混職場!如何讓老闆或者上司重視你?

很多人都想知道怎樣才能讓老闆或者上司重視自己,其實這不僅僅關係到吩咐的事情完成的如何,還關係到你如何展示工作結果。工作場合猶如戰場,把握好機會,好好表現不僅能博得老闆或者上司的青睞,才能獲取更多的晉陞機會。如何讓老闆或者上司重視你?分智小編告訴你:

尋求反饋有些時候如果你不問上司或者老闆,就永遠不知道他們的真實想法,所以在完成了一個大的項目後,可以同上司一起討論,尋求反饋。如果他認為你表現不錯,那太棒了,你可以再接再厲;如果他有什麼更好的主意,要認真傾聽並且記在心裡,將這個項目完善起來,這真的很管用。

多接觸多接觸是為了更了解上司的工作作風和工作習慣,你有沒有發現,人都特別中意那個和自己非常相似的人。不要害怕指出與上司的相似之處,擁有相似之處或者共同愛好的兩個人才能更有激情地一起工作,不過要記住,工作中沒有永遠的朋友!

勇於承擔自己的錯誤想要老闆的賞識,在出現錯誤時就不要浪費時間和精力試圖遮掩這些錯誤,而是要勇於承擔自己的錯誤。他(她)可能會很惱,但惱過後上司會很欣賞你的誠實。人誰無錯呢?在錯誤中不斷吸取教訓,一步一個腳印地向前,才能獲得更多。

工作準時或提前到場遲到是工作的大忌,特別是對一個新人。即使是5分鐘,都能給上司完全不一樣的印象。如果你不是一個早起的人,至少要保證不要遲到,每天定三個鬧鐘,一定會讓你準時起床,不會出現遲到的現象。準時到場能增加你在上司心中的印象分,有什麼不值的呢!

保持桌面整齊有條理性養成好習慣,經常保持辦公桌乾淨整齊,文件有組織性,不僅使一些文件方便快速找到從而加快了工作效率,還能從一個側面向你的上司表現你是一個有組織性,有條理性,辦事利索的員工。同一個桌面亂七八糟的同事相比,你認為上司會喜歡哪個多些呢?

停止做作表現如果你經常在別人下班後,還表現很忙的話,那麼儘早停止吧!每次都加班

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