拿起來就用的心理學,投射效應:如何有效解決社交中出現的誤會?
心理學是一門揭示人的心理活動規律的科學,是一門讓人變得更聰明的學問,也是一門非常實用的學問。不過,要想利用好心理學,必須有一個前提:你得了解心理學。正如我們常說的,要「行」,必須先要「知」。「行」和「知」往往是聯繫在一起的,但是只有先「知」,才能後「行」。從這一點上來說,要想把心理學當成一種工具,拿起來就用。
——社群營銷諮詢【 白磚家】
拿起來就用的心理學,投射效應:如何有效解決社交當中出現的誤會?
始終記住:別人和你想的不一樣。——美國知名主持人林克萊特
【理論解析】
「投射效應」是指在人際交往中,認知者形成對別人的印象時總是假設他人與自己有相同的傾向,即把自己的特性投射到其他人身上。一般說來,投射可分為兩種類型:一種是指個人沒有意識到自己具有某些特性,而把這些特性加到了他人身上。另一種是指個人意識到自己的某些不稱心的特性,而把這些特性加到他人身上。簡單地說,「投射效應」的本質就是以己度人。
很顯然,這種「以己度人」的做法並不保險。特別是在一些時候,你和別人所處的環境不同、面對的人和事不同,那麼就會有不同的想法。也就意味著你的想法和別人的想法並不一樣。舉個很簡單的例子:面對一件精美的藝術品,看見一個人走過去了,你可能會想當然地認為對方是想去購買,而實際上對方只是去看看而已,甚至他只是從那裡經過,根本就沒有意識到這件藝術品的精美之處。那麼,很顯然,你就是將你自己的「購買意識」投射到了對方身上。
在人際交往的過程中,一旦你過多地將自己的意識投射到別人的身上,就會錯誤地解讀別人的意思,甚至還引發一些誤會,給自己的人際交往帶來一些不好的影響。這種影響主要體現在以下兩個方面:
(1)將自己的想法強加在別人身上。在日常生活中,人們常常會一廂情願地把自己的想法和意願強加到別人身上:很多人總是一廂情願地幫助另一個人做一些事情,而對於對方來說,根本就不是這麼想的,從而發生誤會。
(2)誤解別人,曲解別人的意思。有科學家經過研究後得出這樣一個結論:一般人聽別人說話的時候,只能聽到所有話語的30%……那麼接下來聽話者都在幹嗎呢?很明顯,憑藉這聽來的30%,開始曲解別人的意思,然後在曲解的基礎上發表自己所謂的見解。那麼這樣的見解會有什麼意義嗎?自然不言而喻。
相信大家都看過以下這個故事:美國知名主持人林克萊特一天訪問一名小朋友,問他說:「你長大後想要當什麼呀?」小朋友天真的回答:「嗯……我要當飛機的駕駛員!」林克萊特接著問:「如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎麼辦?」小朋友想了想:「我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然後我掛上我的降落傘跳出去。」
當在現場的觀眾笑的東倒西歪時,林克萊特繼續著注視這孩子,想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使的林克萊特發覺這孩子的悲憫之情遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說:「為什麼要這麼做?」小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法:「我要去拿燃料,我還要回來!」
由此可見,不了解「投射效應」確實會給我們的交際帶來很大的傷害。記住一句話:全面了解別人的想法,等別人把話說完再發表意見,不要以小人之心度君子之腹。這是「投射效應」給我們的忠告,也是人際交流的一種潤滑劑。
【操作務實】
1754年,弗吉尼亞殖民地舉行議會選舉,喬治·華盛頓上校作為駐軍長官推舉了一個候選人。這個候選人得到了大多數人的支持,但是卻有一名叫威廉·賓的人堅決反對。作為支持者和反對者,華盛頓與威廉·賓之間展開了較量。
有一次,華盛頓與威廉·賓發生了激烈的爭吵。爭吵中,華盛頓失言,說了冒犯的話。兩人的矛盾升級,由口頭的爭吵發展為人身攻擊。脾氣暴躁的威廉·賓認為華盛頓想藉此機會消滅自己,於是變得怒不可遏,搶先一步,重重一拳把華盛頓打倒在地。
