不遵守這四個職場規則，你鐵定要吃大虧，越早知道越好

07-05

在職場上有很多的規則，這些規則隨著不同的單位而發生著變化,要想在職場上混出個樣子來，首先要做的就是遵守這個單位里的規則，有些規則你碰了意味著你在這家單位里的機會就不有了，特別是下面這四個通用的規則，是你必須要遵守的，否則鐵定要吃大虧。

【1】入鄉隨俗。

很多人不把這個當作是規則，其實，到什麼山唱什麼歌是你到哪裡都要遵守的，千萬一到那裡就給別人留下一個不守規則的印象。你到了一個新的環境，首先仔細觀察周圍的人一言一行。他們怎麼做，你照著依葫蘆畫瓢就行。不要太個性，太自我。當然並不是說讓你徹底改變自己，要學會融入，適應，接納。只有先生存下來，才有資格談發展。如果這也看不慣，那也看不上，成了另類。結果只會被淘汰出局；

【2】不要欠別人的錢。

在職場上混，不要欠人情，更不要欠債。如果突發事件，臨時借了同事的錢要儘快還上。出去吃飯，最好能AA制，同事之間的關係越簡單越好。出門在外，要學會獨立思考，做事。更要做到經濟獨立，學會理財。不僅不能再花父母的錢，也不要依賴周圍的人。職場上的同事和學校的同學還是很不一樣。

【3】得饒人處且饒人。

如果同事不小心做了對不起你的事，損壞了你的利益，傷了你的心。只要不是故意的，不要得理不饒人。放過別人就是放過自己。如果你非得抓住理把別人往死里整，那就是在單位裡面樹一個大敵，而在職場上給自己樹大敵是最忌諱的事，所以，差不多就行了，有時候也是給別人一個面子，賣個人情，這樣才是又贏的做法。

【4】不可與制度現慣例對抗。

不管這個制度是好還是壞，你喜歡還是不喜歡，都不要與現行的制度和慣例對抗，這是你在職場上必須遵守的一個紅線原則，你不理解的先執行，你不喜歡的先忍著，如果你剛到一個地方就做與制度對抗的事，估計你在這個單位的處境也好不到哪兒去，說不定還沒等到你去犟，領導就收拾你了。