先做好學徒，將來才有機會當師傅

生活很多時候並不會事事如我們所願，人們口中常常所說的萬事如意本身就是一種對生活的憧憬。職場同樣是如此，不要剛進職場就期待電梯里碰到總裁，然後貴人相助，飛黃騰達，第二年就馬上年薪百萬，夜夜笙歌……

這或許是很多年輕人對職場的一種誤解，電視電影中所謂的某某廣告公司，一個新人的策劃案受到客戶方的一致稱讚，直接拿下上千萬的合同，不得不說，這很有煽動性，誰不想一夜成名，誰不想成為企業的高管或者合伙人，但是，結局或許是如此，期間的辛苦和付出絕對不是一般的人能承受的，同樣更需要長時間的積累。

看多了偶像劇，大多是這個樣子。還有一種情況，就是年輕人眼高手低，對一些常務性的工作往往不屑一顧。

我之前有一個助理，很奇葩的那種，可能是年輕人的天性使然，也許正如人們所說的代溝。

剛入職的時候，我讓她幫我去複印一份合同，結果回來的時候，沒有把原件帶回來。我也沒有在意，只是讓她以後注意。本以為第一次忘了就忘了，結果後面一個月來一直有這樣的情況，我十分不解，問她，你怎麼老忘了把原件拿回來？萬一丟了怎麼辦？

本以為她會坦誠地承認自己的錯誤，表示下次注意，我也自然也不好跟一個女孩子計較。沒想到，她立馬反駁我，張總，我忘了，在辦公室複印的，怎麼會丟呢。

我直接氣的差點吐血，好吧，我忍了。

後來我才知道，原來她是覺得我老讓她做這些小事，都是無關緊要的，根本沒有什麼價值，初中生都能做，何必招她這樣一個大學生呢。

……開會，通知問題

文件整理問題。

最終，小劉還是辭職了，她實在無法忍受每天事無巨細的瑣事，無法忍受一個名校的畢業生整天做這些不起眼的工作。

連小事都做不好，誰敢輕易把大事交付你來處理？

追求高薪，追求事業，追求成就感，都無可厚非，但是一個人追求理想的勇氣，應該遠遠大於害怕丟臉的膽怯，做小事不丟人，端茶送水複印文件，發快遞，打電話，本身就是對你不斷的鍛煉，為的就是有一天老闆不在公司，你完全可以獨立處理，獨當一面，而不是事事請示，還讓老闆來費心。沒有老闆會教你一輩子，只能教你一陣子，行就行，不行就換人，在社會上生存，不管是企業還是個人，說到底都是資源的生存。搶資源，職位也是資源，人才的培養速度遠遠大於職位的空缺速度，這是事實，雖然很殘酷，不然也不會有那麼多的年輕人在國企在機關熬青春了。

所以，抓住每一個機會，哪怕是一件很小的事，你也要做的盡善盡美，做得無可挑剔，那就真的離你發揮才華的地步不遠了，沒有當過學徒，絕對不會有機會當師傅，因為你沒有帶學生的經驗和成長經歷。

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