圖解：年輕領導者如何管理老員工
07-05
管理團隊年輕化漸成趨勢。作為一個年輕的管理者，怎樣來領導和管理老員工呢？1、努力理解員工的差異；2、利用團隊的智慧和經驗；3、保持自信和堅定的立場；4、相互交流學習；5、開誠布公地溝通；6、慷慨表達你的感恩……
經濟日報
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