安利成功人士演講

安利事業在任何社會皆能運作嗎？（字幕）

我要說明一點安利事業是不分文化、不分宗教、不分經濟階層的事業，不論是博士、碩士、卡車司機、水電工、甚至一般勞工朋友都可以從事安利事業，同時我們也在全球各地設立分公司，將不同的文化體系納入這個事業，我們在日本設立有分公司，也在以信仰回教為主的馬來西亞以及信奉基-督教為主的北美地區，還有黑人國家都開設有分公司。以上種種這就證實了不同的膚色、不同的宗教的人士都可以從事安利事業，我並不是說我們在所有的國家都有營業，而是各種種族的人都能夠做安利事業，而全世界各地的人們他們都有個共同的基本的願望那就是追求更美好的生活以及更舒適的人生，這就是他們加入安利事業的原因。

推薦新直銷商的最佳方式為何？（字幕）

就向朋友說明安利事業的時候態度一定要誠肯，任何隱瞞都會帶來負面影響，比如你告訴對方我無可奉告聚會的原因，你只要到我家就知道了，把家庭聚會弄得神秘兮兮，那就不恰當了，如果推薦對象到你家來，發現原來是他們曾經接觸過的安利事業說明會，他們會十分不高興，假如有推薦對象問你是安利嗎，你的答案一定要說是，並且詢問對方：你對安利了解多少，我們要分兩方面來進行，首先呢我們現在跟他們談談，因為這也算是說明會的一部會，特別是在開始的節段，坐在對方的辦公室或者場合不適宜的情況下，不要冒然的就做介紹，也不要試著向他們解釋直銷計劃，你所銷售的構想是請他們去參加會議或者是約定你的時間向他們介紹安利，這兩步要分別進行，因此當你做介紹的時候你會用掉一個小時來講解，接著半小時坐下來聆聽對方的抱復，假如對方不願意撥時間給你，或許你就不用進行傳承，但是一定要告訴對方：如果你現在不想告訴我你的想法，我也不免強，但是我的確不想跟你只進行到一半，因為你太重要了，我們不么就按程序進行，不么乾脆不談，因此哪怕只給我一個小時，讓我們坐下來跟你談一下，花一個小時的時間你就可以聽到影響你一生的好東西，不必擔負任何風險，也不會使你感到為難，只要跟我談一個小時，你可以再次的強調，我只希望你可以出席說明會，至於內容嘛，我會這麼說，我沒有辦法明確的說清楚它到底是什麼，因為它太廣泛而且太重要了，我只希望你抽一個半小時的時間參加這項會議，然後呢，坐在辦公室或者是跟你的另一半在家裡，我們可以在廚房餐桌旁坐下來談談你自己如何加入安利事業以及你如何從它獲得生活的改善，但是請記得要把聽跟說兩部分分開來進行，不要使自己看起來有半點生硬，你可以告訴對方，我沒有辦法告訴你那是什麼，那是一個事業機會，如果對方問你是不是安利，你比較肯定的回答，你也可以花上三分鐘的時間問問他們對安利事業了解多少，並且發現他們認識的很有限，這麼做呢，它的目的就是要使這個概念更完全，建立安利事業的方法之一是親自推薦新直銷商，就如同我一開始向各位提到的推薦的最佳來緣之一先從顧客開始，如果你持續推薦新直銷商，你就有自己的方式去跟他談話，溫安洛跟我在做到直系直銷商以前，也經過那個節段，我們成天忙著照顧新推薦的人，業績也停止成長，最後呢只好暫時停止推薦新直銷商，有一天呢，我們關起門來告訴我們的下屬直銷商說以後呀，早上我們會儘力的協助各們，晚上呢，也同樣都會舉辦這種訓練會，但是呀，我們想跟各位一樣繼續向外擴展銷售網，於是呀我們就鎖起辦公室的大門，不再扮演等著顧客上門的小老闆的角色了，而直接的出去招覽更多的顧客，這些顧客後來相續的加入並且成為另一個銷售網，總之你所要做的就是幫助你的小組成員成為直系直銷商，一旦成為直系直銷商之後，就能夠獨立門戶，然後再重複那些你所做過的事，你必須督導小組成員遵守直銷商營業守責，但是其中最重要的是要以身作責，擴展你的業務。

身為推薦人，我的職責是什麼（字幕）

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