徐庶離開劉備幕後不簡單，關羽為何看不起諸葛亮？

曹操派出大將曹純追殺劉備，曹純率領所部「虎豹騎」一日一夜行軍三百里，終於在當陽長坂地方追及劉備。覆巢之下、焉有完卵，劉備的兩個女兒被曹軍擄獲，同時被俘的還有徐庶母親。對徐庶的才幹，曹操也有所了解，於是「請」徐母為兒子作書一封。於是乎，事母至孝的徐庶逃亡之旅戛然而止。

徐庶去向劉備請辭，指其心曰：「本欲與將軍共圖王霸之業者，以此方寸之地也。今已失老母，方寸亂矣。無益於事，請從此別。」

徐庶的請辭，劉備無力拒絕，更無法挽留。

「信義著於四海」的劉備雖然有了諸葛亮的輔佐，徐庶對於他的重要性有所下降，但如果不加挽留的話又太過不近人情。只是在東漢末年，劉備無論如何也不能阻撓徐庶盡孝。在漢朝，一個人要想做官，一靠門第，二靠孝道。漢朝以孝治天下，皇帝的謚號當中都有一個「孝」字，官吏的選拔也有孝廉一科。有漢一代最重孝道，無論是做人還是做官，孝是最基本的條件和要求。《春秋》與《孝經》云：「此二學者，聖人之極致，治世之要務。」在東漢統治者的大力提倡之下，世人對孝的信仰甚至到了一種迷信的地步。

漢末張角黃巾起義時候，有名臣向栩曾「上便宜，頗譏刺左右，不欲國家興兵，但遣將於河上北向讀《孝經》，賊自當消滅。」

向栩這種在當代人眼中看來是天方夜譚似的建議，在當時社會廣泛重視孝的氛圍中，卻並不是什麼稀奇事。

《三國志》記載，徐庶公元207年進入曹營，直到223年才成為右中郎將，御史中丞。這中間的十五年里幾乎沒有他的任何信息，雖然不能說他泯然眾人，但至少有一點可以肯定，徐庶在曹操陣營完全沒有發揮在劉備陣營時的作用。

三國時期，群雄逐鹿，軍閥混戰。人才一直都是一種稀有資源，但是徐庶的作用和他的價值，並不在自己手裡，而在曹操手裡。徐庶作為一個在劉備陣營備受重用的謀士，在曹操手下十五年里沒有任何信息，這顯然是不正常的，在三國時期，曹操以知人善任著稱，那麼既然徐庶有本事，為何會有這樣的結局呢？

三國時期，是個權謀時代，徐庶最早作為劉備陣營的一員，是曹操的敵人，對於他來說，使用計謀招募徐庶，無非就是要削弱劉備的勢力而已，這可以算是曹操的釜底抽薪之策。而徐庶最早不合作，曹操斷然不會把他放了，唯有留在自己身邊。

徐庶之所以進曹營後默默無聞，最主要的原因就是四個字——「人事制度」。曹操任人唯才不假，但其手下人才實在太多，徐庶入魏後，作為新人，資歷尚淺，而且又是半路歸降，得不到曹操的信任是不難理解的。特別是曹操死後，曹丕推行九品中正制，出身低微的徐庶就更沒有出頭之日了。

在曹操陣營里，人才輩出。徐庶沒有受到重用的原因除了因為在劉備陣營做過事，還有個原因就是能力。劉備陣營人才稀少，徐庶去了等於是劉備的一大助力，他有足夠的空間來發揮自己，從而得到了劉備的信任，而到了曹操陣營則不然，曹操手下謀士眾多，人才資源豐富，徐庶的才能並不是最好的，得不到重用也是很正常的。

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歷史上可不是這樣的，歷史上的徐庶確實投奔了曹操，的確也是因為母親被挾持，不過他沒有什麼成績卻是因為沒有被重用。那麼曹操為何不重用他呢？是因為他的能力不夠嗎？肯定不是，因為連諸葛亮都說徐庶是個不可多得的人才，曾經還感嘆他為何在曹營中得不到重用。其實原因很簡單，在古代出身對於一個人來說是非常重要的，因為徐庶出身貧寒，在當時也不認識什麼名門望族，唯一熟悉的人就是諸葛亮與石韜，而曹操身邊又都是名門望族。

