忙碌的父母不必內疚

07-04

最近我時常聽到的聲音是一種內疚的聲音，尤其是趕在年底，各種工作都彰顯出忙碌的勁兒，身為父母的人們，一方面要奔波於職場，另一方面無暇騰出更多的時間來陪伴家中的寶貝，為此難免發出一種內疚感，感覺對不起孩子，總是深陷忙碌而無法給予孩子父愛和母愛。

其實我想說的是，職場中的父母不必內疚，首先如果你是一位時常帶有內疚感的父母，那麼起碼能說明兩件事：1、你確實很少陪伴你的孩子，為此而感到愧對，但這起碼能夠說明你的責任心還在，知道更多的陪伴對於孩子的成長是好的，其實不怕沒時間陪伴，相比這個更恐怖的是沒有責任心不是嗎？2、說明你真的很忙，總是沒有多餘的時間。但是這起碼說明你在職場中是個充實的人不是嗎？一方面，充實的職場經歷可以給家庭帶來更多的收入，另一方面，一個充實的父母總比一個閑散的父母更適合當榜樣不是嗎？

不過即使這樣說，我依然肯定的說孩子的成長中父母的陪伴確實非常重要，那麼針對忙碌的父母來說又該如何呢？下面我們就來說說對策吧，讓我們把損失降到最低。

1、和代理看管人的溝通很重要

在中國的絕對部分家庭，啟用僱傭制的孩子代理看管人還是很少，也就是說僱傭保姆的少，即使僱傭了保姆也只不過是幫忙做做家務，看孩子的還是另有其人的。大部分的中國家庭依然是父母去上班，爺爺奶奶或者姥姥姥爺幫忙看管子女。這樣就存在問題了，一個是隔代教育，一個是血緣關係。祖父母幫忙照顧小孩時並不能像僱傭保姆那樣把條款事先講明，何時接送孩子，給孩子餵養何種食物，什麼時候幫忙照顧孩子，什麼時候可以休息等等。因為祖父母對於孫輩也是有情感的，看管一段時間後感情加深，有時候會出現過度溺愛的現象，有時甚至是大人無法離開孩子。

這時候就應該跟祖父母進行足夠的溝通了，首先一定要讓他們明確的問題是，孩子的教育責任永遠都只屬於父母，因為只有父母才是孩子的第一監護人，這是什麼情況下都無法更改的。祖父母幫忙照顧孩子，很辛苦，作為我們應當學會感謝。但是這並不代表允許隔代溺愛的發生，也不代表由此我們可以對孩子放縱不管了索性。

我覺得首先要溝通的問題就是時間問題，父母即使再忙也還會有節假日休息對吧？那麼這個時間就要歸還給父母，即使有些時候祖父母會覺得他們並不想休息，或者覺得父母平時很少帶孩子，總是擔心。父母單獨的親子時間是絕對必要的，因此無論如何，當父母休息時一定要單獨與孩子相處，對於孩子和父母來說這是寶貴的時間。

其次是教育方式的問題，如果父母和祖父母不能達成共識，在教育上總發生分歧就不好了，這點我覺得無需多說了，之前的文章也講過許多，這點也是需要花時間和心思去溝通的問題。

2、學會管理時間和增加儲備知識

我不知道忙碌的父母在職場中是如何的？但是我始終堅信一個在職場中做出成績的人一定是個善於時間管理的人，同時也是一個積極儲存知識的人對嗎？同樣的道理應用於孩子的教育，雖然我們很忙碌，總是太陽未升起就已經離開家，太陽已落下還未回到家。但是認真算算我們還是會有一些多餘的時間的，比方說午間的休息空餘，或者是坐在地鐵里發獃的時間等等。這些時間你在做什麼呢？我觀察了很多格子間里同事的行為，發現午間休息時有人去了健身房，有人趴在桌子上睡覺，還有的人潛伏在淘寶里大買特買，總之都是各種消遣。其實我覺得這些零碎的時間，不能與孩子相處的時間，反而更是學習育兒知識的寶貴時間。

這個世界上最難懂的科學知識並不是天文地理，也不是數學計算機，而是育人。你想想這世界上什麼才是真正無限可能的？不是計算機、不是虛無縹緲的事物，而是人。如果能夠把一個人教育好，那麼真的要算是成就了。所以教育永遠是難題，需要我們不斷武裝和進步才能前行的。孩子在身邊的時候反而不能去學習，而是更多的要和孩子互動，我們不是很難得和孩子在一起嗎？而不在孩子身邊的零碎時間則可以用來閱讀育兒書籍，提升育兒能力。

3、榜樣的力量

我有個朋友雖然並不是在職場上非常奔波的那種人，他總是能夠在孩子身邊，但是他依然說自己很忙碌，根本沒時間和孩子交流太多。但是可貴的是，我的這位朋友坐在孩子身邊時並沒有玩手機、玩遊戲、看電影……而是閱讀各種書籍，去掌握各種他還未曾了解的事物。孩子的學習他很少敦促，幾點應該上床睡覺，幾點應該去寫作業這些他都不過問，但是奇妙的是他的孩子成績一直優異。這就是榜樣的力量，一個始終前進和成長的成年人是很有魅力的，尤其這個人還是自己的父母！

因此如果真的沒有時間，也笨拙的沒有掌握巧妙育兒的方法，那麼就只有提升自己了，不斷給自己制定新的目標，然後努力去達到它！這個簡單的動作就是最好的示範，對於孩子來說跟隨好的榜樣則可以前進，跟隨壞的榜樣則落後。都讓我們成為好榜樣的父母吧！

怎麼樣？看完了今天的文章還要做個始終內疚的父母嗎？沒有更多的時間陪伴孩子並不是你的錯，因此沒有教育好子女那就是你的錯了！教育子女不需要任何借口，它是責任，是義務，我們每個父母都要不斷學習如何育兒。