被辭退，被留下，從來都不是看能力！

06-30

在職場，被辭退或是被留下，從來都不是看能力。

1.懂得尊重和服從

尊重並服從上司指派的任務是團隊成員最基本的責任，只有團隊強大了，個人利益才能夠得到滿足。

2.甘做雲梯等於埋沒自己

要讓上級及時了解自己的工作進展，不獻媚，但也不能將自己的工作成果埋沒。

3.對臨時工作有責任感

一定要保持對工作的責任心，把握每一次機會，這有利於職業發展。既然是臨時分配的任務，就說明事情緊急，如果能夠高效完成，上司定會對你刮目相看。

4.可以抱大腿，不能拖後腿

選擇一個優秀的團隊能夠迅速提高員工的能力，可以適時抱團隊的大腿。但是切忌拖公司後腿，成為團隊的麻煩製造者。

5.想讓領導放權，就先讓領導放心

做一個能夠協助上司做事的好員工，才能讓上司放心的將權利。