[職場寶典]職場成功=選擇+努力+機會

 職場成功往往為人們羨慕。細緻觀察之下不難發現,成功者往往非常相似,不成功者各有不同,與所謂幸福婚姻的說法類似。成功者往往了在一系列選擇面前做了「正確的」選擇,然後努力,在機會出現時成功了,三步缺一不可,而且一般依序進行。

  所謂選擇的「正確」,往往指的是在改變世界與改變自己之間的選擇,成功者一般選擇改變自己。改變世界並非沒有可能,但那往往是成功之後的故事,而且改變的程度多有局限、需要的時間漫長。相比之下,改變自己更容易些。比如,做銷售工作需要理解他人的境況,克服自己的情緒,準確把握產品與客戶的對接點、把握成交時機,"TOP SALES"們改變自己以獲得訂單。再如,管理者需要先管理自己,才有可能管理他人,於是許多成功的管理者在成功的路上,往往先於下一下更高職位的要求把自己先改變了,也就順理成章地走上了更高的職位。

  所謂「努力」,指的是朝向自己選擇的方向,不懈地改變自己,努力從最大程度上改變自己,不敢稍有鬆懈,唯恐改變得不足夠,直到機會出現。機會到了、成功之後,有的人「改變、努力」累了,不想再改變了,往往停在成功的平台上,不再上升,甚至有所下降;有的稍稍喘息片刻,繼續「選擇、努力」,也許會有下一個成功。

  所謂真正的「機會」,指的是如下三種之一或兼而有之:一是別人無力做或遠不如自己水平的,二是別人尚未察覺的,三是環境一定要自己做的。這些「機會」,往往是給前面「選擇」正確、「努力」足夠的人準備的。

  臨淵羨魚,不如退而結網。

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