先把主席台上那幾把椅子撤掉

公司規定會議室不設椅子以縮短開會時間。開會似乎是冗長枯燥的代名詞，多數員工在開會期間並不專心。近日微博流傳，一公司規定會議室不設椅子，讓與會者站著發言以節省時間，發言不得超過10分鐘，手機不準帶入會場。這幾項關於開會的新規得到了員工和網友的稱讚。（7月1日《揚子晚報》）

，不僅受到了群眾的批評，也讓置身其中的「會陪」們痛苦不堪。上有政策、下有對策，有的與會者就選擇了在會場打遊戲、睡覺等方式來「消極反抗」。這下子領導不樂意了——我老人家在發表「重要講話」呢，你不洗耳恭聽咋行！於是乎各類「端正會風」的措施就橫空出世了，有的政府部門還煞有介事地下發紅頭文件，嚴禁與會者在會場打瞌睡，否則將「予以通報批評且當年不得評為先進」。「在會場打瞌睡」到了要發文嚴令禁止的地步，說明已經成為一種比較常見的現象。之所以會有那麼多人在會場上打瞌睡，原因有很多，既有打瞌睡的人對會議重視不夠的因素，亦有會議本身不夠吸引人的問題。政府部門在作出「嚴禁在會場打瞌睡」之類的規定的同時，更要採取措施提高會議的效率和質量，不開沒有必要的會，不開枯燥乏味的「催眠會」，只有這樣，才是端正會風的根本。 我見過關於開會最有趣的規定來自廣東。廣東省委把2009年確定為全省的「工作落實年」，規定召開會議時，省委、省政府主要領導同志的講話一般不得超過1個半小時，其他領導同志的講話不超過1個小時。講話時間長短居然和領導的級別掛

這家公司的規定好。會議室不設椅子，大家開會都站著，發言講話肯定要切中要點、簡單明了。否則的話，哪怕講話的人自己「站著說話不腰疼」，非要長篇大論滔滔不絕，其他與會人員恐怕也要「怒目相向」甚至噓聲一片了。其實，文山會海的重災區並不在普通公司，而是在那些公家單位。過多過濫的會議既浪費了時間，又助長了形式主義的歪風，早已為群眾所詬病。如果某些公家單位能夠學習那家公司的先進經驗，會議室里不設椅子，那些「扯皮會」、「扯淡會」和「馬拉松會」、「連續劇會」是不是就會少得多了呢？

先把主席台上那幾把椅子撤掉 喬志峰 公司規定會議室不設椅子以縮短開會時間。開會似乎是冗長枯燥的代名詞，多數員工在開會期間並不專心。近日微博流傳，一公司規定會議室不設椅子，讓與會者站著發言以節省時間，發言不得超過10分鐘，手機不準帶入會場。這幾項關於開會的新規得到了員工和網友的稱讚。（7月1日《揚子晚報》） 這家公司的規定好。會議室不設椅子，大家開會都站著，發言講話肯定要切中要點、簡單明了。否則的話，哪怕講話的人自己「站著說話不腰疼」，非要長篇大論滔滔不絕，其他與會人員恐怕也要「怒目相向」甚至噓聲一片了。其實，文山會海的重災區並不在普通公司，而是在那些公家單位。過多過濫的會議既浪費了時間，又助長了形式主義的歪風，早已為群眾所詬病。如果某些公家單位能夠學習那家公司的先進經驗，會議室里不設椅子，那些「扯皮會」、「扯淡會」和「馬拉松會」、「連續劇會」是不是就會少得多了呢？ 稍有常識者都知道，會議是簡潔明了還是拖沓冗長，主導權不在普通與會者手裡，而在「主席台上」。一些領導在會上講了太多的廢話

稍有常識者都知道，會議是簡潔明了還是拖沓冗長，主導權不在普通與會者手裡，而在「主席台上」。一些領導在會上講了太多的廢話，不僅受到了群眾的批評，也讓置身其中的「會陪」們痛苦不堪。上有政策、下有對策，有的與會者就選擇了在會場打遊戲、睡覺等方式來「消極反抗」。這下子領導不樂意了——我老人家在發表「重要講話」呢，你不洗耳恭聽咋行！於是乎各類「端正會風」的措施就橫空出世了，有的政府部門還煞有介事地下發紅頭文件，嚴禁與會者在會場打瞌睡，否則將「予以通報批評且當年不得評為先進」。「在會場打瞌睡」到了要發文嚴令禁止的地步，說明已經成為一種比較常見的現象。之所以會有那麼多人在會場上打瞌睡，原因有很多，既有打瞌睡的人對會議重視不夠的因素，亦有會議本身不夠吸引人的問題。政府部門在作出「嚴禁在會場打瞌睡」之類的規定的同時，更要採取措施提高會議的效率和質量，不開沒有必要的會，不開枯燥乏味的「催眠會」，只有這樣，才是端正會風的根本。

我見過關於開會最有趣的規定來自廣東。廣東省委把2009年確定為全省的「工作落實年」，規定召開會議時，省委、省政府主要領導同志的講話一般不得超過1個半小時，其他領導同志的講話不超過1個小時。講話時間長短居然和領導的級別掛起鉤來——「主要領導」可以講90分鐘，「其他領導」只能講60分鐘。官大「話」多，講話時間也要按職位「排座次」，這算哪門子規矩？按這種邏輯推導下去，級別比「其他領導」還要低的人講話時間肯定還要再短一些，一級一級排下去，等輪到了普通幹部和群眾，豈不是就基本上沒有「發言權」了嗎？

說一千道一萬，會議究竟能否開好，關鍵還是在領導。如果會議室不設椅子的做法一時難以做到，那我建議不妨先把主席台上那幾把椅子撤掉——領導站累了，估計就會少說幾句了。

起鉤來——「主要領導」可以講90分鐘，「其他領導」只能講60分鐘。官大「話」多，講話時間也要按職位「排座次」，這算哪門子規矩？按這種邏輯推導下去，級別比「其他領導」還要低的人講話時間肯定還要再短一些，一級一級排下去，等輪到了普通幹部和群眾，豈不是就基本上沒有「發言權」了嗎？ 說一千道一萬，會議究竟能否開好，關鍵還是在領導。如果會議室不設椅子的做法一時難以做到，那我建議不妨先把主席台上那幾把椅子撤掉——領導站累了，估計就會少說幾句了。 新聞鏈接 http:news.163.com1107010577RQ9CQN00011229.html
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