Principles精譯（四）：直面現實才能獲得進化

我一直認為Dalio是一個現實感很強的人，我們要有夢想，但也要直面現實。在面對現實的時候，能夠幫助我們進化自己，解決各種各樣的問題。當然，現實感強不代表沒有夢想，恰恰相反，正是因為幫助世界進化，我們才能獲得最大的獎賞。如果一個人的目標是慾望，那一定是一個錯誤的目標。所以做一切事情，要想這個事情的意義何在，能否給世界帶來更好的東西。以下是關於他生活原則的第一部分讀後感，希望大家喜歡！

我們要明白現實世界是怎麼運作的，學會接受現實，並且處理現實的問題。Dalio將自己的人生看做是一場遊戲，通過解決一個個問題，完善自己的原則，獲得獎勵。隨著自己的能力和獎勵越來越多，Dalio在這個遊戲中的等級也越高，也會面臨更難打的BOSS和更高的獎勵。

擁有夢想和現實感並不對立。夢想才是讓人生變得有意義的東西，但在我們追尋夢想的同時，我們需要直面現實。去思考現實背後的邏輯，真實面對自己的內心和我們的問題。只有這樣，我們才能通過反饋機制來改善我們自己的系統。

成功的人生=夢想+現實+意志力。現實感是理解因果關係，什麼樣的決策，能帶來什麼樣的結果。許多事情是有規律的，也就是說，結果是能預測到的。正確理解現實，是成功結果的重要因素。試想一下，多少人願意麵對現實，在某些方面承認自己的不足和錯誤。而如果無法正確面對現實，面對自己，就無法在錯誤中進化自己的系統。

很多時候，我們的學習速度來自於反饋機制。當我們都還是孩子的時候，我們怎麼能夠知道什麼是對，什麼是錯的。要麼是通過現實生活的學習，反饋給我們答案；要麼是堅信某些人告訴我們的。

那麼如何更好的面對現實呢？Dalio給出了幾個重要的原則：

1、客觀面對事實。只有客觀面對事實，才能加速我們的學習速度，讓反饋機制變得更加有效；

2、不要在意他人的看法。在他人面前真實展現自己，只有這樣才能提高溝通效率，減少誤會；

3、擁抱真實和透明，才能帶來更有意義的工作和人際關係。

另一個重要的思維方式是，理解那些一致性的準則。這也是為什麼，我發現許多優秀的人都很喜歡看歷史書。從幾千年的歷史中，去發現這個世界運行的自然規律。一致性準則不是我們自己憑空想像出來的，是有一套大的進化體系。比如生物的進化，為什麼強大的恐龍滅絕了，而小強卻生存在世界上那麼久遠的時間。

站在一個更高，更久遠的角度去看問題，才能達到所謂的「降維攻擊」。比如研究投資，大的原則當然是理解供需平衡，這是最基本的。在有了自上而下的思維框架和世界觀後，再自下而上去看問題。為什麼某個人能夠成功，為什麼某個生物能不斷進化，長期生存。在這個過程中，不要強加於自己的主觀思維。我們常常會先入為主，認為這個世界「應該」是這樣的。沒有任何東西是應該的，而是客觀面對人性，大自然的法則。這些才是真正「應該」存在的。

進化機制是宇宙中最強大的力量。如果我們能夠發掘一套進化體系，那麼結果毫無疑問是會得到回報。個人的進化，生物的進化，世界的進化幾乎是永恆存在的。如果不能進化，那就是滅亡。而在整個過程中，我們獲得的進化，是所有回報中最最強大的。失敗和痛苦是進化機制的一部分，只有痛苦才能讓我們反思，才能學習，才能快速提高。

個人的回報必須和群體的目標是一樣的。這也是我在讀《Principles》中的一個巨大體會：能量守恆定律。所有人在長期的角度看，能夠獲得回報，都是因為對一個群體做出了巨大貢獻。這個群體可以是國家，可以是城市，可以是家族等等。要相信自然法則的力量。自然法則本身就是一個不斷循環的優化體系。人類，本身也是自然的一部分。

進步是什麼？是痛苦和反饋的結合。所以不要自我屏蔽痛苦，痛苦其實是好的，通過痛苦產生的反饋，才能幫助我們進步。許多人會選擇性過濾痛苦，這樣痛苦的價值就被大幅削減了。大多數人忽視了痛苦的價值。偉大的人，通過痛苦讓自己變得強大。go to the pain rather than avoid it。

為自己的決策行為負責。最終我們的生命，由我們自己定義。雖然很多東西不在我們的控制範圍，但人生的長河，每個人不同的結果，都是由我們自己所做的一系列選擇定義。我們要為所做的選擇負責，而不是去抱怨那些不在我們控制範圍內的因素。我們人生的選擇，來自我們的思維方式，看問題和看世界的角度，當然最重要的是，來自於我們如何看待自己。當遇到問題時，我們可以選擇迴避，選擇接受並且改善自己，選擇換一條道路達成目標，或者選擇換一個目標。所有的選擇，都將我們帶到不同的人生軌跡。

在實現我們夢想的過程中，也需要形成獎勵機制，在不同的階段，推動我們前進。所以我們需要將一個大目標逐步分解成一個個小目標，通過不斷實現這些小目標，一層層給我們大腦反饋，完成螺旋上升。這也需要我們定製足夠明確的目標，目標越是明確，實現起來就越容易。所以Dalio設立了完成目標的五個步驟：

1、設定目標；需要深度思考、綜合、觀察和優化能力

2、找出問題並且零容忍；需要洞察力、對惡劣情形的零容忍、綜合能力

3、診斷問題，找出根源；需要高度邏輯性、「觸動神經」的意願、發現多種可能性

4、設計計劃，消除問題；需要洞察力、切實可行、創造力

5、執行計劃；需要自律，良好的工作習慣，以結果為導向，前瞻性

在這裡，我們需要注意幾點：

1、知道什麼是重要的。這也是一種價值發現能力，這個價值是基於我們的內心。每一個人的時間都是有限的，將有限的時間放在重要的目標上去；

2、不要將目標和慾望混淆。目標是我們要達到和實現的東西，慾望並不是；

3、不要限制自己的目標，看得遠，看得廣，這樣才能激發自己的潛能；

4、兼顧靈活和自我修復能力。

目標越具體越好，因為一個具體的目標，就能設計達到目標的方案。而慾望，是沒有辦法設計具體方案的。同時，在實現目標的道路上，我們會遇到困難，通過診斷這些困難，能夠大幅度幫助我們進步。相反，如果目標是買一部跑車，我們根本沒辦法診斷中間遇到的困難，這種目標是沒意義的。發現問題，解決問題是最重要的。當然，前提還是Dalio前面說的，要直面現實。

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