掏心窩談談，那些你或許要改變的職場心理

我踏踏實實地做好份內工作，遇到困難自己克服從不麻煩別人，遇事兒不跟人爭，實心實意跟每個人相處。

可我老覺得大家跟我若即若離，真想離開那個地方……

這是一位本科畢業，工作三年了的網友的沮喪和迷茫。誰的職場又是一帆風順的呢？不過，與其消極地抱怨，不如讓自己快速成長起來，多積累一些厚度，以便讓你下半生的職業生涯不要在「假如一切能夠重來」的悔恨和遺憾中度過。

所以，以下是那些你或許要改變的職場心理，僅供參考噢。

踏踏實實地做具體工作，這沒錯。但只會這樣做就錯了，因為這永遠都是新手初入職場的工作方式，僅靠這個，你永遠成不了高手。

初入職場難免膽怯，總覺得我先干好份內之事，把自己的工作做精做細，別人的工作範圍最好不要插手，以免讓人誤解。

錯！年輕人，一定要趁著年輕有精力多學點技能。任何一個公司的業務都有關聯性，你一定要在干好本職工作的同時留意相關業務，某一天某一崗位突遇空缺，你有能力隨時補缺會給你帶來意想不到的效果。

精明的夥計都是靠著嘴勤眼勤手勤學藝，最後成了掌柜的眼裡不可或缺的幫手。

初入職場的年輕人，身上保留著學生的謹慎和清高，自尊心強，不願示弱，工作中遇到問題不願低頭求教於人。

別！這種幼稚的心理會讓你曲高和寡，處處碰壁。要儘快的脫掉學生的稚氣，讓自己融入新的氛圍。

很多時候書本上的知識與現實是脫節的。工作中的許多問題不像學校的考試有標準答案。

這時候你這個新來的就得請教有經驗的老員工，他們的提醒會讓你的努力事半功倍。

初入職場，碰壁很正常。不是工作看不上你，就是你看不上工作。

你垂頭喪氣，牢騷滿腹，你首先想到的就是找人傾訴，親人、朋友、同學，你跟他們訴苦，講你遇到的挫折，講你遇到的不公平。

年輕的你，請聽我說，踏入職場的早期，總有那麼幾年生活會斜著眼看你，這時候的你不妨虛心接受來自四面八方對你的質疑。

剛從學校走出來，身上的書生氣未脫，人很感性，一身正氣，對於一些不公平的事，很容易一腔熱血頭腦發熱。但無論如何，你一定要冷靜思索，站在不同的角度思考問題。

有時候職場的事很複雜，年輕的你，少些衝動，遇事一定要冷靜。

有的人容易自滿，別人不如自己的地方容易放大評價，並嗤之以鼻。

記住，在職場中，每個人的崗位都有存在的道理。以做好工作為目的，努力做好自己的工作。

有的人或許你覺得不如你，但總能得到賞識，這肯定是有原因的。他的能力超常，公司很多業務，他都能協調的順順噹噹。這些本領不是書本上能學來的。

這些都是摔倒哭過後總結出來的經驗。

年輕人，不要抱怨，不要沮喪，生活的道路原本就不平坦，丟掉幼稚的想法，努力成熟起來，當你能坦然面對一切時，你所謂的挫折和不滿用網路流行語就是「天空飄過五個字，那都不是事」。