執行力的50條語錄

執行力的50條語錄

1.管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

2.沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

3.不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

4.結果不好，就是不好。

5.取是能力，舍是境界。

6.努力讚美別人，讚美別人=複製別人的優點。

7.細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。

8.領導絕對不會錯，服從總是沒有錯。

9.先計劃再行動，先策劃再溝通。

10.多考慮應該做什麼，少考慮能夠做什麼。

11.差異化是企業競爭力的核心，相對優勢是最大的優勢。

12.沒有執行力，就沒有競爭力。

13.選擇重於努力，成敗在於選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以後的日子。

14.速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結果第一，過程第二。

15.執行力不講如果，只講結果。

16.不看錯不錯，只求好不好。

17.習慣於缺點是最大的缺點。

18.員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

19.思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。

20.沒有想法，就沒有結果。

21.行動不及時是因為痛苦達不到。

22.人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。

23.不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。

24.不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。

25.溝通重在換位思考。

26.不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。

27.請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。彙報工作不要評論性地彙報，而要陳述性的彙報。

28.利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。

29.敢於負責任，才能擔重任。

30.簡單的才是有效的。

31.做好時間管理，做自己的主人。

32.宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。

33.企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。

34.理念變天地變，理念不變原地轉。

35.凡成就大業者，喜歡把小事做細做透。

36.做企業：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。

37.成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。

38.凡事都有三種以上的解決方法。

39.若要如何，全憑自己。

40.多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。

41.一錯再錯不是能力問題，而是態度問題。

42.每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。

43.改變是痛苦的，不改變更痛苦。

44.員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。

45.以上一級的組織目標為方向：用科長的態度當科員，以部長的立場當科長，用老總的胸懷當部長，以老闆的心態來打工。

46.象老闆一樣當幹部，用老闆的標準要求自己，象經營企業一樣經營自己的崗位

47.舒服的，往往就是退步的。

48.不謀全局者不足謀一域。

49.細節決定成敗。

50.境界決定世界。

一定要擁有一顆「狼一樣的野心」。因為很多時候總是孤獨的，但終究要面對，耐得住寂寞才會不感到孤獨，堅信自己……