財務人，如果你已經在工作中遇到了「三年之癢」

06-30

剛剛進入工作時，你總是意氣風發，憧憬著美好的職場未來。因此，在工作中，你也投入了十二分的熱情，力求將每一件事情做到最好，所以儘管你每天加班加點，但仍感覺樂此不疲；所以儘管你每天掉入各類人和事的漩渦中，但仍清楚地知道自己前進的方向。

但是，工作了兩三年之後，你可能慢慢地進入到了一種倦怠的狀態。每天早晨去上班的心情非常沉重，想想沒有完成的財務報表你就煩躁不安，甚至你根本不想坐到你的那張辦公桌面前，也不想看到同事、領導那一張張臉。這個時候你或許是遇到了「三年之癢」。

這癢是一種倦怠，是一種疲憊，甚至是一種全無希望的黑暗狀態。放任這種狀態無疑是自毀前程，那麼當你遇到這種狀態時，又該如何積極地去轉變呢？

適應角色的變化

有的時候，之所以產生倦怠的原因是無法很好的適應自己目前的角色。剛進入職場時，你是一個小會計，每天只要按時完成那些簡單的核算工作就好，但是辛苦工作了兩三年以後，你被提拔為一個財務主管，工作量與日俱增，難免有點力不從心的感覺，因此產生了倦怠的心理。

這個時候你不應該被困難打倒，而是應該迎難而上。儘早地適應角色變化帶來的工作上的變化。

及時充電，尋求新的挑戰

那麼如何才能儘快地適應角色的變化，出色完成自身工作，從而擺脫倦怠呢？高頓財經CMA研究中心Rachel認為，自然是要及時給自己充電。這也是為什麼大部分在職財務人繼續學習、或者考證的原因。

備考一些高含金量的證書過程，其實就是不斷刷新財務思維，擴展財務知識面的過程。有時候書本中的一些理論知識完全可以直接用來指導財務實操工作。當你越來越能勝任自己的工作後，相信所謂的三年之癢也會自動消失的。

離開不是唯一的選擇

很多人產生職場倦怠感之後，就開始遷怒於自己的工作。認為工作內容太過單調，加上對工作的待遇、或者上級都不滿意，因此就開始想著跳槽。但是跳槽卻不是解決你三年之癢的最佳途徑。

如果你自身的工作心態沒有轉變，如果你自身財務技能還沒有任何長進，相信這份工作遇到的問題，下個工作你可能還會遇見。因此，離開不是唯一的選擇，真正打敗三年之癢的最佳方法還是應不斷提升業務能力。

適度地獎勵自己，請放鬆

總是有人在我們感到疲倦時，不停地對著我們說「加油」、「你可以的」。雖然他們是出於好心，但是有時候這種無力的加油卻給我們當事人徒增了一層壓力。

當你感到疲累時，為什麼就不能停下來好好休息一下呢？為什麼不能選擇一些方式獎勵一下那麼辛苦、努力的自己呢？獎勵自己一場演唱會、與家人、朋友來一場旅行……

如果你真的累了，不妨停下來歇一歇，反思下自己的過去，可能才能更好的出發，更好地去展望自己的未來。