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要說能力，這些人可不比徐庶低，所以說徐庶在曹營中的生存環境是比較惡劣的，再加上他投奔曹操是被逼無奈，曹操的目的也是除掉徐庶這個絆腳石，同時徐庶也有不情願的感情在，再加上曹操又是十分多疑的人，所以，徐庶在曹營中一直不受重視，後來也沒什麼成績。

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徐庶一生中最有作為的事情就是向劉備推薦了諸葛亮，蜀國由此得到了一名曠世之才，自從以後徐庶也銷聲匿跡。魏文帝黃初年間(公元220-226)，徐庶事魏國，官至中郎將、御史中丞。後數年，病卒。

諸葛亮躬耕隆中時，徐庶對劉備說，諸葛亮被稱為「卧龍」，這個人很有才學，你願意見他嗎？劉備說，當然好啊，你快去把他請來。徐庶說，諸葛亮這個人，不一般，必須將軍你親自去請，我們誰去都不行。劉備只好「三顧茅廬」，最終請來了諸葛亮。

《三國志 諸葛亮傳》記載：時先主屯新野。徐庶見先主，先主器之，謂先主曰：「諸葛孔明者，卧龍也，將軍豈原見之乎？」先主曰：「君與俱來。」庶曰：「此人可就見，不可屈致也。將軍宜枉駕顧之。」由是先主遂詣亮，凡三往，乃見。

那麼，諸葛亮的才能要比徐庶高，為什麼關羽喜歡徐庶，而不喜歡諸葛亮呢？為什麼關羽厚此薄彼，對諸葛亮不感興趣呢？

這是因為，關羽的出身、經歷和徐庶幾乎一模一樣，關羽也是出身寒門，年輕時在家鄉行俠仗義，殺了壞人，跑路了，一直逃亡在外，後來遇到了劉備。《三國志 關羽傳》：亡命奔涿郡。

關羽和徐庶的經歷和出身都一樣，當然有共同語言，有親切感了。

而諸葛亮雖然出身也很低微，但是，諸葛亮還沒出山時，就自比管仲和樂毅，口氣非常大，讓人覺得這小子好驕傲啊，而對於驕傲的關羽來說，他當然受不了，在關羽眼裡，諸葛亮不僅是驕傲，更是吹牛，沒有真本事。

所以，關羽一直不喜歡諸葛亮，覺得這個年輕人太狂了，狂的不知道天高地厚，他哪裡受得了？

加上後來劉備對諸葛亮非常好，關羽和張飛都不高興，劉備解釋說，得到諸葛亮是如魚得水，關羽和張飛才不再說什麼。

《三國志 諸葛亮傳》記載：與亮情好日密。關羽、張飛等不悅，先主解之曰：孤之有孔明，猶魚之有水也。願諸君勿復言。羽、飛乃止。

當然，後來諸葛亮也用他的才能證明了他沒說大話，不是吹牛。

劉備在那個時代，要說個人能力只能算是一般，論文韜武略，遠遠不如曹操孫權，比起氣魄也是多有不如，但是他最終能夠稱霸一方，奠定下三方鼎立的局面，這和他知人善用、優秀的用人能力是分不開的。

劉備在用人上首先一點是能知人，只有知道誰是人才，誰在什麼方面有能力才能讓人得到充分的發揮，在這一點上來看，劉備是值得肯定的，早年時候三顧茅廬請諸葛亮出山，之後又能夠果斷的任用馬超為將。而且劉備在用人上一向講究用人不疑，一旦將一件事交給了手下人就很少再去插手，不像一些領導明明不懂非要插手搞得手下人很難辦，劉備這樣的方式使得劉備賬下的人才得以發揮出自己的所有才能。

而且劉備非常清楚手下人的各種優缺點，能夠讓他們相互彌補，形成一種對抗聯合的體系，對於手下人的發展也有著很大的幫助，而且因為很長的一段時間劉備都是和手下的人東奔西走，50多歲了還沒有一個基業，所以劉備和手下的人能夠共患難也能共富貴，沒有什麼鳥盡弓藏的事情出現。再來劉備非常善於打感情牌，早期的時候劉備沒有什麼權勢，沒有什麼財富，所以也只好打感情牌，通過感情投資來籠絡人心，其中最經典的就是摔阿斗的故事。

但是劉備用人還是有一點缺陷，那就是太重感情，以致於一直都在重用老人，所以後繼無人，以致於後期的蜀國無人可用，在這一點上諸葛亮也是如此，也是因此導致了蜀國的落敗。