孩子領袖特質的培育10法

07-03

孩子領袖特質的培育10法一個獨立、有自信、有責任感、喜愛創新、樂於學習，能將生活中的感覺與觀察轉換成能量釋放出來的人，常是團體中的決策者喔！那麼父母如何從生活中給予協助和引導，讓寶寶成為優秀的領袖人才呢？有的家長說：「我的孩子在別人面前，就容易低著頭、畏畏縮縮。」有的家長說：「我的孩子人際關係不好，同伴都不喜歡和他在一起。」有的家長說：「我的孩子一講起話來就滔滔不絕，也不管別人。」還有的家長說：「希望孩子學習怎麼樣當個好領袖，能獨擋一面。」有諸多家長的期待中，我們發現，家長們總是希望孩子成為一個有自信、尊重人、人際關係和諧……優秀的孩子，該如何培養孩子具備這些特質呢？領袖特質是培養出來的專家指出，領袖未必天生的，事先的培育與磨練，同樣可以產生領袖人物。領袖之所以成為領袖，其必然具備某些與眾不同的特質，而這些特質是可以學習的，問題是在於肯不肯學習及如何學習。如何培養孩子領袖特質呢？它對孩子有什麼幫助？以下將一些原則供父母作參考：1、尊重自己除了學習尊重別人外，也必須尊重自己。尊重自己就不會讓自己做出令人難堪的事，會勇於承擔責任、履行自己的諾言，並且會正視自己的缺點、虛心接受別人的指正。相反的，不懂得尊重自己的人，會變得毫無原則、朝三暮四，遇到挫折時容易自暴自棄，這樣的人不僅不適合當領導人，在為人處事上也不容易成功。2、專註力孩子若專註力不足，將會影響學習的品質和效果；相反的，對任何事若是能夠專心、投入學習，不僅學習品質佳，相對地學習成果也會高人一等。平時父母可以透過玩積木、拼圖、看故事書等方式來訓練孩子的專註力。3、主動學習孩子的主動性，就是他生命的動力。因為主動才會好奇探索、觀察思考，從中得到喜樂和經驗；相反，孩子一旦被壓抑，不是變得狂野、頂撞或盲從，就是退縮、拘謹。父母可以在日常生活中，發掘孩子的興趣，並引導他們主動學習，讓孩子在愉悅心情下，對學習產生興趣。4、創造力創造力對孩子的生活及整體的發展上，有其意義和重要性。它可以引發孩子的好奇心與生活層面的拓展，孩子還能從「創造」的過程中，獲得自信心；而好奇心、自信心及生活層面的拓展，是孩子增長智慧的有利條件。5、獨立性太過依賴父母的孩子，對任何事總習慣「予取予求」，其自理能力相對地也會降低；因此從小訓練孩子養成獨立的習慣，如自己穿衣、穿鞋、吃飯、解決問題等，對他成長是很有幫助的。6、表達能力了解孩子的語言發展階段及特性，循序漸進，尊重並協助孩子學習表達自己的意見，不僅親子之間可以獲得良好的溝通，同時也能培養孩子絕佳的表達能力；表達能力佳，對他日後在人際關係及生活處世上，將有很大的幫助。7、邏輯思考邏輯思考能力強的人，能有規律地處理日常生活事物，且會學習思考解決問題，以及有效完成一些工作；遇到問題時，不會盲從、不知所措。平時，父母可以由認識數字、爬樓梯、數數等，訓練孩子這方面的能力。8、禮貌訓練懂事的孩子人際關係好，領導能力亦佳。在團體中，他們能夠跟別人合作，一起完成事情；也能明白自己的行為舉止，會對別人產生什麼影響，因此可以得到較好的友誼和自我評價，所以獲得成長和學習的機會自然也比別人多。9、同理心幼兒同情心、同理心的激發，可以讓孩子學會如何與人分享和助人；做任何事情時，也較能明白他人的感受、站在他人的立場設想。生活中，父母可以利用遊戲、角色扮演的方式，建立其同理心，及如何去體察別人的感受和需要，成為一個願意主動付出和給予的人。10、責任感一個有責任感的人，對任何事會有恆心和毅力，對於他人所交代的事物，能認真、努力完成，不丟三落四。平時可訓練孩子固定做某件家事，或由自己收拾玩具，衣物，從對自己、對家，進而到對團體、對社會培養其責任感。培養你的領袖氣質一、沉穩（1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。二、細心（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。三、膽識（1）不要常用缺乏自信的詞句。（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。（6）事情不順的時候，請先歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨利落。四、大度（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）。（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。（5）任何成果和成就都應和別人分享。（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。五、誠信（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。（3）針對客戶提出的「不誠信」問題，拿出改善的方法。（4）停止一切「不道德」的手段。（5）耍弄小聰明，要不得！（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。六、擔當（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動。（4）著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。（5）對「怕事」的人或組織要挑明了說。（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔。