職場的面子：世上最骯髒的東西莫過於自尊心-今日頭條

你問職場中的人，面子重不重要？他們多半會給你兩種回答：一種是說太重要了，重要過薪酬重要過職位；另一種可能會說，那玩意兒又不能當飯吃，還是升官發財來得實惠。

其實，我告訴你，無論他怎麼回答你，面子是職場上每個人都不會忽略的東西，也逃不掉。

認真說起來，談論面子這個事兒，得先弄清楚你討論的對象是把面子當目的還是當手段。比如有些人，為了面子可以借錢請客刷爆卡買奢侈品，這就是把面子當了目的；而還有些人，則是通過面子可以獲得辦事的便利，可以狐假虎威，可以靠著江湖虛名牟點利益，可以東家跳槽到西家升職加薪，這就是把面子當手段的。

而我特別想討論的，是面子的實用派和精神派。

第一類是既要虛榮心，當然也是希望通過面子撈點實惠，所以他們特別愛面子。實際表現為他們注重自己的儀容儀錶穿著打扮，喜歡名牌喜歡高檔消費，別人求辦事兒非有面兒的地方不去；又或者他們在人前人後都要保持自己在同事和下屬面前的權威，稍有不敬或輕佻，必定大發雷霆，下屬出門不守規矩沒有眼色，酒桌上當著外人不殷勤主動，都會心裡記賬回去穿小鞋；又或者他們特別注重社會上的虛名，喜歡各種高大上的title，計較別人對自己職位稱呼的一點點不到位和瑕疵，緊張出席會議和就餐時的座位排序，在乎交通工具的差別待遇。

事實上，我發現這樣的人往往在自己的老闆面前最不要面子，他們可以把自己放得很低，後來我才明白，只有這時候的不要面子才能換來除此之外的大有面子，或者說你只有讓你的老闆有了面子，他才會給你找面子的機會。

第二類人我通常稱他們的面子更準確說是一種職業自尊心，它的背後更多的是一種對自己專業的尊重，還有所謂的職業道德，當然還有自己的價值觀。你會覺得這些人也很愛面子，實際表現為沒日沒夜的加班只是為了不被別人詬病或質疑自己的能力，努力把事情做到120分只是為了證明自己專業過硬；又或者明明是個難啃的骨頭，硬著頭皮也會接，接了就不允許自己馬馬虎虎，死要面子就得活受罪，只能暗地下了許多功夫去彌補；又或者是當別人甚至老闆否掉他的東西時，他的反彈或者挫折感會非常強，甚至會沮喪或憤怒到失態；又或者他們對下屬有著非常苛刻的要求，希望他們能夠按照更高的標準要求自己不要隨波逐流。

事實上，我也發現這樣的人往往在自己的老闆那裡更要面子，所以他可能對別人謙和卻跟老闆強硬，因為老闆的態度才是他最關心的，因為他的認可才意味著職業自尊心的最高回報。當然，他在下屬那裡也容易受到傷害，比如他們否定了他的價值觀或者毫不留情地離他而去。

我個人曾經就是很接近第二類人的人，甚至一度以此為榮，當然也會因此憋著許多委屈。不過隨著年齡漸長，我逐漸有點明白，後者也未必就高級到哪裡去，而且過分執著於這個職業自尊心也會成為老闆和下屬的負擔。

比如，這樣的人離職後，下屬會發現後面的工作輕鬆極了，一是因為長期苛刻的要求和標準讓他們鍛煉了超水平的能力，一旦換一個正常要求的領導，做事灰常得心應手，二是因為沒了這樣的領導，老闆也不會無止境地壓工作過來，就算壓正常領導也會拒絕，更何況很多領導還會推工作。

又比如，這樣的人會讓老闆不斷有意外的驚喜，因此就會不斷試探底線，終於有一天，可憐的駱駝就會被毫無預兆的最後一根稻草壓垮，於是他就會堅決辭職，老闆也因此蒙受了相當大的損失，因為他的本意並非如此，而且這樣的人畢竟還是屬於德才兼備之人，只是他們不懂得拒絕甚至礙於面子不去溝通自己的壓力，最後導致老闆本能地去加碼。然後就沒有然後了。

法國作家瑪格麗特·尤瑟納爾曾經說過，世上最骯髒的，莫過於自尊心。我想這句話恐怕放在十年八年前我完全無法理解。可是今天，心下瞭然。

所以呢，沒什麼結論，只是想說，面子固然重要，但是過猶不及。還是常說的那句話，無論何時都靜下心多想想，自己要的到底是什麼？如果想清楚了，就矯正一下自己當下的行為和思想，然後就承受代價，以期達到目標。

不忘初心。

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