如何成為單位里有價值的人？【職場經緯】

07-03

職場經緯

一：準時

準時是必要的。如果上班時間是早上9點，那最好8點45就開始工作。這樣你就有足夠的時間來準備一天的工作。時間就是金錢！

二：衣著得體

穿著打扮要符合單位的性質。如果你是辦公人員，襯衫和領帶是必需的。如果你在建築工地，得有一些安全防護設備。要有自己的單位日常著裝，儘管可能有一些場合你不知道怎麼穿。例如，你要參加一個會議，但不確定是要穿西裝或是便裝。在這種情況下，最好問一下公司前輩。

三：風度

與同事相處融洽是很重要的。如果你平時不怎麼友好，當同事遇到問題時可能不會主動找你幫忙。有風度有助於促成一個良好的工作環境。

四：做好自己的工作

在公司里你會有一個為公司掙錢的職位。如果你不能很好地做你的工作，你就會失去客戶，這也意味著你沒法為公司掙錢。要確保做好你的工作，你必須學會工作中的某些標準。從其他員工身上學習，找導師，報名參加培訓課程或者其他各種渠道。對你的判定取決於工作成果。這是最重要的，公司僱傭你就是要你把事情做好。做對，做好！

五：多做事

有些人僅僅是把自己負責的工作做完，而其他人則會做的更多。例如，有些員工會提供指導，培訓新員工，提出更有效的工作方案。組織一些組慈善、社會活動，使公司員工共同為社會作出貢獻。

六：讓公司對自己更有價值

公司管理層薪水超過普通員工是因為他們的技能和知識更有價值。因此，最好是評估自己的技能、知識並想辦法加以改進。如果你想獲得更多的收入，你必須得變得更有價值。找到獲得新的，更有價值的技巧的方法。

七：留下自己的痕迹

要有創新精神，時常為公司帶來一些新的東西。想出可能讓業務有效的新思路。

來源於公眾號：HR商學院