追女生的十二條秘訣 不看一定會後悔！

女生真的有那麼難追嗎？為什麼我總是得不到她的喜歡，我想告訴你，其實女生不難追，但是如果你沒有一定的技巧真的會弄巧成拙，最後連朋友也做不了。今天要和大家說說追女生的技巧，這12點是在感情中十分重要的。

女人不是追來的 是吸引來的

學生時代的男生，大多數人還沒有太多的經濟來源，這個時候喜歡上一個女生很多人覺得用「對她好」就可以博得她的歡心，於是每天早上給自己喜歡的女生買早餐，噓寒問暖，關心她在幹嘛，甚至她的一舉一動你都要知道。

她過生日的時候，你送她禮物，你以為她會特別感動，也明白你的心意，結果也就換來一句，謝謝你，其實你不需要對我這麼好，不值得。那時還覺得，只要自己喜歡，就是值得去做的，卻想不到該怎麼用自己的優勢去吸引她。

很可惜這個世界最沒有價值的事，就是在你沒有價值前提下的真誠。比如你想去做一份工作，你和老闆說，你雖然不會做，沒有絲毫工作經驗，但是我有一顆熱愛工作的心，你覺得老闆會錄用你嗎？你要知道，任何需求都是因為你有價值。

了解男女差異 學會情緒分享

男生和女生本身就存在差異性，在處理問題這方面，男生偏於理性化，女性偏於講究感受。這也是為什麼兩個人吵架的重要原因。

男生遇到問題時，可能想的是，我想靜靜，然後我能把這個事情處理好。但當你說出，讓我靜靜的時候，女生的反應卻是，為什麼你有煩惱不願意和我說，把我推遠，是不是不愛我了。

於是兩者就有了矛盾，當這時兩個人溝通不好就很容破壞感情。在和妹子聊天時，多和她說說你的經歷，你的感受，讓她去懂你的生活。

別和女生說道理

女生要的是態度，是感受，而不是一味的理性到不行的道理。

比如女生：好煩哦，大姨媽來了

你：多喝熱水

女生：感冒了，好難受啊

你：吃點葯，多喝熱水

女生：今天宿舍就我一個人，好害怕

你：不要想太多，眼睛閉上一會就睡著了

都是成年人了，道理誰不懂？只是情感的需求而已，她想感受到有溫度的東西。所以，當女生和你表達感情的時候，你要以感受性的話語回她。

比如她說，今天老闆熊她了，她不開心。你不應該說什麼工作遇到挫折是必不可少的，而是去怪她的老闆。「你們老闆怎麼這麼壞，這麼可愛的小姑涼都忍心熊」！

看臉的時代 別再說外表不重要

如果你此時還在抱著，外表不重要，只要心靈好就可以了，這樣的想法，我想大概你是在自我安慰吧。因為這個時代就是這樣了，面對現實吧。沒有人有義務去通過你邋遢的外表了解你的內在是怎樣的。

女生並不是顯得長的丑，而是你油膩膩的頭髮，皺巴巴的衣服。一看到就沒有好的印象，誰不喜歡乾淨又陽光的人呢？如果你覺得自己不會搭配，可以找身邊的人做一下參考，或者認識的異性朋友幫你搭配一下，有些衣服穿出來就是給自己減分的。

得不到的永遠在騷動

被偏愛的有恃無恐。或許你很喜歡對方，因為沒有得到而覺得全世界都是她，你每天的情緒在圍繞這個女生轉。她和你說一句話，能讓高興半天，她如果沒有搭理你或者拒絕你了，你覺得整個世界都要完了一樣。

你要知道，這個世界除了愛情還有你的事業和生活，沒有自己的生活圈子，你會發現當你一直圍繞她轉時，其實已經離她越來越遠了。

約會的時候要有主見

你問妹子吃什麼，去哪玩。妹子可能給你最多的回答是，隨便。這時候你只要安排好，然後告訴她就行了，如果她沒有特別說不想去什麼地方，就是只要你帶都可以。女孩子其實是最不想操心的，她們習慣這種約會的東西，玩得開心就好了，還要操心這操心那就不太想去了。作為男生，約會安排行程的事都不行，怎麼給她一個未來。

不要過早表白

表白其實已經不是一個特別必要的環節了。意思是，不一定非得把話問到嘴邊，等到女生答應你才可以去做。而是行動上，感受上已經得到體現，約會時如果你問女生可不可以拉她手，你讓她怎麼回答？

你可以主動的去嘗試進行肢體接觸，只要她不反對，就是同意你做。過早的表白，會給對方心理壓力，你也會處在劣勢。

門當戶對並不過時

以前的人，講究雙方之間門當戶對，可能在現在看來，好多人認為這就是對物質的要求，是不公平的。其實正是因為生活環境不同，兩者的價值觀不同。比如你說，這個菜吃了一頓就不吃了，她說還可以吃。雖然一件很小的事，積累多了就會很累。價值這一塊，其實兩者越相似，感情越穩定。

男生主動升級關係

約會就是為了讓彼此增加感情，升級關係需要肢體接觸。所以，比如你可以說她臉上有東西去幫她弄掉，以看手相去拉她的手，以為了小心過馬路去摟她的腰。如果她對你也有意思，是不會拒絕你的。

送她回家的時候，可以用眼神交流，如果你們能對視超過三秒她不說話，也不扭頭，那就吻上去吧。

適當反抗

備胎是怎樣形成的？就是你太好了，她說什麼你都順著她，她可以打壓你，可以讓你做好多事情，你都不要回報的。不管是個人，還是感情，人與人之間只有平等的相處才能有舒服的關係，所以當她讓你做什麼事的時候你應該提出等價交換的條件，來適當打壓她。

什麼人才是最合適的

很多人好像搞不清楚，到底什麼樣的人才是適合自己的，到底是互補的還是相似的？我的回答是，三觀相似，性格互補。