求人辦事時這麼說99%會成功

06-30

求人辦事時這麼說99%會成功

人活著哪有不求人的時候，俗話：三十年河東，三十年河西。就是說處世總有需要別人幫助的時候，那麼就需要低下頭，放下一些面子，說一些軟話。不過即使求人也是有技巧的，不然面子丟了，事還沒辦成，實在鬱悶啊！

在日常生活和工作中，我們常常會有求於人：或求人辦事，或求人給自己提供方便、機會或具體的東西等等。求人有多種多樣的方式，其中很大部分是由口頭提出的。

人們不難發現，同樣的請求內容，不同的人，用不同的方法和語言表達出來，得到的結果常常是不一樣的。

那麼，怎樣才能使被求者樂意答應自己的請求呢？求人辦事時說話是有技巧的，9招讓你得償所願：

一、尋找「過渡」

倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當、隨便一點。但有時求助於關係一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要一個「導入」的過程。這個導人過程可長可短，得視情況而定。

二、中心開花

面對眾多的陌生人，要選擇眾人關心的事件為話題，把話題對準大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的，人人有話，自然能說個不停，以致引起許多人的議論和發言，導致「語花」飛濺。

三、以情動人

這一般用於比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中，或申述自己的處境，以表示求助於人是不得已之舉；或充分闡明自己所請求之事並非與被請求者無關，以使對方不忍無動於衷、袖手旁觀。

四、先「捧」後求

所謂「捧」在這裡是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱讚，並不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話，尤其是順便就與所求的事有關的方面稱讚一下對方，也不失為一種求人的好辦法。

五、「互利」承諾

這是指在求人時不忘表示願意給對方以某種回報，或將牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以「互利」的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多一份好感。

六、即興引入

巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，藉此引發交談。有人善於藉助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等，即興引出話題，常常取得好的效果。「即興引入」法的優點是靈活自然，就地取材，其關鍵是要思維敏捷，能作由此及彼的聯想。

七、投石問路

向河水中投塊石子，探明水的深淺再前進，就能有把握地過河；與陌生人交談，先提一些「投石」式的問題，在略有了解後再有目的地交談，便能談得更為自如。如在聚會時見到陌生的鄰座，便可先「投石」詢問：「你和主人是老鄉呢還是老同學？」無論問話的前半句對，還是後半句對，都可循著對的一方面交談下去；如果問得都不對，對方回答說是「老同事」，那也可談下去了。

八、循趣入題

問明陌生人的興趣，循趣發問，能順利地進入話題。如對方喜愛象棋，便可以此為話題，談下棋的情趣，車、馬、炮的運用等等。www.yiqig.com感悟人生）如果你對下棋略通一二，那肯定談得投機；如你對下棋不太了解，那也正是個學習機會，可靜心傾聽，適時提問，藉此大開眼界。

引發話題方法很多，諸如「借事生題」法、「即景出題」法、「由情人題」法等等。可巧妙地從某事、某景、某種情感，引發一番議論。引發話題，類似「抽線頭」、「插路標」，重點在引，目的在導出對方的話茬兒。

九、縮短距離

托陌生人辦事時，必須在縮短距離上下功夫，力求在短時間內了解得多些，縮短彼此的距離，力求在感情上融洽起來。孔子說：「道不同，不相為謀」，志同道合，才能談得攏。我國有許多「一見如故」的美談。陌生人要能談得投機，要在「故」字上做文章，變「生」為「故」，這也有不少方法：

（1）留有餘地留些空缺讓對方介面，使對方感到雙方的心是相通的，交談是和諧的，進而縮短距離。因此，和陌生人交談，千萬不要把話講完，把自己的觀點講死，而應是虛懷若谷，歡迎探討。

（2）借用媒介尋找自己與陌生人之間的媒介物，以此找出共同語言，縮短雙方距離。如見一位陌生人手裡拿著一件什麼東西，可問：「這是什麼？看來你在這方面一定是個行家。正巧我有個問題想向你請教。」對別人的一切顯出濃厚興趣，通過媒介物引發他們表露自我，交談也會順利進行。

（3）適時切入看準情勢，不放過應當說話的機會，適時插入交談，適時的「自我表現」，能讓對方充分了解自己。交談是雙邊活動，光了解對方，不讓對方了解自己，同樣難以深談。陌生人如能從你「切入」式的談話中獲取教益，雙方會更親近。適時切入，能把你的知識主動有效地獻給對方，實際上符合「互補」原則，奠定了「情投意合」的基礎。