網路求職陷阱多，看這9條面試成

07-04

　　網路求職陷阱多，求職錯誤不可犯，看看小編這9條，減少被騙面試成。

　　1.不要上非正規網站

　　現今求職類網站很多，而且有些網站不管是哪個公司都可以發布求職信息，沒有經過比較正規的網路監測和篩選，危險性比較高。所以，求職者最好不要登陸非正規網站，找工作最好去智聯招聘和前程無憂。

　　2.不要批量投遞簡歷

　　批量投遞簡歷可以增加面試機會，但是沒有針對性的投遞只會讓你奔波於不符合自己職業規劃發展的路上，勞心勞力，還浪費時間。所以投簡歷時，最好根據自己的職業發展方向來進行投遞。

　　3.不要同時投同一公司的不同崗位

　　同時投一個公司的不同崗位這種行為，會給HR一種模糊不清的印象，使他無法確定你到底想從事哪個工作，也會讓人以為你很隨便、不專業。

　　4.不要用同一份簡歷投不同公司或不同職位

　　簡歷的作用就是為了讓應聘公司能夠更加了解自己，以提高自己面試的機會。針對不同的公司和不同的崗位要求，略微改動一下，寫幾句量身定做的求職語句，更能表現出你對該行業、企業的了解，對該工作的重視。

　　5.不要重複投遞一家公司

　　一般而言，重複投遞簡歷於求職者並沒有好處，反而會給HR一種「我不小心、我粗心」的感覺。況且如果你一次沒有受到重視，那麼第二次80%可能也不會被重視，因為你不符合他們公司崗位要求。

　　6.不要投與自己實力相差很大的崗位

　　一個人有什麼能力就做什麼工作，不要投與自己實力相差很大的崗位。因為實力相差很大的，HR根本不會看。即使你幸運的逃過了HR的簡歷篩選，也會在面試時被刷下來，面對HR的一問三不知，你的心靈可就大受打擊了。

　　7.不要將很重要的個人資料發到網上

　　現今網路的監察和維護系統仍然很不完善，所以如果不是特別有必要，不要透露自己的身份證號碼、父母姓名、電話等等。

　　8.不要以附件形式發送簡歷

　　有些人在求職時為了更好的讓HR收到簡歷，可能選擇以附件的形式發送簡歷，但是要知道某些公司的電腦無法打開附件，甚至於某些HR不喜歡去下載附件。所以，最好按照公司網站招聘區域的要求進行發送或者直接發送純文本格式。

　　9.不要忘記查看已發送簡歷

　　很多求職者投了簡歷都沒有查看簡歷發送的情況，沒有想過詳細記錄到底投了哪些公司，也沒有去更多的注意自己的郵箱里有沒有公司的面試通知，多少情況下可能等著別人給你電話去面試。但是試問你不知道自己投了哪家，那別人電話通知你去面試時，豈不是很慌張而且容易張冠李戴了；沒有注意自己的郵箱，豈不是很可能就錯失了重要的面試機會？