哪些道理你看到後，人生就不一樣？（十五）?

每周二原創：職場學習類乾貨

每周五原創：解讀經典，笑看職場

文章觀點回顧，第十五期

1

職場上那些走了狗屎運的人

如果一個人發現自己現在所擁有的位置，不是因為能力強，而是運氣好，那麼，她最重要的一項工作必然是不停地向同事證明，領導有多器重她。

秋紋是寶玉房裡的八個大丫環之一，算是BAT級企業核心部門的中等級別員工。通常能到這個級別的丫環，總是有原因的，比如晴雯的巧手、襲人的體貼、麝月的思維縝密等等，但奇怪的是，曹公讓秋紋坐上這個位置，卻既不給她配備相應的獨家技能，也不讓她當大反派收集仇恨，而是讓她以普通吃瓜群眾的身份，領教命運的另一種殘酷。

而命運是公平的，它既然慷慨地給了你狗屎運，就不會吝嗇再多給你點狗屎。

原文鏈接：哪些部門是職業生涯的好起點？

2

壓垮你的情緒勞動

你的真實心情如何，這叫情緒感受（felt emotion）；你表現出來的情緒是怎樣的，這叫情緒表達（displayed emotion）。「情緒表達」和「情緒感受」的差別越大，你付出的「情緒勞動」的工作量也越大。

因為情緒的特殊性，看不見摸不著，有一些沒有回報的低效「情緒勞動」沒有引起我們的重視，而是不斷重複，不斷消耗自己有限幸福感，日積月累就成為收不回來的壞帳，最終壓垮了我們的人生。

經濟學有一個很重要的思維方式——沒有免費的午餐，我在後面要加一句，也沒有白乾的活。

所以那些高於回報的付出，必然不能長期堅持。

原文鏈接：努力控制負面情緒，卻摧毀了自己的人生，為什麼？

3

親密關係中的公平感

聽到一個奇怪的觀點：「付出感」是婚姻的殺手。意思是說，願意付出是你自己的事情，請不要用這種付出去綁架別人。

這個觀點看似正確，其實根本沒人能做到，最後就變成了「誰付出誰是SB，大家都坐等著被寵愛的感覺」。當你真的以為，「我的一切付出都是一場心甘情願」時，你下一個遇上的，很可能就是人渣。

在親密關係中，「用愛綁架對方」固然不對，但要求對方對自己的付出作出回應，是非常合理的心態。如果對方沒有付出，他就無法真正體驗這段親密關係，也不會產生任何責任感，更不會真心在乎你。

原文鏈接：是「付出感」謀殺了婚姻？太天真了……

4

什麼叫會吵架？

會吵架其實不算本事，會吵架又不會四面樹敵，才是此中高手。原因很簡單，麝月是一個特別會講道理的人，不管有理沒理，她都能說出個子丑寅卯來，還常常把人說得「羞愧難當，一言不發」。

麝月吵架是有套路的：總結起來就是，你跟我說人情，我就跟你規矩，你跟我說規矩，我就跟你說人情。麝月也有耐心，不管是規矩還是人情，解釋得有理有據；她也不是話癆，最狠的話，只要一句話，點到為止。

但不管說什麼，都要有一樣東西支撐，那就是——權力。這兩次談判，其實取勝的核心都是權力。只有麝月和晴雯秋紋等人不同的地方在於：先講道理，再威脅。

原文鏈接：罵人要得體，幫人有講究，8句話教你怎麼裝「民國范兒」

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