《百家講壇：趙玉平博士__向諸葛亮借智慧》

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素材：網路編輯製作：楊柳楊絮《百家講壇：趙玉平博士《向諸葛亮借智慧》趙玉平，中國管理學博士、國學博士、心理學博士,《聖賢博學》欄目總顧問。清華大學、復旦大學、浙江大學等高校總裁班主講人，法國雷恩商學院特聘教授，中央電視台《心理訪談》總策劃、中國教育電視台客座嘉賓、日本東京大學中國國學訪問主講人。運用管理學、國學、心理學綜合解析《水滸傳》中國第一人。同易中天教授一起被權威機構評選為「2009中國十大國學專家」。現於北京郵電大學MBA班、法國雷恩商學院DBA班、清華大學、浙江大學和復旦大學總裁班講授《高級管理學》《傳統文化與現代領導藝術》《看水滸說管理》和《心理學在管理中的運用》等課程。點擊圖片或字目可進入專輯

向諸葛亮借智慧（1）求職的學問百家講壇20110..每個人都會遇到求職找單位的問題，怎樣才能從人才堆里脫穎而出，被用人單位接受，除了自己的能力之外，懂得自我包裝展示的求職技巧也很重要。這裡面大有學問。在這方面，孔明先生就是一個值得學..

向諸葛亮借智慧（2）求人的技巧百家講壇20110..生活中遇到困難難免會尋求他人的幫助，這就涉及到兩個問題，求誰幫和怎麼求。如果選對了求??送?輩扇×飼〉鋇那籩?椒ǎ?頤巧?釷亂抵械哪煙餼突嵊?卸?狻Ｔ謖夥矯妗度??菀濉分械鬧罡鵒輛..

向諸葛亮借智慧（3）用人的門道百家講壇20110..有才的人總有點怪脾氣，在日常工作中，很多人都有這樣的體會。現代社會中除非是老闆非用你不可，否則誰會忍受有這麼一個下屬呢。但是如果你一味地恃才傲物，找工作就會有問題。那麼這種人該如何..

向諸葛亮借智慧（4）管人的謀略百家講壇20110.. 在事業發展中可能會遇到這種情況，由於經營不善兩個公司合併了，那麼這就帶來了一個問題，合併之後兩個經理如何安排，人心如何穩定。這就有點像《三國演義》中的劉備，劉備取得西川之後總算是有..

向諸葛亮借智慧（5）信任的訣竅百家講壇20110..在職場上，有一些人能力很強，在工作中體現了自己的價值，但他們也有煩惱，因為領導會擔心這些有能力的人不聽指揮，也會擔心其中的野心家搶班奪權。本期節目，北京郵電大學趙玉平博士在風趣幽默..

向諸葛亮借智慧（6）穩定的良方百家講壇20110..諸葛亮自從執掌蜀漢大權以來，他就面臨一個巨大的問題，這就是人心的穩定問題。因為老領導去世了，新領導上任，就算擱在今天的單位里，也會引起人心的浮動，何況劉備死後，諸葛亮還不是名義上的..

向諸葛亮借智慧（7）處罰的策略百家講壇20110..工作中難免會有屬下犯錯，但有些人比較特殊。他們有的人和領導關係很近，有些人屬於團隊中的元老，地位很高。這類屬下一旦犯錯大家都很關心領導會怎麼處罰他們。如果處理不好就會影響團隊建設。..

向諸葛亮借智慧（8）接班的講究百家講壇20110..在企業管理中，老闆常常會有這樣的苦惱，手下的這幫人能力有，素質也不錯，但要當接班人，總覺得條件不夠。首先，領導管理團隊，手下的後備人才分兩種，一種是成熟型的，拿來就可以用，還有一種..