富士康有史以來最蕭條的2018年，員工將何去何從？

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富士康我想大家再熟悉不過了，全球最大代工企業在全球也屬500強的企業，他涉及的領域可謂五花八門，尤其代工蘋果的更新換代的產品為主。可以說與蘋果共存亡也一點不為過，可是人家家大業大，瘦死的駱駝也會比馬大，坐吃山空無憂無慮而逍遙自在。

可是員工呢？特別對員級員工來說無疑是雪上加霜，一沒技術，二沒文聘，三沒資金，只能靠打工養家糊口，補貼家用，可是現如今：富士康的訂單少了，員工沒有了加班，只掙個底工資2100，完了社保，住房公積金，保險，住宿費，伙食費一扣，到手的寥寥無幾，自身很難保，何談妻兒老小？何談房貸車貸兒女學費？

師級以上的幹部，人家就是沒有加班，底薪也比員級的工人們多啊！亂七八糟的的各項獎金津貼少說也可湊活，可是員工們每天面臨的問題就是辭職辭職再辭職，另某生路絞盡腦汁還是打工打工，何年何月是個頭？

家境好點的員工只能湊活著堅持，勒緊褲腰帶不伸手問家裡討銀子也可說很要強的，可現如今尊嚴又有什麼用呢？勞苦折磨不見天日，背井離鄉備受煎熬，抬頭望明月，低頭思妻兒，傷心兩行淚，風乾了寂寞和苦惱在從頭三點一線，朝九晚五。何以解憂？唯有白髮和青春。

在職的員工沒有了加班，很多人都在想著搞點兼職賺點外快，日子雖然苦了點，心裡也踏實了點，或快遞，或外賣，兩頭扁擔一樣重，無心煩惱也自在。