優雅應對辦公室政治

辦公室政治由來已久，無所不在，如果對職場政治沒有敏感性，或者故意視而不見，處境將是很危險的，用盲人騎瞎馬、夜半臨深池來形容一點也不誇張。最近一項針對離職者的調查數據表明，在這些自願或被迫的離職者當中，高達94.35%的離職原因是「不適應原公司的人際關係」。由此可見，對職場政治的隔膜，是造成離職的最主要原因。

實際上，職場中無時無刻不在上演弱肉強食，黨同伐異之事。有的人將職場喻為殺機四伏的洪荒世紀，有的人把職場視為充滿了血腥的狩獵場，還有的人將職場視作大魚吃小魚的水族館。這些觀點無一例外都將職場看作了一個生態圈，處在鏈條之中的你，如果不能認清自己所處的位置，就很有可能會被居於你上層的獵食者一口吞掉。反之，當你意識到周邊的生存環境之後，就能夠敏捷地避開陷阱，逐步攀升，實現你的夢想，獲得你期待已久的成功。

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辦公室中，每個人都有自己的優先順序和利害關係，你是其中一員，如果不學會協調人與人之間的關係，玩兒不轉「辦公室的政治遊戲」，是很難平步青雲的。所以，我們有必要了解一下在辦公室政治的漩渦中如何能讓自己游刃其間，進退自如。

（1）眼觀六路，耳聽八方

首先，千萬不要把自己看作辦公室政治的旁觀者，因為這是一場你不下場參賽就會自動被判出局的遊戲。想要獨善其身的人，下場可能是被大家遺忘，甚至哪一天你就得捲鋪蓋走人。我們絕對不是鼓吹上班族在辦公室里興風作浪、每役必與，你可以不必下場打混戰，但卻必須保持消息靈通，隨機應變。

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（2）隱私，禁止泄露

在辦公室盡量不要談論自己的私事，或是在同事間散播別人的八卦，這兩種行為都會不自覺把自己推入危險的境地。但你絕對應該張大耳朵，封緊嘴巴，「有耳無嘴」不只是大人教訓小孩子的話，也是辦公室叢林的生存法門之一。

（3）承擔責任，但拒絕背黑鍋

任何人都不可能不犯錯，有些時候，勇於承認錯誤會給同事、主管留下深刻印象，建立負責任的形象；但認錯也要適可而止，若不分青紅皂白亂認一通，恐怕變成黑鍋大王，成了辦公室里的小可憐。

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（4）多一個朋友不如少一個敵人

那些沒有器量，喜歡排擠同事的人，也必定會遭到其他人對他的排擠。如果把同事當作阻擋前途的障礙，將會很難在辦公室里立足。因此，對於在辦公室里跟自己有競爭關係的人，不妨試著去讚美他，或請他幫一個小忙，往往可以神奇地化解彼此之間的敵意。在職場上，減少一個敵人的價值勝過增加一個朋友。

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