獨家職場絕招！讓領導迅速認可你、提拔你

06-30

很多人來到職場，都知道對自己影響巨大的一個人就是自己的頂頭上司，他掌握著你是否能進來這個公司，掌握著你的工資，你的獎金，你的假期調配，還有你的晉陞等等。所以，我們在職場上，第一個要搞定的就是自己的上司。

以下是獨家總結的秘笈，幫助你迅速得到領導的認可和提拔。

1、必須要有自己過硬的專業技能

當然每個人剛進職場的時候，專業上的技能可能還比較薄弱，可能還只是有一個基礎階段。所以剛進職場的兩三年，千萬不能懶惰，不要挑活干，當你的工作做得多了，你的技能自然就鍛煉了，也就有所提高了。

2、領導交代的事要做好

上司下達的指令，要快遞響應執行。如果你覺得這個任務很有難度，不能直接拒絕上司，說這個你做不了，這個是愚蠢的做法。而是要先肯定說這個事情我能去做，但是需要什麼支持。

3、保持與上司的互動溝通

在工作進行過程中，如遇到不懂不明白的地方，及時去請教上司。一來你可以學習到更多東西，二來讓上司覺得你謙虛好學，同時也能滿足領導當老師的慾望。但是切記不要一天就幾個小問題分好幾次跑去問上司，最好羅列好所有問題一兩次去問。