來說，碰上「用人必疑」的老闆，你是不是當下炒老闆魷魚，揮袖而去？還是隱忍消化，以時間換取空間，先取得主子信任，再伺機一展長才，創造自己的新舞台？

於事有心，起了罣礙，通常是遭逢的人事環境拂逆了我們的習性所致；而且反應過於直接且迅速。這種思想和精神層面的「理障礙」，相應於職場中，便難免「事事障礙」了。

像愛面子，是很多人的習性，於是縱然失業在家，也不願嘗試回原來的工作單位，以解生活上的困厄。只因為堅持「好馬不吃回頭草」，而且也怕再回去，一來行情看跌，二來沒面子。

神龍失勢，形同蚯蚓。再有才幹，如果失去舞台，就甚麽都不是了 。這道理，很多人懂。問題是，生而為人，就不免困在一些知見、價值觀里，做繭自縛。

反之，能出人頭地者，大抵皆能拂逆己心，懂得情緒管理，做逆向思考，展開逆向行動。敢於自宮，為人所不能為、不屑為。

「不能勝寸心，安能勝蒼穹」，一個人要努力做到「心無罣礙」，心開了才不會「心靈瘀血」，才不會在人際叢林中遍覺處處荊棘。

金剛經裡面，最常被人引用的句子—心無所住而生其心。這是指導我們凡事不要執著，不要有固定的框框，不要停留在某一觀點上。

換言之，就是要學會否定自己（自宮）。像看易經六十四卦卦象一樣，正看，倒著看，變著看，從多重角度去看待，就會生出好些種不同的視野和識見。

學會否定自己之前，首須把心打開，培養出一副柔軟心。凡事多一點包容，多一份彈性，多一些權變。如此，便覺萬里無雲萬里天，何處沒有你揮灑之地？

柔者無敵，最有柔性的人一定最懂得表演藝術。

柔者知道人生如戲、戲如人生的奧義，而會在不同的職場情境當中，體現不同的面貌和行止。進而把人搞定，把事搞定。

莎士比亞在他的名劇「皆大歡喜」中曾說道：「全世界是一個舞台，所有的男男女女不過是一些演員；他們都有下場的時候，也都有上場的時候。一個人的一生中，扮演著好幾個角色。」

想想我們處在職場之中，每天不也扮演著為人部屬、同事、領導的角色？不管稱職或不稱職，總不時應景似的變換著不同面貌、肢體語言和說話態度，讓自己看起來是個角色。

所以，可以說，在人的日常生活里，都在因人因時因事，進行著表演。只是，有人入戲，有人生澀；而關鍵就在於能否如實扮演劇中人應有的角色。至於如實不如實，似乎要讓當觀眾的別人（他們可能也是另一劇中人）說了算。

這也說明了，你不可能演獨角戲。只要你上了舞台，不管你願意不願意，必然會和其他角色產生互動。像你當了領導，必然有人巴結你，表面上唯你馬首是瞻。背後呢，可就難說了，也許說你好，也許道三論四，拿你笑話。

部屬對你表裡不一，為你辦事恐怕也是說一套做一套。如此一來，你非但沒把人真正搞定，也難把事搞定。坐著領導位子，可就危乎其危了。

像對於這樣的部屬，你應該如何駕馭呢？

又如碰上朝令夕改的老闆,你如何搞定？

辦公室小人扯你後腿,如何化解？

辦公室美女投懷送抱,你如何是好？

功高震主引來上司猜忌,你該怎麽辦？

有一天朋友同事變上司,又該如何對應？

公司改朝換代,你如何取得新主青睞？

以上種種，那件不是與人有關、與事有關？而能否圓滿對應，又何嘗不是與你角色扮演、表演藝術稱職或不稱職相關聯？

人事，人事，在職場中哪一件事不是因人而起，因為有人的因素在其中，事才變得錯綜複雜，進一步成了問題。

發現問題，解決問題就是人與事的管理。這種管理在職場中無所不在，而管理的最高境界，即是見出風采。這不外要管得有效率（這是速度），管得有效果（這是力度），而且還顯得氣閑神定（這是風度）。

要達到這「三度」境界，除了具備一定才幹外，最重要的還是得像前面所說，需先有一副柔軟心，放下情緒（不管是好的還是壞的），多從人性面看待面臨的人和事。