性格的六種類型——美國心理學家霍蘭德

美國心理學家霍蘭德根據性格特徵與職業選擇的關係，把性格分為六種類型。這六種不同性格的人在選擇職業上具有明顯的差異。　　一是現實型。這種人不重視社交，而重視物質的、實際的利益。他們遵守規則，喜歡安定，感情不豐富，缺乏洞察力。在職業選擇上，他們希望從事有明確要求，需要一定技巧，能按一定程序進行操作的工作。如：機械、電工技術。　　二是研究型。這種人有強烈的好奇心，重分析，好內省，比較慎重，他們喜歡從事有觀察，有科學分析的創造性活動和需要鑽研精神的職業。如科學研究。　　三是藝術型。這種人想像力豐富，有理想，易衝動，好獨創。他們喜歡從事非系統的、自由的，要求有一定藝術素質的職業。如：音樂、美術、影視、文學。　　四是社會型。這種人樂於助人，善社交，易合作，重視友誼，責任感強，希望從事直接為他人服務，為他人謀福利或與他人建立和發展各種關係的職業。如：教育、醫療。　　五是企業型。這種人喜歡支配別人，有冒險精神，自信而精力旺盛，好發表自己的見解。他們願從事為直接獲得經濟效益而活動的職業。如：經營管理、產品供銷等。六是常規型。這種人易順從，能自我抑制，想像力較差，喜歡穩定，有秩序的環境。在職業選擇上願從事按既定要求工作的，比較簡單而又比較刻板的工作。如：辦公室事務員、庫房管理。