面對這種情形,作為駐軍長官的華盛頓很想反擊,並且他也有能力反擊。畢竟他的手下都是荷槍實彈的戰士,只要他一聲令下,威廉·賓便會被痛打一頓。當然,威廉·賓也是這麼想的,他甚至開始閉上雙眼,等待著華盛頓手下的子彈將自己的胸膛擊穿。現場的氣氛開始變得異常緊張,似乎一場悲劇難以避免。但是,令士兵不解的是,華盛頓沒有採取報復,他對手下說:「這不關你們的事!」一觸即發的矛盾得到了緩和。
威廉·賓深深地呼了一口氣,但是他還是不放心,畢竟這些搞政治的人善於在背後下手,而不是當面消滅你。
果然,不出威廉·賓所料,第二天,華盛頓派人送來的便條,要威廉·賓到當地的一家小酒店去。收到這樣的便條,威廉·賓自然而然以為華盛頓要趁機消滅自己,於是他認為華盛頓與他單獨挑戰的時間到了。他拿了一把手槍,趕往小酒店。他一路都在思考打倒華盛頓的方法。
可是,到了小酒店之後,威廉·賓卻非常詫異。他看到了微笑的華盛頓和一桌豐盛的酒菜。「威廉·賓先生,」華盛頓熱誠地說,「犯錯誤乃是人所難免的事,糾正錯誤則是件光榮的事。我昨天是不對的,你在某種程度上也得到了滿足。如果你認為到此可以和解的話,那麼請握住我的手,讓我們交個朋友吧!」
此刻的威廉·賓徹底被華盛頓折服了,在這一瞬間,他甚至非常討厭自己,因為他總是以小人之心度君子之腹。緊張的心放鬆下來的威廉·賓也不失紳士風度地說:「華盛頓先生,也請你原諒我昨天的魯莽和無禮。」威廉·賓因為華盛頓的道歉拋開了對他的不滿,成為了華盛頓忠實的朋友和堅定的擁護者。
【運用要點】
威廉·賓和華盛頓產生了矛盾,威廉·賓想著華盛頓肯定要置自己於死地,可是他想錯了,華盛頓和他想的並不一樣,威廉·賓以「小人之心度君子之腹」的行為就是一種投射效應的影響。在交際場合,難免會犯「小人之心度君子之腹」的錯誤,自然而然會給自己的人際交往帶來很大的傷害,那麼該如何才能減少或者拒絕這種情況的出現呢?
1.擴大心胸,改變自己的小人之心。
如果你是一個小人,無論如何你都會以「小人之心度君子之腹」,要想改變這一點,最有效的辦法就是擴大自己的胸懷,改變自己的小人之心,像個君子一樣去思考問題。這樣就能減少交際當中衝突矛盾出現的機會。
試想,案例中如果威廉·賓沒有像小人那樣去思考,矛盾就不會激化,他也不必為此而膽戰心驚,冒著生命危險去做事情。
2.出現誤會,及時解決。
交際場合,誤會是不可避免的,但是如果誤會不及時消除,同樣會影響到我們的交際,甚至還會挑起新的誤會和矛盾。因此,在出現誤會的時候,要記住一點:及時解決誤會,拖延得時間越長,誤會就會越深,就越難解決。
3.凡事都往好的方面去想,而不是壞的方面。
任何一件事情都分好壞兩面,這也就是我們常說的兩面性。樂觀的、善於交際的人會把事情往好的一方面去想,而消極悲觀的、不善於交際的人則會把事情往壞的一方面去想。方向的不對,導致最終結果的不同。
4.出現錯誤要及時道歉。
真誠地道歉,最容易能打動別人的心理。每個人都可能有做錯事的時候,如果你知道自己做錯了事,會怎樣處理呢?你有勇氣直接說出「對不起」嗎?還是礙於面子,覺得道歉的話難以啟齒?承認自己不對,心裡會很難受,臉上會掛不住,做出來很不容易。但是,道歉卻有著非常重要的意義。如果你能真心承認自己的過錯,你便會發現,認錯能消除宿怨,能恢復感情。
5.虛心向對方請教,防止自己「胡思亂想」。
如果你對對方的某些行為有不理解的地方,最好不要妄下結論,而應該虛心地向對方請教原因,明白了事情的來龍去脈之後,誤會也就沒有了,我們也就不會以小人之心度君子之腹了。
【生活智慧】
交往當中出現誤會是難免的,關鍵的是我們如何去解決這些誤會。有的人選擇了「自以為是」,而有的人選擇了「協商解決」。前者就是「以小人之心度君子之腹」,而後者就是正確的解決知道。要想提高自己的人際關係,最好不要學第一種人,而應該做第二種人。
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